10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es war nichts gut.
Alles!
Das Unternehemen schließen.
ggf. direkt mit der Unterschrift des Vertrages auch einen Therapeuten anbieten, den braucht man wenn man das Unternehemen verlässt.
Ganz schlimm
Danach kann man eine neue Ausbildung anfangen, weil man nichts gelernt hat.
i.O
/
Sehr Respektloser umgang
Nicht vorhanden
Viel nur rumgesessen und nichts gelernt
Von mit dem eigenen Auto 1000 Km fahren um ein teil im wert von wenigen Euro weg zu bringen, bis garnichts zutun zu haben war alles dabei.
Leider garnicht vorhanden, Geschäftsführer haben leider keine Ahnung wie man ein Unternehmen führt.
Den Führungsstil. Der nicht gegeben ist.
Man war immer auf schlechte Laune der Chef/-in eingestellt.
Zu gut online. Die Google Bewertung nicht gerechtfertigt.
Da man unausgesprochenen und nicht vereinbarten Bereitschaftsdienst hatte, war eine Work-Life-Balance nie gegeben.
Es wird einem immer alles versprochen aber nichts passiert
Im alten beständigen Team war es gut.
Verdient keinen Stern. Respektlos gegenüber allen. Es wurden Witze gemacht die nicht witzig waren sondern persönlich angreifend und respektlos.
Im Team gut, aber zu den Vorgesetzten schlecht. Man wusste manchmal nicht, wann beide im Büro erreichbar sind oder sich telefonisch. Selbst musste man aber 24/7 erreichbar sein. Telefonisch oder
WhatsApp, egal ob man Feierabend oder Urlaub hatte.
Gehaltsverhandlungen so gut wie nicht möglich und generell war das Gehalt nicht fair.
Die Aufgaben an sich waren wirklich gut. Leider durch absolutes Fehlverhalten der Führung und der Masse an Arbeit nicht mehr zu schaffen und zu viel Druck! Man hatte Angst Fehler zu machen.
Nichts
Alles
Wenn ihr eine Ausbildung starten sollten, sucht euch direkt einen Therapieplatz
Es gibt ein paar nette Kollegen, die sind aber nach ein paar Monaten wieder weg, da man dort nicht lange bleiben kann
Aufsteigen kann man dort nicht, und vernünftig ins Arbeitsleben starten auch nicht, da man danach erstmal Psychische Hilfe benötigt, um das alles zu verarbeiten.
Beworben wird mit flexibler Arbeitszeit gibt es aber nicht, außerdem ist pünktlich Feierabend für das Unternehmen gleichzustellen wie Arbeitszeitbetrug, aber Überstunden werden herzlich entgegengenommen
Für die Arbeit (putzen, kochen, einkaufen etc. zusätzlich) zu gering, außerdem immer Zuspät ohne Absprache, wenn Fehler gemacht werden kann man dann auch Angst haben sein Gehalt garnicht zu bekommen, da dies öfter mal angedroht wird
Es gibt keinen zuständigen, als Azubi weiß man nie an wen man sich wenden kann, da sich auch niemand verpflichtet dazu fühlt.
Spaß darf man dort nicht haben, die hat die Führungsposition nur wenn Respeklose Kommentare abgegeben werden.
Sehr eintönig, etwas Neues lernt man nicht wenn man es nicht selbst erlernt
Respekt kennt keine Person die dort arbeitet, weder untereinander noch mit den Kunden.
-Pausenraum
-Burnout Gefahr für alle
-Abschreckendes verhalten
-Beleidigendes und Respektloses verhalten der Geschäftsführung alles gegenüber
Auf gar keinen Fall Auszubildende einstellen, weil haben direkt ein sehr schlechtes Bild von der Arbeitswelt und sind teilweise Psychisch kaputt.
Bei ständig wechselnden Personal schwierig. In meiner Zeit hat sich 3 mal das komplette Personal geändert. 90 % sind freiwillig gegangen !
Alle sind immer froh da weg zu sein.
Am besten immer Arbeiten gar nicht mehr nach Hause. Bei Feierabend wird man auch privat mit den Angelegenheiten belästigt.
Eher selten gab es Produktschulungen
Das meiste Know-how muss man sich selbst bei bringen
Für das was man Leisten soll sehr, sehr, sehr schlecht.
-Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld sowieso nicht
Unter den Kollegen schön, da aber sich ständig das Personal gewechselt hat schwierig da einen Zusammenhalt zu schaffen. Ohne die netten Kollegen hätte man es dort sowieso nicht ausgehalten.
Egal ob jung oder alt, alle werden gleich schlecht behandelt.
-Respektlos (Beleidigung etc.)
-Keine Grenzen
-Machen was die wollen mit dir
-Ungerecht
-Herablassend
-Halten sich nicht an Absprachen etc.
-Unprofessionell
1 mal in der Woche ein Zusammentreffen um zu besprechen aber nicht auf Augenhöhe eher Respektlos
Es werden leute "Befördert" die es zum einen Menschlich nicht drauf haben und zum anderen Fachlich sowieso nicht.
Aufgaben mit den man klar kommen MUSS sonst hat man ein Problem.
Ohne die netten Kollegen wäre man aufgeschmissen!
-Absolute Überforderung für ein sehr geringes Gehalt.
Es wird darauf geachtet, dass man eine Einheit bildet. Mit lockerer Atmosphäre gut und zielgerecht durch den Arbeitsalltag kommt. Jede einzelne Meinung zählt. Man möchte, dass es läuft. Durch das wöchentliche Meeting kann jeder seine persönlichen Sachen mit einbringen.
Außerdem gibt es ein gemeinsames Frühstück pro Woche. Man bleibt im Gespräch. Spricht nicht nur über die Arbeit und hat einfach Spass zusammen.
Der hauseigene Koch verwöhnt die ganze Mannschaft täglich mit tollen Gerichten.
Außerdem ist der Chef sehr großzügig und belohnt alle Mitarbeiter zwischendurch mir ein paar Süßigkeiten und Getränken, sodass man gestärkt durch den restlichen Arbeitstag kommt. Hierbei wird jeder einzelne Mitarbeiter berücksichtigt und es wird nicht gegeizt. Nach Feierabend stößt man auch mal gerne zusammen mit einem Bier oder Gin Tonic an.
So schafft man täglich ganz angenehm seine Arbeit und kommt am nächsten Tag auch gerne wieder.
Derzeit kann ich nichts sagen. Ich weiß aber, ich könnte jederzeit mit meinen Chefs reden, wenn es ein Problem geben würde.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Arbeitsalltag.
Bisher nichts negatives gehört.
Es wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen (Urlaub,Termine,Familie). Sehr flexibel also.
Es wird darauf geachtet, dass man die Möglichkeit zur Weiterbildung hat, sofern man dies möchte bzw benötigt.
Sehr zufrieden!
Auf Augenhöhe.
Diese werden genau so behandelt, wie die jüngere Generation.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Freundlich aber gezielt.
Ob verstellbare Tische, Klima oder die Größe des eigenen Arbeitsplatzes; es wird darauf geachtet, dass sich jeder an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt.
Wöchetntliches Teammeeting trägt dazu bei,dass man untereinander im Gespräch bleibt.
Bisher keine besonderen Unterschiede.
In erster Linie arbeitet man selbstständig. Bei Hilfe sind alle anderen dennoch offen.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt und stressig , Lob sucht man hier vergebens … negative Sprüche bekommt man dafür haufenweise
Das Wort „Freizeit“ gibt es hier nicht , man wird auch gerne mal außer seiner Arbeitszeit angeschrieben um zu arbeiten. Man fährt gestresst von der Arbeit und kommt so auch wieder am nächsten Tag an
Gibt woanders für den selben Job mehr Geld
Mülltrennung wird nicht wahrgenommen
Der Zusammenhalt unter den jüngeren ist gut, auf die älteren kann man sich nicht verlassen.
Kann man nicht viel zu sagen das Team besteht hauptsächlich aus jungen Leuten, da die älteren gekündigt haben
Hat nichts mehr mit einem vorgesetzten zu tun. Einige Mitarbeiter werden gnadenlos ausgenutzt und ein vernünftiges Gespräch kann man nicht mit den vorgesetzten führen
Computer haben keine gute Leistung , im Sommer sehr warm, Ausstattung sehr dezent
Existiert in dieser Firma nicht unter den einzelnen Abteilungen , dadurch unterlaufen häufig Fehler die dann noch vor Feierabend unter hohem Druck behoben werden müssen
Darüber kann ich nur lachen , es gibt auf alle Fälle eine Rangordnung und Lieblinge
Aufgaben waren nicht schlecht , alles andere dafür schon
Ich fühle mich wie zuhause.
Leider wird wie so häufig, von wenigen Mitarbeitern, die meist noch nicht genau wissen was man unter Arbeit versteht nicht immer gut geredet. Leider.
Urlaub nehmen ist unkompliziert. Es wird zwar der Jahresurlaub vollständig geplant, aber Änderungen sind eigentlich immer möglich. Vorausgesetzt es wollen nicht alle gleichzeitig Urlaub machen. Wenn man mal länger arbeitet, wird einem sehr nett nahegelegt doch Feierabend zu machen und am nächsten Tag weiter zumachen.
Schulungen finden regelmäßig statt, Weiterbildungen werden angeboten. Jeder hat direkten Einfluss auf seinen Werdegang in dieser Firma.
Pünktliches leistungsgerechtes Gehalt, tägliches Mittagessen vom eigenen Koch, sehr lecker.
Wo immer es geht wird darauf geachtet, auf Entscheidungen der Kunden hat man natürlich wenig Einfluss.
Jeder hilft jeden.
Werden mit ihrer Erfahrung geschätzt und gerne um Rat gebeten.
Familiär, aber auch mal klare Worte. Wie es in einer Familie nun mal manchmal so ist.
Alles da was man braucht, was nicht da ist wird unkompliziert beschafft. Klima, luftfilteranlage verstellbare Schreibtische usw. Alles vorhanden.
Immer ehrlich und direkt. Wöchentliches Meeting zum besprechen offener Themen.
Geschlecht, Religion, Herkunft, sexuelle Orientierung, alles egal. Diversität erwünscht um viele Perspektiven zu erhalten.
Jeden Tag neue Herausforderungen, Entwicklung neuer Produkte, neue Projekte uvm. Sehr abwechslungsreich.
familiäre Atmosphäre, man fühlt sich wohl und gehört dazu!
Lob und Kritik werden gleichermaßen offen angebracht. Sehr gut!
Das Unternehmen gehört schon seit vielen Jahren zur absoluten Spitze in der Branche. Dazuzugehören ist klasse, die Mitarbeiter können mit stolz davon berichten, bei diesem Unternehmen tätig zu sein.
Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen. Mit Überstunden muss man rechnen. Die Kollegen stimmen sich mit Arbeitszeiten und Pausen untereinander ab, so dass der Betrieb unterbrechnungsfrei läuft, aber jeder zu seinem Recht kommt.
Bei entsprechendem Willen und Einsatz bekommt jeder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Für Schulungen gibt es sogar einen eigenen Seminarraum in der Firmenzentrale.
Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Außerordentlicher Erfolg wird zusätzlich belohnt.
Es wird viel Wert darauf gelegt, nachhaltig mit Material umzugehen.
Jeder ist für jeden da, man hilft sich und keiner wird im Regen stehengelassen
Mitarbeiter jeden Alters sind willkommen. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird geschätzt und ist das Ziel der Geschäftsführung.
Die Mitarbeiter bekommen Verantwortung übertragen und dürfen viele Entscheidungen alleine treffen. Bei Problemen wird immer das direkte Gespräch gesucht.
Das Unternehmen stellt das gesamte technische Equipment zur Verfügung, was man im Innen- und Außendienst benötigt.
Regelmäßige Meetings mit Geschäftsleitung und Angestellten, Probleme und Erfolge werden besprochen.
Alle haben die gleichen Chancen und Perspektiven
Die Aufgaben sind vielfältig und auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter zugeschnitten. In neue unbekannte Bereiche werden die Mitarbeiter eingearbeitet.
immer ein offenes Ohr
nicht soviele Süßigkeiten kostenlos zur Verfügung stellen
So verdient kununu Geld.