Freie und flexible Arbeitseinteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Vertragsmodelle, moderne Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Entscheidungswege und starre, alte Strukturen in Bezug auf neue Themen.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen. Die meisten sind unzufrieden mit ihrem kleinen Lohn, lieben aber ihre Arbeit. So könnte man langfristig mehr für die Mitarbeiterbindung tun, als mit Sachgeschenken.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und offen.
Kommunikation
Gute und transparente Weitergabe von Information an alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber grundlegend sehr gut und verlässlich.
Work-Life-Balance
Unübertrefflich. Freie Einteilung von Arbeitszeit und auch spontane freie Tage sind immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Wer Veränderung und Abwechslung sucht, wird gehört und entsprechend anders eingesetzt, sollte er nicht zufrieden sein.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede feststellbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptanz und Verständnis gegenüber älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, schöne Ruheecken und Gemeinschaftsräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gründung einer separaten Abteilung für Umwelt Aspekte um das Unternehmen nachhaltig zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird langsam aufgearbeitet, aber Gehaltstechnisch immer noch etwas abgeschlagen vom Durchschnitt.
Image
Wird leider oft mit einem fast gleichnamigen Call Center verwechselt, wodurch öfter Aufklärung betrieben werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich, manche bekommen alle Weiterbildungen und Möglichkeiten aufzusteigen, andere kommen nicht vom Fleck.