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dmTECH 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Es stimmt was man sagt: Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an dmTECH gut finde, ist die Vertrauensarbeitszeit mit einem "Überstundenkonto", die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, die zahlreichen Vorteile, die der Betriebsrat erzielt, wie z.B. Workation, sowie die positive Fehlerkultur und die Mitbestimmungsmöglichkeiten der Fachkräfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die flachen Hierarchien sind die Teams teilweise sehr groß und haben lediglich einen Teamverantwortlichen, während dies in anderen Firmen als eigene Abteilung betrachtet werden würde. Dies führt dazu, dass der Teamverantwortliche stark eingespannt ist.

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag empfehle ich die Einführung eines echten IT First-Level-Supports. Aktuell wird alles in den Produkten bzw. Produktteams supportet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei dmTECH zeichnet sich durch ein offenes und kollegiales Miteinander aus. Flache Hierarchien fördern die Kommunikation und Zusammenarbeit, während ein hoher Wert auf Innovation und persönliche Entwicklung gelegt wird. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch gemeinsame Werte und eine positive Unternehmenskultur unterstützt.

Kommunikation

Gelegentlich finden zahlreiche Meetings statt, jedoch leistet die Abteilung für interne Kommunikation (IK) hervorragende Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch auf das Team an. Meines ist super.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei dmTECH wird durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld gefördert. Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen harmonisch zu vereinbaren, was zu einer hohen Zufriedenheit und Produktivität beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Die dialogische Unternehmensführung fördert offene Kommunikation und aktiven Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Das führt zu einem besseren Verständnis der Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter, was wiederum das Verhalten der Vorgesetzten positiv beeinflusst und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft.

Interessante Aufgaben

Wenn jemand keine interessante Aufgabe hat, besteht die Möglichkeit, eigenständig nach neuen Herausforderungen zu suchen oder sich aktiv in Projekte und Vorhaben anderer Mitarbeiter einzubringen.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist gut bis sehr gut, mit modernen IT-Systemen im Backend. Die Büros im dialogicum sind geräumig, gelegentlich laut, jedoch gut klimatisiert und mit Stehschreibtischen ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Praktiken, fördert umweltfreundliche Produkte und engagiert sich aktiv für soziale Verantwortung. Dies zeigt sich in Initiativen zur Reduzierung von Verpackungsmüll, der Unterstützung lokaler Projekte und der Förderung fairer Handelspraktiken.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt im dialogicum wird außertariflich verhandelt. Mein Gehalt ist gut, und es werden Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt gezahlt. Könnte immer mehr sein.

Image

Das Image von dm und dmTECH als Arbeitgeber ist überwiegend positiv, was ich aus eigener Erfahrung bestätigen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig interne Weiterbildungen zu den Produkten und der Firmenkultur angeboten. Externe Weiterbildungen erfolgen, wenn es sinnvoll ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein dmTECH kununu-Team, Dein dmTECH kununu-Team
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team

Vielen herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast! Wir freuen uns, dass es Dir bei dmTECH so gut gefällt und dass Du die zahlreichen Benefits sowie unsere Dialogische Unternehmenskultur schätzt.
Die Hierarchien sind bei dmTECH tatsächlich sehr flach. Genau das schätzen zahlreiche Mitarbeitende bei uns und bringen es in ihren Bewertungen zum Ausdruck. Solltest Du einmal das Gefühl haben, dass Dein:e Mitarbeiterverantwortliche:r für Dich nicht genug erreichbar ist, laden wir Dich dazu ein, proaktiv auf sie bzw. ihn zuzugehen und dies anzusprechen. Auch eine Führungskraft ist in der Regel offen und dankbar für Feedback vonseiten der Mitarbeiter:innen.
Vielen Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag, den wir gerne als Impuls intern weitertragen.
Schön, dass Du unsere Arbeitsgemeinschaft mitgestaltest! Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei dmTECH!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.