Trotz Größe wird Kultur und Start-Up-Mentatlität umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass für manche die Eigenverantwortung im Unternehmen zu groß wird
Arbeitsatmosphäre
sowohl von den Räumlichkeiten als auch aus Kollegium-Sicht top.
Kommunikation
Sehr transparent, auf allen Ebenen. Das bedeutet bei dieser Unternehmensgröße dass der MItarbeiter fähig sein sollte, die relevanten Informationen zu filtern.
Work-Life-Balance
Jeder ist eigenverantwortlich dafür zuständig, seine Zeit und Aufgaben selbst einzuteilen. Das ist i.d.R. auch gut leistbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es in diesem Sinne nicht. Es gibt Teamverantwortliche, die unterschiedlich gut unterstützen. Ich wurde bisher immer gut unterstützt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Größe und dem Innovationsdrang gibt es hier immens viele unterschiedliche und auch sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
hier ist dm für mich beispiellos. Es werden keine Unterschiede gemacht. Es sind auch in "nicht typischen Frauen-Berufen" sehr viele Frauen im Team, z.B. in der IT.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen im Gebäude, super Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc. Home-Office ist jederzeit möglich, ob mit oder ohne Corona. Desk-Sharing ist ggf. gewöhnenbedürftig, ich finde es aber super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann jeder auf der dm-Webseite nachlesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin vollauf damit zufrieden. Bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld hält sich dm an die tariflichen Vereinbarungen. Das hatte ich so nicht gekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmengröße gibt es zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Für Weiterbildung gibt es ein großes Angebot, das auf die Unternehmenskultur einzahlt. Fachliche Weiterbildungen muss man selbst organisieren.