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Bewertung

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toller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre in einer spannenden Branche

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Porta Westfalica gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Atmosphäre, man fühlt sich wohl und gehört dazu!

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik werden gleichermaßen offen angebracht. Sehr gut!

Image

Das Unternehmen gehört schon seit vielen Jahren zur absoluten Spitze in der Branche. Dazuzugehören ist klasse, die Mitarbeiter können mit stolz davon berichten, bei diesem Unternehmen tätig zu sein.

Work-Life-Balance

Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen. Mit Überstunden muss man rechnen. Die Kollegen stimmen sich mit Arbeitszeiten und Pausen untereinander ab, so dass der Betrieb unterbrechnungsfrei läuft, aber jeder zu seinem Recht kommt.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechendem Willen und Einsatz bekommt jeder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Für Schulungen gibt es sogar einen eigenen Seminarraum in der Firmenzentrale.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Außerordentlicher Erfolg wird zusätzlich belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert darauf gelegt, nachhaltig mit Material umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da, man hilft sich und keiner wird im Regen stehengelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter jeden Alters sind willkommen. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird geschätzt und ist das Ziel der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter bekommen Verantwortung übertragen und dürfen viele Entscheidungen alleine treffen. Bei Problemen wird immer das direkte Gespräch gesucht.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen stellt das gesamte technische Equipment zur Verfügung, was man im Innen- und Außendienst benötigt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit Geschäftsleitung und Angestellten, Probleme und Erfolge werden besprochen.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen und Perspektiven

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter zugeschnitten. In neue unbekannte Bereiche werden die Mitarbeiter eingearbeitet.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.