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dmTECH 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score288 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Wir schaffen digitale Erlebnisse. Für Kund:innen und Mitarbeitende.

Wer wir sind

Eine 100%ige Tochter von dm-drogerie markt und ein 100%iges Technologie-Unternehmen. Das ist dmTECH. Im Gründungsjahr 1988 mit 50 Mitarbeitenden gestartet sind wir heute über 1.200 Kolleg:innen. Wir alle gemeinsam gestalten die digitale Zukunft von Deutschlands beliebtestem überregionalen Drogeriemarkt (laut Kundenmonitor 2022).

Für Homepage und Online-Shop, Apps und Kassensysteme, Prozesse und Anwendungen in der Zentrale, den dm-Märkten und Verteilzentren entwickeln wir leistungsstarke, intelligente Technologielösungen. Dabei geht es für uns niemals um die Technik der Technik willen. Wir machen Technik für den Menschen.

Mit Neugier und Lust, etwas voranzubringen, bewegen wir uns in einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld. Hier vereinen sich agile IT-Entwicklung und agiles Projektmanagement zu einer besonderen Art des Arbeitens. Ob in unserer Zentrale mit einem mobilen Arbeitsplatz oder im Homeoffice – wir haben Freiraum für eigenverantwortliches und initiatives Handeln.

Menschen, die gerne selbstständig arbeiten und den Mut haben neue Wege zu gehen und anders zu denken, sind bei uns richtig. Genau diese Kultur lässt uns immer wieder tolle Systeme und einzigartige technologische Anwendungen für dm-Kund:innen und dm-Kolleg:innen realisieren. Roman Melcher, unser Geschäftsführer verantwortlich für das Ressort IT, bringt es so auf den Punkt: „Früher galt es, immer der Erste zu sein. Heute ist es wichtig zu entscheiden, was das Richtige ist. Und das dann auch zu tun.“

Ergänzende Datenschutzhinweise

Produkte, Services, Leistungen

Die maßgeschneiderten IT-Lösungen von dmTECH umfassen das gesamte Spektrum innovativer Technologien. Immer auf Basis neuester Methoden und zukunftsweisender Trends. Dabei haben wir stets eines im Blick: die Wünsche unserer Kund:innen. In der Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Anwendungssystemen wie auch in der Entwicklung neuer, dm-spezifischer Lösungen und selbstverständlich in der IT-Architektur, in der Administration, im Systembetrieb sowie im Support.

Perspektiven für die Zukunft

Unseren Kund:innen die bestmöglichen Services zu bieten, steht für uns selbstverständlich immer an erster Stelle. Heute. Morgen. Und auch übermorgen. Unser Ziel ist es, zu erkennen, welche Bedürfnisse und Wünsche unsere Kund:innen in Zukunft haben werden. Dafür braucht es eine besondere und offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiräumen. Diese zu schaffen, ist für unseren Geschäftsführer Roman Melcher längst nicht mehr nur eine Vision. Es ist ein klarer Weg, den wir alle gemeinsam gehen. Jeden Tag in kleinen und großen Schritten.

Kennzahlen

Mitarbeiter>1.200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • KantineKantine
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was dmTECH GmbH über Benefits sagt

Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Dazu gehört nicht nur ein vielfältiges und ausgewogenes kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant sondern auch

  • die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten
  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Homeoffice (mobiles Arbeiten)
  • moderne Arbeitsplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Beratungsangebote zur Pflege von Angehörigen
  • Gewinnbeteiligung durch Jahressonderzahlungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was uns ausmacht sind die Menschen, die für dmTECH arbeiten. Sie erwecken die dm-Kultur zum Leben. Mit ihrer Fachkompetenz und vor allem mit ihrer Individualität, ihrer Freude und dem Mut, das Undenkbare zu denken und das Unmachbare einfach zu machen. Diese Freiheit treibt uns an, mit Leidenschaft und Elan Veränderungen zu verwirklichen und die technologische Zukunft von dm zu gestalten. Dies zeichnet uns aus:

  • Kultur der Wertschätzung und gelebter Werte
  • Offener und respektvoller Umgang miteinander
  • Positive Fehlerkultur: Nicht alles klappt gleich beim ersten Versuch. Wir betrachten Fehler als Teil unserer Lernprozesse.
  • Förderung der persönlichen Entwicklung
  • Konstruktives Geben und Annehmen von Feedback
  • Kollegiale und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien für Eigeninitiative und Selbstverantwortung
  • Faire und transparente Bezahlung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

dmTECH bietet Dir Jobs in folgenden Bereichen:

  • IT-Consulting und Projektmanagement
  • Software-Entwicklung
  • IT-Architektur
  • Service

Gesuchte Qualifikationen

Selbstverständlich ist auch bei dmTECH die fachliche Kompetenz sehr wichtig. Doch auch folgende Stärken sind für uns entscheidend:

  • Unternehmerisches Denken
  • Gestaltungsfreude
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dmTECH GmbH.

  • Marius Mai
    +49 721 5592-2221
    marius.mai@dm.de

    Jennifer Halbig
    +49 721 5592-5969
    jennifer.halbig@dm.de

  • Du bist neugierig und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten im Team? Du bist voller Ideen und schreckst nicht davor zurück, sie zum Leben zu erwecken? Dann bewirb Dich bei uns, wir suchen Talente wie Dich.

  • Sei Du selbst.
    Erzähle uns, wer du bist, und scheue Dich nicht, Fragen zu stellen.

  • Wenn Du Dich über aktuell ausgeschriebene Stellen informieren möchtest, besuche einfach unser Online-Bewerbungsportal unter www.dmTECH.de.

  • Wenn Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, senden wir Dir umgehend eine Eingangsbestätigung. Dann startet das Auswahlverfahren. Solltest Du hierbei ausgewählt werden, laden wir Dich auf ein Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen ein. Passen Deine und unsere Vorstellungen zusammen, geht es in die nächste Runde: Du lernst Deine zukünftigen Kolleg:innen und Aufgaben näher kennen. Die beste Möglichkeit, einen Einblick in unsere Arbeitspraxis zu bekommen – und auch die verlässlichste Basis, um herauszufinden, ob die Tätigkeit bei uns Deinen Vorstellungen entspricht.

Berufsbilder

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das flexible Arbeiten ist wirklich gegeben. Die einzigen Verpflichtungen sind Termine mit den Kollegen. Seine restliche Arbeitszeit kann man komplett frei einteilen und so ganz flexibel Arbeiten. Auch die ENtscheidung ob man im Home Office oder vor Ort arbeitet ist jedem selber überlasssen und keiner erwartet etwas von einem. Auch die Aufgabenverteilung findet ganz eigenständig statt. Man kann selber entscheiden, an welchen Themen man arbeiten möchte und wofür man seine Zeit aufwendet.
Ich habe von Beginn an das Gefühl ein Teil des Unternehmens zu sein. Es wird großen Wert auf das Ankommen der Mitarbeiter gelegt. Die Unternehmenskultur wird wirklich gelebt und nicht, wie in unzähligen anderen Betrieben, zum Schein festgehalten.
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Hier wird Arbeit wirklich anders gelebt. Wer generell keine klassischen Karrierepfade anstrebt, gerne selbstständig arbeitet und eine positive Persönlichkeit hat, wird bei dm auf jeden Fall gut aufgehoben sein.
Die Option und auch die Erwartung, „einfach mal zu machen“
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Gutes Arbeitsklima, Arbeitgeber ist flexibel und Homeoffice möglich. Es wurde sich Mühe gegeben, zu klären, dass ich noch familienversichert bleiben kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektlosen Umgang mit externen Mitarbeiter, unrealistische Vorstellung.
Die Führungsqualität.
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Ich kann mich wirklich nicht beschweren.
Wenn etwas nicht passt, wird geprüft ob und wie es zu ändern ist. Mehr geht nicht.
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Ich bin erst seit drei Monaten Teil der Arbeitsgemeinschaft. Ich kann absolut nichts Negatives berichten :)
Dass die Haltung nicht immer von allen verstanden oder geachtet wird. Das sind einzelne.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezieht sich auf den Bewerbungsprozess: Es wurde gesagt, dass bis zu einem Zeitpunkt eine Rückmeldung kommt, welche nicht kam und daraufhin wurde auf meine E-Mail nicht zeitnah geantwortet. Ich kann verstehen, wenn Prozesse länger benötigen, aber eine kurze Antwort wäre hier besser gewesen.
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dm arbeitet stetig daran, besser zu werden und daher werden Verbesserungsvorschläge schnell kommuniziert und an der Umsetzung gearbeitet. Daher kann ich hier zur Zeit nichts eintragen, da meine Vorschläge entweder gerade in Arbeit oder bereits umgesetzt sind.
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Die Kultur trotz starkem Wachstum pflegen. Auch Mal jemandem zu sagen, dass für die Teamverantwortung mehr notwendig ist als Urlaubsanträge frei geben.
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Verantwortung klären und nicht einfach abnehme wenn man in einem Termin transparenz gibt.
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Vielleicht könnten sportliche Aktivitäten nach der Arbeit mehr gefördert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von dmTECH ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Tolles Employer Branding auf der Karriereseite, sehr sympathisch gestaltet.
5
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Fragt eure Freunde, wie sie dm finden. :-;
5
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Ich bin sehr glücklich und stolz ein Teil von dm zu sein und meinen Beitrag leisten zu dürfen.
5
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es ist halt DM, was soll man noch mehr dazu sagen :)
5
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hier bin ich mensch .. kennt man
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dmTECH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Leider ist das Gehalt für dieses Umfeld nicht ganz angemessen. Dafür gibt es aber eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Das Gehalt ist der Verantwortung nicht entsprechend. Es ist auch eher dem Handel angepasst.
1
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Könnte immer besser sein
3
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Das im Gespräch mündlich vereinbarte Jahresgehalt stand nicht im Vertrag und wurde mit der Aussage abgetan, dass das erst mit Urlaubs- / Weihnachtsgeld ausgezahlt werden würde. Ich teile die Einschätzung, dass das Gehalt zwischen 10-20 % unter dem üblichen Gehalt bei diesem Aufgabenbereich liegt.
1
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Woanders bekommt man sicher mehr Geld, dafür hat man hier andere Vorteile.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Zur Persönlichkeitsentwicklung wird sehr viel geboten. Mich hat das auch immens in meinem Leben weitergebracht.
Karrierechancen entsprechen nicht der Kultur. Wer sich weiterentwickeln mag, der wird unterstützt. Manchmal scheitern solche Wege aber auch. Auch einen neuen Weg einzuschlagen ist hier immer möglich.
5
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Klassische Karrierepfade gibt es hier nicht, man kann nur in eine Produkt- oder Teamverantwortung kommen, das muss man wissen. Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt und ist nach Absprache möglich.
5
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Wenn ich mich weiterbilden möchte, kläre ich das im Team ab und im Normalfall kann ich an der Weiterbildung ohne Probleme teilnehmen.
4
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Sehr umfangreiches Angebot an Schulungen. Man hat auch die Möglichkeit auf Veranstaltungen und Messen zu gehen.
4
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flache Hierarchie keine klassische Karriere
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dmTECH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dmTECH besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden dmTECH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 288 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 89 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dmTECH als eher modern.
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