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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war nichts gut.
-Pausenraum
Es wird darauf geachtet, dass man eine Einheit bildet. Mit lockerer Atmosphäre gut und zielgerecht durch den Arbeitsalltag kommt. Jede einzelne Meinung zählt. Man möchte, dass es läuft. Durch das wöchentliche Meeting kann jeder seine persönlichen Sachen mit einbringen.
Außerdem gibt es ein gemeinsames Frühstück pro Woche. Man bleibt im Gespräch. Spricht nicht nur über die Arbeit und hat einfach Spass zusammen.
Der hauseigene Koch verwöhnt die ganze Mannschaft täglich mit tollen Gerichten.
Außerdem ist der Chef sehr großzügig und ...
familiäre Atmosphäre, man fühlt sich wohl und gehört dazu!
immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Führungsstil. Der nicht gegeben ist.
-Burnout Gefahr für alle
-Abschreckendes verhalten
-Beleidigendes und Respektloses verhalten der Geschäftsführung alles gegenüber
Derzeit kann ich nichts sagen. Ich weiß aber, ich könnte jederzeit mit meinen Chefs reden, wenn es ein Problem geben würde.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehemen schließen.
ggf. direkt mit der Unterschrift des Vertrages auch einen Therapeuten anbieten, den braucht man wenn man das Unternehemen verlässt.
Auf gar keinen Fall Auszubildende einstellen, weil haben direkt ein sehr schlechtes Bild von der Arbeitswelt und sind teilweise Psychisch kaputt.
Wenn ihr eine Ausbildung starten sollten, sucht euch direkt einen Therapieplatz
nicht soviele Süßigkeiten kostenlos zur Verfügung stellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,7
Der am besten bewertete Faktor von DMS Druck Media Service ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ob verstellbare Tische, Klima oder die Größe des eigenen Arbeitsplatzes; es wird darauf geachtet, dass sich jeder an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt.
Alles da was man braucht, was nicht da ist wird unkompliziert beschafft. Klima, luftfilteranlage verstellbare Schreibtische usw. Alles vorhanden.
Das Unternehmen stellt das gesamte technische Equipment zur Verfügung, was man im Innen- und Außendienst benötigt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMS Druck Media Service ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für die Arbeit (putzen, kochen, einkaufen etc. zusätzlich) zu gering, außerdem immer Zuspät ohne Absprache, wenn Fehler gemacht werden kann man dann auch Angst haben sein Gehalt garnicht zu bekommen, da dies öfter mal angedroht wird
Für das was man Leisten soll sehr, sehr, sehr schlecht.
-Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld sowieso nicht
Gehaltsverhandlungen so gut wie nicht möglich und generell war das Gehalt nicht fair.
Gibt woanders für den selben Job mehr Geld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Danach kann man eine neue Ausbildung anfangen, weil man nichts gelernt hat.
Aufsteigen kann man dort nicht, und vernünftig ins Arbeitsleben starten auch nicht, da man danach erstmal Psychische Hilfe benötigt, um das alles zu verarbeiten.
Eher selten gab es Produktschulungen
Das meiste Know-how muss man sich selbst bei bringen
Es wird einem immer alles versprochen aber nichts passiert
Bei entsprechendem Willen und Einsatz bekommt jeder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Für Schulungen gibt es sogar einen eigenen Seminarraum in der Firmenzentrale.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DMS Druck Media Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DMS Druck Media Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DMS Druck Media Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DMS Druck Media Service als eher modern.
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DMS Druck Media Service
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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DMS Druck Media Service
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR