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DMS Daten Management Service GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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DMS Daten Management Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,39
Vorgesetztenverhalten
2,32
Kollegenzusammenhalt
2,87
Interessante Aufgaben
2,84
Kommunikation
2,14
Arbeitsbedingungen
2,95
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,48
Work-Life-Balance
2,57

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,57
Umgang mit älteren Kollegen
2,68
Karriere / Weiterbildung
2,30
Gehalt / Sozialleistungen
2,24
Image
2,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 22 von 38 Bewertern Homeoffice bei 2 von 38 Bewertern Kantine bei 16 von 38 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 18 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 38 Bewertern Betriebsarzt bei 19 von 38 Bewertern Coaching bei 9 von 38 Bewertern Parkplatz bei 2 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 38 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Das ist so ok

Kommunikation

Könnte besser sein, meist erfährt man Änderungen über den Flurfunk

Verbesserungsvorschläge

  • Löhne sollten für langjährige Mitarbeiter aufgestockt werden. Neue Mitarbeiter werden teilweise mit dem Gehalt eingestellt was Mitarbeiter nach 10 Jahren bekommen

Pro

Pünktliche Lohnzahlung Arbeitszeit wenn vom Projekt her möglich Gleitzeit

Contra

Lohngefüge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    DMS GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu DMS Daten Management Service GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Zuerst die Personalabteilung gleich zusammen mit den verbündeten IT-Göttern und so einige Projektmanager, die genauso unbeliebt bei ihren Mitarbeitern und einfach nur geldgeil sind, zum Schutz aller Verbliebenen entfernen. Diese Leute sind eine eingeschworene Gemeinschaft, die nur gegen die Leute schießen, die das Geld erwirtschaften und diese werden auch noch z.T. gemobbt.

Pro

Es gab vielleicht anfangs noch Gutes zu berichten. Das haben die aktuellen Führungskräfte zunichte gemacht.

Contra

Das er diese Zustände zulässt und keine Konsequenzen zieht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    DMS Gera
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, wir bedanken uns für Ihre Bewertung, bedauern jedoch sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns nicht zufriedenstellende Erfahrungen gemacht haben. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Gern nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass, um Vorgehensweisen und Strukturen zu reflektieren und gegebenenfalls zielführende Maßnahmen abzuleiten. Hierzu bitten wir Sie, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen und auf vertraulichem Weg Ihre Erfahrungen noch ausführlicher darzulegen. Vielen Dank. Ihr Team der DMS Daten Management Service GmbH

Personal- und Ressourcenmanagement
Personal- und Ressourcenmanangement

  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Informationen könnten schneller und für alle zum gleichen Zeitpunkt weitergegeben werden. Ohne dass der Buschfunk aktiv werden muss.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region angemessene Gehälter und einige Extras obendrauf

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, gute IT Technik, großzügige Büros

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Branchen, Aufgabenfelder testen

Pro

Chancengeber in der Region, auch Quereinsteiger haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, zahlreiche Extraleistungen, sicherer Arbeitsplatz

Contra

Buschfunk

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DMS GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einstiegsgehalt for ever - es gibt faktisch keine Entgelterhöung.

Pro

Soziales Engagement

Contra

Mangelnde Kommunikation
Fehlende Sozialkompetenz
Arbeitnehmerrechte? Was ist das?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    DMS Daten Management Service GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter mit erworbenen Qualifikationen erhalten keine entsprechende Tätigkeit ihrer Qualifikation.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn Außendienst 2 Sterne

Arbeitsbedingungen

Minimaler Standard

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    DMS Gera
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Teams, super Kollegen/-innen

Karriere / Weiterbildung

Bei guter Entwicklung auch Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen

Pro

Sehr kinderfreundliches Unternehmen (Geld zur Geburt und Begrüßungsgeschenk für Baby) sowie Verständnis wenn Kinder mal krank sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DMS Daten Management Service GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Als einen der größten Kritikpunkte sehe ich die interne Kommunikation. Informationen werden manchmal nur teilweise oder auch an die falschen Mitarbeiter weitergegeben.

Pro

Hervorragend finde ich das soziale Engagement des Unternehmens und in diesem Zusammenhang auch den Einsatz von vielen Mitarbeitern an verschiedenen Spendenaktionen. Nicht zu vergessen in der heutigen Zeit, man bekommt jeden Monat pünklich sein Geld, kann zusätzliche Leistungen in Anspruch nehmen (Massage, Sport, Altersvorsorge, private Unfallversicherung...), bekommt Sonderleistungen (Mitarbeiterbonuscard) oder individuelle Förderung auf Eigeninitiative.

Contra

Schlecht finde ich generell nichts. Schade ist, dass hier viele Bewertungen aus Wut heraus geschrieben werden und das Bild damit völlig verfälschen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DMS Daten Management Service GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik gab es nur teilweise, aber meistens ehrlich gemeint. Fairness & Vertrauen hängt stark von den unterschiedlichen Projektleitern ab...

Vorgesetztenverhalten

Die Projektleiterinnen und Projektleiter (hatte insgesamt mehrere) unterschieden sich stark. Es gab gute, die auch den Erfolg geteilt und diesen nicht nur für sich eingesteckt haben, sowie weniger gute, welche nur egoistisch und sogar gegen die Unternehmensphilosophie regelmäßig verstoßen haben. Das Führungskräfte eine Vorbildfunktion haben (sollten) wird oftmals vergessen!

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen im Team/Projekt gab es ein gutes Miteinander. Der Projektleiter selbst war leider unehrlich...
Dies war aber sehr stark Projekt und Team abhängig.

Interessante Aufgaben

Wer gute Leistung gebracht hat und sich eigenständig nach Weiterbildungsformen erkundigt hat, konnte nur dazu gewinnen.
Reden hilft.

Kommunikation

Informationen gab es recht häufig und auf Nachfrage auch Neuigkeiten aus anderen Niederlassungen.
Oftmals wurden aber die Neuigkeiten schneller auf dem Flur, als auf dem normalen Kommunikationsweg weiter getragen. -> Durch sehr redselige Mitarbeiter und Führungskräfte

Gleichberechtigung

Geschlechtsspezifisch wurden keine Unterschiede gemacht. Aber Aufstiegschancen hatten nur die, die auch einen Fürsprecher bzw. eine Fürsprecherin hatten. (Leistungsbereitschaft und Führungsverhalten war nicht immer das ausschlaggebende)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und insbesondere langsame (und sehr oft auch gewissenhafte) Mitarbeiter wurden schnell aussortiert. In einer Stückverpreisung zählt nur die Schnelligkeit (und auch wie man Zeiten/Leistungen für sich manipulieren kann)

Karriere / Weiterbildung

Wie schon oben erwähnt, gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss sich aber selber danach erkundigen. Es gibt keine Katalog, wo man sich das schönste raus suchen kann. Das ist auch gut so!
"Kosten und Nutzen" muss immer betrachtet werden. Klar.
Dennoch wurden viele Weiterbildungskurse eher selten oder gar nicht genutzt, weil einerseits die Führungskräfte dem zustimmen müssen und andererseits die Arbeit (die dann der Rest des Teams in der Zeit stemmen muss) nicht darunter leiden darf.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt war für die Tätigkeiten und der Verantwortung zu niedrig angesetzt, aber auch nach mehreren kleinen Erhöhungen immer noch recht wenig. Weniger Verantwortung für das gleiche Geld wäre nicht möglich gewesen, da die Projektleiter so viel wie möglich an Tätigkeiten abgewälzt haben...

Sozialleistungen im Sinne beruflichen-Rentenversicherungen (Zuschüsse) werden getätigt.
Ein Pluspunkt: Ich habe mein Gehalt immer pünktlich bzw. ein paar Tage vor dem vertraglichem Datum erhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume waren nicht zu groß und die technische Ausstattung war okay. Viele ehemalige IT-Mitarbeiter waren auch nett und hilfsbereit. Selbst die Beleuchtung und der Lärmpegel war entsprechend der Tätigkeit vorhanden.
Einzig die Ergonomie der Bürostühle und Tische ist verbesserungswürdig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz stand zwar hier und da geschrieben, wurde aber von oben nach unten nicht gelebt. Heizen, lüften, die Mülltrennung wurde so genutzt, wie es jedem gerade so gefiel. Soziales Engagement ist das einzige war hier in dem Bereich etwas positiv hervorzuheben ist. Wie z.B. "Laufen mit Herz"

Work-Life-Balance

Da es sich ja um eine Dienstleistungsunternehmen handelt war die Arbeitszeiten dem entsprechend angepasst und natürlich dem Projekt/Kunden orientiert. Nicht jeder kam damit klar. Es gab Rücksichtnahmen und Ausgleichsformen, wenn man miteinander geredet hat.

Image

Das Image (vom hören-sagen) ist sehr durchwachsen. Ja, die DMS GmbH ist nicht die beste Firma, aber auch nicht die schlechteste. Hier haben es junge und flexible Mitarbeiter wesentlich einfacher, als ältere und eher eingeschränkte (mit Familie usw.)

Verbesserungsvorschläge

  • Projekte in anderen Bereichen oder Vertriebswege suchen, wo auch ältere und langsamere Mitarbeiter eine realistische Chance bekommen. Qualität wird in der DMS leider oft erwähnt, ...(aber nur wenn es nicht zusätzlich kostet).

Pro

Die Gesundheitswochen, die unterschiedlichen Bonifizierungsmodule und der Versuch offen zu kommunizieren sind gute Ansätze. Jetzt aber nicht nachlassen - Der Mitarbeiter (und das Wissen) ist das höchste Gut!

Contra

Es gab zuviele sinnlose Gespräche auf den Fluren und unehrliche Personen auf den Führungsebenen. Lügner und zu redselige Personen haben hier nichts verloren. Wie gesagt, Führungskräfte sollten immer Vorbilder sein, wenn dem nicht so ist, muss man auch bereit sein sich von solchen zu trennen...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DMS Daten Management Service GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Qualifikation geht in der Wirtschaft mit mehr Lohn einher. Das wird hier komplett ignoriert. Einstiegslohn ist praktisch auf Dauer festgeschrieben. Lohn-/Gehaltsgefüge der MA sollte überdacht werden.

Contra

Mitarbeiter werden zum Wohl des Auftraggebers regelrecht "verheizt".

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    DMS Daten Management Service GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht gern gesehen, wenn man zum Toilettengang bzw. zum klären eines Falles über den Flur läuft. Dann gibt es blöde Bemerkungen vom Vorgesetzten, da ja eine Warteschlange in Telefon sein könnte

Vorgesetztenverhalten

Leider wird zwischen den Vorgesetzten über die Mitarbeiter gehetzt und gelästert und der Trumpf des Team- oder Projektleiters voll ausgenutzt. Ich kann als Projektleiter nicht Freitag Mittag das Büro verlassen, wenn die Teams noch bis abends und samstags arbeiten müssen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Büro ist ein super Zusammenhalt, allerdings mit dem anderen Zimmern im Team kaum Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Akkordarbeit, immer das selbe ohne große Abwechslung

Kommunikation

Kommunikation ist mit den Vorgesetzten persönlich kaum möglich, erfolgt fast ausschließlich per Mail

Gleichberechtigung

Wenn kein freundschaftliches Verhältnis zum Vorgesetzten besteht, gibt es kaum eine Möglichkeit zur Bevorzugung.

Umgang mit älteren Kollegen

Abwertendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern über 60 Jahren, da die Statistik nicht mehr erfüllt wird

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum möglich ohne schleimerei

Arbeitsbedingungen

Büros können selbst gestaltet werden

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Arbeit ist kaum möglich, da kurzfristig Überstunden angesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

  • Lohnanpassung, mehr Urlaub

Pro

Pünktliche Lohnzahlung

Contra

Verhalten untereinander

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    DMS Daten Management Service GmbH
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige