Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Eigenverantwortung, den wertschätzenden, ehrlichen Umgang, den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Neigung, zu viel zu kommunizieren, die Unklarheit über Verantwortlichkeiten und Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten bei übergreifenden Projekten klarer regeln, Remote- und asynchrone Arbeiten stärker vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Kollegen durchweg nett, wertschätzender Umgang, auf den viel Wert gelegt wird.
Image
dm hat nach meinem Wissen ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Einteilung der Arbeit nach Absprache mit den Kollegen jederzeit eigenverantwortlich möglich. 37,5 Stunden pro Woche, Ansammeln von Überstunden wird nicht gerne gesehen. Teilzeit nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es s mangels Hierarchie kaum. Weiterbildung ist jederzeit auf eigene Initiative hin möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch (Handel), 30 Tage Urlaub, Rabatt und Warengutschein für den Einkauf bei dm, Erfolgsbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit ich das beurteilen kann sehr gut und ehrlich gemeint, kein Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder hilft, wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
dito
Vorgesetztenverhalten
Wegen sehr großer Teams sieht man den Vorgesetzten fast nie. Das hat auch Nachteile, Entscheidung müssen aktiv von unten eingefordert werden. Bevorzugung einzelner Mitarbeiter sind mir nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist nicht erst seit Corona möglich. Die Raumnutzung im 2019 bezogenen neuen Bürokomplex wir gerade für flexiblere Arbeitsweisen umgestalten, in den noch vorhandenen Großraumbüros ist das Arbeiten wegen der Geräuschkulisse schwer möglich. Hybrides Arbeiten, insbesondere hybride Besprechungen müssen noch geübt werden.
Kommunikation
Sehr hohe Transparenz, manchmal zu viel Kommunikation und zu viele Besprechungen mit unklarem Ziel, zu vielen Teilnehmern und wenig greifbaren Ergebnisse. Weniger wäre mehr.
Gleichberechtigung
Tadellos
Interessante Aufgaben
Als Softwareentwickler sind die Aufgaben sehr vielfältig , manchmal sollte aber schneller vom Planen zum Tun gewechselt werden.
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich wohlfühlst und zufrieden bist.
Super Unternehmen, Eigenverantwortung gewünscht, bester Job ever
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmtech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Es ist einfach schön hier zu arbeiten. Der Umgang mit den KollegInnen ist super egal ob Team- oder Bereichsübergreifend. Die Teamverantwortlichen haben immer ein offenes Ohr, genau wie die Bereichsverantwortung
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice (auch ohne Corona) und Vertrauensarbeitszeit, kann man seine Work-Life-Balance sehr gut gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, natürlich kann es immer mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist toll. Man kann sich auf die KollegInnen verlassen
Vorgesetztenverhalten
Einfach super
Arbeitsbedingungen
Alles Top. Man bekommt alles was man fürs Homeoffice braucht. Das Büro ist neu, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, die Büros sind hell und freundlich, wir haben eine Kantine, ein Kaffee. Alles was man braucht
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben
Interessante Aufgaben
Die Themen sind vielfältig, immer wieder gibt es neue Themen bei denen man sich einbringen kann. Es wird nie langweilig
Guter Arbeitgeber mit vielen Gestaltungmöglichkeiten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dmtech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DmTECH ist ein super Arbeitgeber, bei dem man Verantwortung übernehmen und viel mitgestalten kann. Das habe ich bei anderen größeren Unternehmen deutlich anders erlebt. Die Atmosphäre und das Miteinander ist auf Augenhöhe und respektvoll.
Verbesserungsvorschläge
Was monetäre Motivation angeht kann dmTECH noch zulegen. Das motiviert gute Mitarbeiter auch langfristig beim Unternehmen zu bleiben.
Work-Life-Balance
Für Familien super vereinbar. Man bespricht Urlaube oder Arbeitszeitenanpassungen einfach im Team.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung wird immer gefördert und unterstützt z.B. Durch Teilnahme an Konferenz. Eine große Laufbahn ist aufgrund flacher Hierarchien eher unwahrscheinlicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Thema Gehalt kann in der IT insbesondere bei Bestandsmitarbeitern nachgelegt werden bzw. Auch Motivation für gute Mitarbeiter geschaffen werden. Insgesamt sind die Sozialleistungen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine hohe Eigenverantwortung und man wird bei Entscheidungen einbezogen.
Danke für Dein Feedback und Deine Verbessrungsvorschläge. Es freut uns besonders, dass Du die Gestaltungsmöglichkeiten hervorhebst und auch wahrnimmst.
Tolles Unternehmen mit teilweise schlechter Führung
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmtech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die dialogische Führungskultur ist an vielen Stellen gut gedacht und schlecht gemacht. Wenn ich gar kein Feedback erhalte, kann ich mich aus meiner Sicht schlechter weiterentwickeln. Die Aussage "Wir loben nicht um des Lobens willen" ist ein guter Ansatz. Es muss niemand grundlos über den grünen Klee gelobt werden. Aber mein Wunsch wäre es durchaus, eine Einschätzung zu erhalten, was gut gelaufen ist (ohne überschwängliches Lob) und wo es Lernfelder gibt. Das passiert in vielen Fällen nicht. Die Vorgehensweise und das aktive Leben der Unternehmenskultur sind aber auch für jeden Bereich unterschiedlich zu werten.
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit, meine Termine flexibel zu gestalten und kann daher problemlos notwendige private Termine wahrnehmen. Der Workload ist nicht so hoch, dass es nicht zwischendurch Möglichkeiten für Auszeiten und kurze Atempausen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist absolut nichts auszusetzen. Die Teamarbeit untereinander funktioniert in den meisten Fällen wunderbar, man ist in der Tat "miteinander füreinander" da.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben, ist das Vorgesetztenverhalten zum Teil fragwürdig. Entscheidungen werden nicht getroffen, Feedback wird nicht adäquat gegeben...
Kommunikation
Ich fühle mich immer gut informiert, manchmal grenzt es sogar an Information Overload. Eine Information über alle Projekte, die im Unternehmen laufen, erleichtert die Transparenz, aber macht die individuell notwendige Selektion zum Teil schwer.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist hier keine Benachteiligung bestimmter Personengruppen erkennbar. Alles gut!
Dankeschön für Dein positives Feedback! Und wir verstehen auch, wenn Dir dieses Feedback an der ein oder anderen Stelle fehlt. Denn wir sehen, dass alle in unserer Arbeitsgemeinschaft einen wichtigen Teil zum großen Ganzen beitragen. Wir möchten auch dazu ermutigen, wenn gewünscht, mit Kolleg:innen und Führungskräften diesbezüglich mehr in den Austausch zu gehen. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Ein paar Fakten für Interessenten
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Positiv: - Die eigene Arbeitszeit kann man sich nach eigenen Wünschen und Bedürfnissen frei einteilen - Bereits vor Corona war Homeoffice für in der Regel 2 Tage pro Woche möglich. Dies wurde pandemiebedingt auf 5 Tage pro Woche ausgeweitet (für diejenigen die das möchten). - Es gibt keinen Drang permanent Überstunden zu leisten
Negativ: - Eine Zusicherung, dass man auch in Zukunft 4 oder 5 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten dürfen wird gibt es von Seiten des Arbeitgebers explizit nicht. Interessenten die nicht in der Nähe von Karlsruhe wohnen und auch nicht dorthin ziehen möchten können sich eine Bewerbung daher praktisch sparen. - Keine Zeiterfassung, kein Zeitkonto oder gar Lebensarbeitszeitkonto. Erfasst man persönlich für sich die Arbeitszeiten und möchte aufgrund der über Wochen angesammelten Überstunden mal einen Tag Zeitausgleich am Stück nehmen, wird dies von den Vorgesetzten sehr kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Positiv: - Allein durch die Unternehmensgröße gibt es zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten - Es gibt ein internes Portal welches verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten insbesondere von sozialen Fähigkeiten bietet. Auch der Besuch von Schulungen externer Anbieter inkl Verpflegung und Unterkunft ist kein Problem (wobei dies natürlich immer auch vom eigenen Vorgesetzten abhängt)
Negativ: - Karriere bei dmTECH bedeutet Personalverantwortung. Eine dem gleichgestellte rein fachliche Karriere ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Positiv: - Der Zusammenhalt ist sehr gut, auch wenn dies natürlich immer vom jeweiligen Team abhängt - Man hat das Gefühl auch Fehler machen zu dürfen oder "dumme" Fragen stellen zu dürfen, ohne persönliche Nachteile zu erleiden - Auch nach zwei Jahren größtenteils Homeoffice hat sich daran nichts geändert
Negativ: - Nichts
Arbeitsbedingungen
Positiv: - Höhenverstellbare Schreibtische + professionelle Bürostühle - Kostenlose Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus - Straßenbahn-Haltestelle vor der Tür - Sehr gute Kantine - Altersschwache Notebooks können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten jederzeit gegen neue Modelle getauscht werden
Negativ: - Bis auf die obere Führungsebene befinden sich alle Arbeitsplätze in Großraumbüros mit bis zu 50 Schreibtischen, welche platzoptimiert in Reihen nebeneinander gestellt sind - Deutlich weniger Schreibtische als Mitarbeiter. Das heißt: Clean Desk, morgens muss sich jeder einen Schreibtisch suchen, alles aufbauen und nach Feierabend muss der Tisch geräumt werden. Wenn man spät dran ist, kann es auch passieren dass man auf der Suche nach einem Platz durchs Gebäude irrt - Im Homeoffice ist man von diesen Einschränkungen natürlich nicht betroffen, allerdings stellt der Arbeitgeber dort nahezu keine Ausstattung zur Verfügung. Das heißt wer von zu Hause arbeiten möchte (oder nach der Corona-Verordnung aktuell rechtlich sogar muss), der muss selbst schauen wo er Bürostuhl, Schreibtisch, zweiten Monitor, etc herbekommt und alles privat finanzieren. Einen Arbeitgeberzuschuss gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung - VWL - 10% Rabatt auf Einkäufe bei dm - Zuschuss zu Fahrrad-Leasing - Kostenloser Kaffee und Tee - Erfolgsbeteiligung (allerdings nur in Form von Einkaufsgutscheinen) - Die Gehälter innerhalb des Teams sind bekannt und werden gemeinsam verhandelt. Nur das Gehalt beim Einstieg basiert auf individueller Verhandlung.
Negativ: - Trotz der langen Liste oben, was zählt ist die Summe am Schluss. Und da gilt: Das Unternehmen ist Teil der Einzelhandelsbranche und auf entsprechend niedrigem Niveau bewegt sich das Gehaltsgefüge. Im Vergleich zu Unternehmen ähnlicher Größe im IT-Bereich muss man erhebliche Einbußen in Kauf nehmen - Leistungen über das oben genannte hinaus wie Rahmenverträge für private Versicherungen, kostenloses Obst, Betriebsrente, Firmenwagen (außer für Führungspersonal) werden nicht angeboten
Herzlichen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast für ein ausführliches Feedback. Uns freuen deine positiven Wahrnehmungen im Umgang zwischen Kolleg:innen und zu deiner Tätigkeit insgesamt. Durch das vermehrte Arbeiten im Homeoffice und neuen Bedarfen vor Ort wird aktuell auch die Arbeitsumgebung im dialogicum entsprechend angepasst. Wir hoffen, dass sich dadurch neue Formen der Zusammenarbeit vor Ort ergeben sowie die Möglichkeit, freie Plätze in den Spangen zu finden.
Beste Arbeitgeber.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dmtech gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre stimmte in allen Teams in denen ich war sehr gut.
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit bringen eine sehr gute Work-Life-Baöance zustande.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen sind einfach super!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, diese Verhalten sich aber nicht abgehoben und reden immer stehts auf eiener Ebene mit einem.
Kommunikation
Kommunikation steht an sehr hoher Stelle bei dm/dmtech und so gibt es immer wieder Meetings in welchen Teams/Abteilungen ihre Arbeitsergebnisse präsentieren.
Interessante Aufgaben
Jedes Team hat was zu bieten und so ist stehts was interessantes dabei.
Das freut uns, dass dir die Kultur und Zusammenarbeit gefallen. Lieben Dank für deine Bewertung!
Trotz Größe wird Kultur und Start-Up-Mentatlität umgesetzt
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass für manche die Eigenverantwortung im Unternehmen zu groß wird
Arbeitsatmosphäre
sowohl von den Räumlichkeiten als auch aus Kollegium-Sicht top.
Work-Life-Balance
Jeder ist eigenverantwortlich dafür zuständig, seine Zeit und Aufgaben selbst einzuteilen. Das ist i.d.R. auch gut leistbar.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmengröße gibt es zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Für Weiterbildung gibt es ein großes Angebot, das auf die Unternehmenskultur einzahlt. Fachliche Weiterbildungen muss man selbst organisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin vollauf damit zufrieden. Bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld hält sich dm an die tariflichen Vereinbarungen. Das hatte ich so nicht gekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann jeder auf der dm-Webseite nachlesen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es in diesem Sinne nicht. Es gibt Teamverantwortliche, die unterschiedlich gut unterstützen. Ich wurde bisher immer gut unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen im Gebäude, super Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc. Home-Office ist jederzeit möglich, ob mit oder ohne Corona. Desk-Sharing ist ggf. gewöhnenbedürftig, ich finde es aber super.
Kommunikation
Sehr transparent, auf allen Ebenen. Das bedeutet bei dieser Unternehmensgröße dass der MItarbeiter fähig sein sollte, die relevanten Informationen zu filtern.
Gleichberechtigung
hier ist dm für mich beispiellos. Es werden keine Unterschiede gemacht. Es sind auch in "nicht typischen Frauen-Berufen" sehr viele Frauen im Team, z.B. in der IT.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe und dem Innovationsdrang gibt es hier immens viele unterschiedliche und auch sehr interessante Aufgaben.