Anforderungen hoch, Bezahlung niedrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, alternierende Telearbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, Hauptstelle Gera hat Sonderstatus, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, transparente Bonuszahlung, besser festes Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen im eigenen Team sind nett, mit Kollegen aus anderen Teams hat man kaum etwas zu tun.
Image
Große Firma, mehrere Standorte, aber kein Betriebsrat
Work-Life-Balance
Gleitzeit in meinem Projekt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit Teamleiter oder sogar Projektleiter zu werden, aber natürlich nur, wenn einer gebraucht wird.
Gehalt/Benefits
Zu gering für die Aufgaben in meinem Projekt. Kein Urlaubsgeld, kein festes Weihnachtsgeld, sondern schwankende Bonuszahlung am Ende des Jahres, eher gering.
Vorgesetztenverhalten
Könnte bei bessere sein
Arbeitsbedingungen
Zuhause bei der alternierenden Telearbeit natürlich gut. Im Büro aber auch ok.
Kommunikation
Kommunikation mit Teamleiter bzw Projektleiter funktioniert gut
Interessante Aufgaben
Interessant und vor allem anspruchsvoll, ist aber projektabhängig