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Bewertung

Top
Company
2024

Tolle Firma!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMS Daten Management Service GmbH in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts!. Ist alles gut so wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Eine entspannte und gelassene Stimmung ist vorhanden. Gegenseitiger Respekt ist vorhanden. Man hilft sich untereinander, wenn es Probleme gibt. Man wird auch mal von seinem Vorgesetzten gelobt aber das passiert eher selten. Außerdem wird man für gute Arbeit belohnt (dies geschieht in Form von Prämien). Faire Aufteilung der Schichten. Im Grunde genommen ist alles so wie es sein sollte.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super. Hier gibt es tatsächlich nichts zu bemängeln von meiner Seite aus. Man wird 1x pro Woche über aktuelle Veranstaltungen und über Aktuelles aus der Firma informiert. Des Weiteren erhältst Du 1x im Monat eine Statistik über deine Arbeit, die du geleistet hast.

Kollegenzusammenhalt

Ich sag mal so: Es gibt immer "schwarze Schafe" die sich den "Mund" über einen zerreißen. Das bleibt auch glaube ich nie aus, in keiner Firma. Ich kann soviel sagen, dass ich mich eigentlich mit allen Mitarbeiterin gut verstehe. Mit den einen habe ich mehr zutun mit den anderen weniger. Bei uns wird aber keiner ausgegrenzt. Auch neue Mitarbeiter werden freundlich und gut aufgenommen!

Work-Life-Balance

Die Firma bietet nicht nur einen Sportkurs (jeden Dienstag) an, sondern man kann sich in seiner Pause sogar massieren lassen ;) Außerdem verfügen wir seit dem Umzug in die neue Niederlassung über einen riesen Aufenthaltsraum, wo man sein Mittagessen genießen kann. Kaffeeautomaten sowie Snackautomaten sind nicht zu vergessen :) Außerdem könnt ihr euch auch ein Bike leasen.

Ansonsten bietet die Firma allen Mitarbeiterin (auch neuen nach erfolgreicher Einarbeitung) einen Home Office Vertrag an. Natürlich ist dies an verschiedenen Kriterien gebunden aber es ist machbar.

Bzgl. der Urlaubsplanung kann ich nur so viel sagen, Angestellte ohne schulpflichtige Kinder - Bitte außerhalb der Ferien Urlaub nehmen :)
In der Ferienzeit werden ausdrücklich Mütter mit schulpflichtigem Kind berücksichtigt.

Zwischen den Jahren (Weihnachten - Silvester) hat man aus Fairness meist nur 1 Tag frei, den man wählen kann. Find ich auch gut, denn sonst würde gleich jeder die paar Tage dazwischen nehmen und keiner säße mehr im Büro.

Wenn Du mal einen Arzttermin oder anderen wichtigen Termin hast, spreche deinen Vorgesetzten an. Dieser wird alles dafür tun, damit du diesen Termin wahrnehmen kannst.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt immer drauf an wie man mit der Person redet, die einem gegenüber steht. Ich finde gut, dass wenn ich mal ein Problem oder Ähnliches habe und ich meinen Vorgesetzten darauf anspreche, ich direkt in ein 4-Augen Gespräch gerufen werden. Es wird alles dafür getan, dass der Mitarbeiter sich wohl fühlt. Auch wenn mal Fehler passiert sind in deiner Arbeitsweise, wirst du nicht gleich böse angesprochen, sondern man versucht auf einer Ebene mit der Person zu sprechen und den Fehler gemeinsam zu beheben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenaufteilung ist schon gerecht. Jeder Mitarbeiter wird normalerweise bei Einstellung darauf hingewiesen, welche Aufgabenbereiche in sein Gebiet fallen und was zu machen ist. Natürlich hat man auch Aufstiegschancen. Es gibt regelmäßig interne Stellenausschreibungen, wo auch wir uns bewerben könnten. Außerdem hast du die Möglichkeit später dann auch Schulungen zu machen oder neue Mitarbeiter einzuarbeiten. Die Aufgaben sind schon gut verteilt und jeder weiß, was er zutun hat :)

Gleichberechtigung

Das kann ich nur bestätigen. Frauen haben genauso gute Aufstiegschancen wie Männer. Es werden egal ob Frau, Mann oder Divers alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird geholfen, wo wir nur können. Wir gesagt, es werden alle gleich behandelt. Egal wie alt diese Personen sind.

Arbeitsbedingungen

Ich muss sagen, dass es im Gegensatz zu unserer ehemaligen Niederlassungen schon Verbesserungen gibt. Wie oben bereits geschrieben, haben wir einen größeren Aufenthaltsraum mit Kaffee- und Snackautomaten sowie einer großen Küche und verschiedenen Sitzmöglichkeiten. Außerdem verfügt die neue Niederlassung über eine große Terrasse. Seit dem wir in der neuen Niederlassung sind, gibt es auch keine Ventilatoren mehr. Es gibt eine Klimaanlage, die das Arbeiten wirklich sehr angenehm gestaltet. Die Hardware ist zwar nicht mehr die neueste aber es funktioniert alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein wird beachetet. Gibt es nichts zu bemängeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Das Gehalt wird überpünktlich gezahlt. Lt. Vertrag immer zum 15. eines Monats. Das Gehalt ist bei mir z.B. immer schon vorher drauf. Man kann immer eine Gehaltserhöhung anfragen.

Sozialleistungen werden geboten. Betriebliche Altersvorsorge etc.

Außerdem hat man eine Karte (so ähnlich wie eine Kreditkarte), wo monatlich zwischen 30 - 45 Euro drauf geladen werden. Das kommt immer drauf an wie viele Stunden man arbeitet.

Im Großen und Ganzem bin ich mit dem, was ich bislang erreicht habe, sehr zufrieden.

Image

Ich sag mal so. Es gibt immer Leute (gerade Ex-Mitarbeiter), die die Firma schlecht machen wollen. Die sind vielleicht sauer, weil sie nicht mehr da sind, gekündigt wurden oder gekündigt haben.

Ich sag immer, macht euch ein eigenes Bild und schnubbert bei uns hinein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten auch des Öfteren "interne Stellenausschreibungen"

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy BurghardtReferentin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen vielmals für Ihre tolle Bewertung! Dass Sie uns in so vielen Bereichen mit vollen 5 von 5 Sternen auszeichnen können, macht uns wahnsinnig stolz. Besonders eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für all unsere Mitarbeitenden stehen bei uns jederzeit im Fokus. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir uns bereits auf einem sehr guten Weg befinden und sich unser Einsatz bezahlt macht.

Sollten Sie in Zukunft Fragen oder Anregungen haben, können Sie sich jederzeit an uns wenden. Vielen Dank nochmals für Ihre wertschätzenden Worte und viel Erfolg für die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr Team der DMS Daten Management Service GmbH

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