Nicht überragend aber ziemlich gut.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen. Mehr Sinn für die echte tägliche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
Dank des Image von dm vermutlich gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut, ich möchte nicht mehr anders arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht. Um Weiterbildung muss man sich selber kümmern, wird bei vorhandenen Budget aber anstandslos genehmigt und bezahlt.
Gehalt/Benefits
Passt schon, kann natürlich immer mehr sein. Die jährlichen Gehaltsrunden sind eine lästige Pflicht und führen regelmäßig zu langen Gesichtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wohl ganz in Ordnung. Aber wie soll ich das beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich je nach Team unterschiedlich, in meinem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige und ich habe noch keine Probleme, von denen sie betroffen sind, beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erwartung ist, dass Vorgesetzte ihren Teams den Rücken freihalten und alles dafür tun, dass sie in Ruhe und konzentriert arbeiten können. Vielleicht passiert das auch und ich bekomme nichts davon mit. Auf der Ebene des mittleren Management wird sehr abstrakt gedacht und in "Flight Levels" argumentiert, die mit der praktischen Arbeit nur wenig zu tun haben.
Arbeitsbedingungen
Kann ich kaum beurteilen, da ich fast nie im Büro bin.
Kommunikation
Manchmal wird zu viel kommuniziert und die Entschlüsselung des Gesagten für die tägliche Arbeit den Teams überlassen. Dann wieder wird zu wenig und dann unklar kommuniziert. Allein die Haltung, dass Kommunikation wichtig ist, reicht nicht.
Gleichberechtigung
In der IT ist die Geschlechterverteilung noch sehr traditionell. Was Diversität angeht herrscht ziemliche Flaute. Außer weißen Mitteleuropäern habe ich hier noch niemanden gesehen. Ich kann deswegen nicht beurteilen, ob es zu Ungleichbehandlung kommt.
Interessante Aufgaben
Man macht, was halt so anfällt. Oft ist der Sinn nachvollziehbar, manchmal aber auch nicht. Und auf die Strategie des Unternehmens, aus der viele Projekte entspringen, hat man sowieso keinen Einfluss.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein differenziertes Feedback und die Bewertung. Es freut uns, dass Du insbesondere die Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter Kolleg:innen positiv erlebst. Auch Deine Einschätzung, dass Du gerne bei dmTECH arbeitest, bedeutet uns viel.
Deine Hinweise zu Kommunikation, Führung und der Verbindung zwischen strategischen Entscheidungen und der täglichen Arbeit nehmen wir ernst. Klare Strukturen und eine nachvollziehbare Kommunikation sind auch für uns wichtige Voraussetzungen dafür, dass Menschen Verantwortung übernehmen und ihren Freiraum gut nutzen können. Schade, dass Du hier teilweise andere Erfahrungen machst.
Zum Thema Kommunikation möchten wir einen Aspekt ergänzen: Gerade in einer überwiegend mobilen Zusammenarbeit bleibt es eine gemeinsame Herausforderung, Informationen vollständig und verständlich auszutauschen.
Vorgezeichnete Karrierepfade gibt es bei uns tatsächlich nicht. Wir setzen auf Freiraum und Eigenverantwortung als Voraussetzung für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zahlreiche Weiterbildungsangebote unterstützen dabei.
Wir laden Dich ein, Deine Ideen proaktiv zu teilen, z. B. im direkten Gespräch mit Deinem Team oder Deinem Mitarbeiterverantwortlichen. Im Dialog können wir gemeinsam noch mehr bewirken.
Schön, dass Du Teil unserer Arbeitsgemeinschaft bist!