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dmTECH 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Zukunftssicherer Arbeitgeber, relativ flache Hierarchie, durch schnelles Wachstum Individualität hinten angestellt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen für den Mitarbeiter,
Neue Büroflächen (abgesehen von Großraum),

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Propagierte Individualität und persönliche Entwicklungen, die jedoch dann doch oft kritisch betrachtet werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten mehr sensibilisieren auf Mitarbeiterführung und Wertschätzung. (Ein Lob tut nicht weh. Evtl. kleinere Teams für Vorgesetzte, sodass diese näher am Geschehen sind?)
Individualität nicht nur erzählen, sondern leben.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros. Viele Besprechungsräume jedoch sonst eher weniger Rückzugsmöglichkeiten. Homeoffice erlaubt und gewünscht.

Kommunikation

Auf die Wertschätzung gegenüber anderen wird Wert gelegt. Ausüben von negativer als auch konstruktiver Kritik etwas mühselig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Verhältnis und Teamwork nicht bei allen, viele Einzelkämpfer.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Freie Zeiteinteilung, Abstimmung über Urlaub etc. mit Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Viel Eigenverantwortung und auch Entscheidungsmöglichkeiten.
In Konfliktsituationen oft etwas überfordert. Konfliktlösung wird auf Eigenverantwortung und Wertschätzung untereinander geschoben.

Interessante Aufgaben

Wunschkonzert ist nicht gegeben. Ziele und Rollen können definiert werden und man prüft zusammen wie man diese erreichen kann.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro bringt die neuste Klima- und Haustechnik und eine Kantine mit. Durch Großraumbüro einen Stern weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr gut. dmTECH ist 100% Tochter eines Handelsunternehmens, daher sind die Gehälter nicht wie in der Industrie.

Image

Das Image ist nach Außen sehr gut. Das große Ganze Stimmt. In den Feinheiten und durch den Wachstum bedingte (zu schnelle) Änderungen sind einige Dinge nicht so, wie sie sein sollten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gut möglich durch interne Schulungen. Ein Besuch von externen Schulungen oder anderen Karrieremöglichkeiten werden immer kritisch hinterfragt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast.

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