Top Arbeitgeber! Auch mehreren Jahren hat sich daran nichts geändert. "Hier bin ich Mensch, hier arbeite ich gern!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die Feedback-Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jemand interessiert sich für ein Thema und dann wird nachdrücklich versucht, die Person dieses Thema machen zu lassen - was an sich nicht verkehrt ist. Jedoch kamen dadurch Personen ohne das nötige Wissen an Stellen, die eigentlich technische Expertise erfordern. Das geht zu Lasten der Personen, die das Wissen mitbringen und die gern mit "Gleichgesinnten" arbeiten möchten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten schaffen, nach einem gestaffelten Prinzip, vom Junior zu Senior oder vom Associate, über den Professional zum Expert.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung im Team und Bereich.
Kommunikation
TV teilt Info zügig und Info im Intranet sind auch aktuell.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gut zusammen und suchen nach einem gemeinsamen Verständnis.
Work-Life-Balance
Es wird gut auf dem Mitarbeiter und individuelle Bedürfnisse eingegangen - so weit es der Betrieb und die Arbeit zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Top.
Interessante Aufgaben
Projekte und Aufgaben sind spannend. Tickets bearbeiten weniger. Gehört nun mal dazu.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist top und die Nutzung ist einfach gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist in der dm DNA ganz fest drin.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif mit übertariflichem Zuschlag. Einkaufsrabatt in den eigenen Märkten und andere Vorteile. Gehalt wird im Team abgesprochen und verhandelt. Immer sehr spannende Gespräche.
Image
Ich werde oft gefragt, ob es bei dm wirklich so gut ist, wie man hört. Und "Ja", ist es.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Teams machen Karriereschritte schwer. Man kann noch Teamverantwortlicher oder Product Owner werden, aber davon gibt es nur wenige.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für Dein ausführliches Feedback und dafür, dass Du Deine Erfahrungen teilst. Es freut uns sehr, dass Du auch nach mehreren Jahren den Umgang im Team, die Feedback-Kultur, die Zusammenarbeit und die Work-Life-Balance in unserer Arbeitsgemeinschaft so positiv erlebst.
Deinen Kritikpunkt können wir nachvollziehen. Wenn sich jemand mit einem Thema beschäftigt und dann den Eindruck bekommt, dass andere die Arbeit übernehmen, ohne das nötige Wissen mitzubringen, kann das frustrieren.
Zum Thema Entwicklungsmöglichkeiten: Tatsächlich gibt es bei uns keine vorgegebenen Karrierepfade wie Du sie beschreibst. Wir setzen auf Freiraum und Eigenverantwortung. Zahlreiche Weiterbildungsangebote unterstützen dabei. Wenn Du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, besteht die Möglichkeit, dass Du Dich zur fachlichen oder disziplinarischen Führungskraft entwickelst.
An dieser Stelle ermutigen wir Dich, gerne proaktiv mit Deinem Mitarbeiterverantwortlichen zu den beiden Punkten ins Gespräch zu gehen und gemeinsam Lösungswege zu besprechen.
Schön, dass Du bei uns bist! Wir wünschen Dir hoffentlich noch viele weitere Jahre viel Freude und Erfolg bei dmTECH!