dmTECH 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Super

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Super

Arbeitsatmosphäre

Es ist sehr schön, da man immer mit anderen Kollegen wenn man Vorort ist ins Dialog kommt.

Image

Also bislang hab ich stets ein gutes Image mitbekommen, hätte selbst nichts schlechtes auszusetzen.

Work-Life-Balance

1A, wenn es abgesprochen und abgestimmt ist wenn jemand mal kurzfristig gehen muss, oder wegen der Kinder oder Ausbildung/Uni technisch was zutun hat wird immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bislang wirklich zufrieden, es ist immer Luft nach oben, aber man wird fair bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles ausschließlich Bio gekocht aus dem eigenen Sortiment, sogar die Kräuter werden selber angebaut, das ganze Büro Gebäude ist sehr umweltbewusst gestaltet .

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Kollegen um etwas bittet steht jeder meist zu Rat und Tat beiseite.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle total lieb, jeder behandelt sich mit Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Alle total verständnisvoll und Humany

Arbeitsbedingungen

Im Büro sind das Culinarium, das Café sowie die Arbeitsplätze super da achtet man schon sehr drauf.

Kommunikation

Alle sind sehr aufgeschlossen und sehr nett.

Gleichberechtigung

Sei es Geschlechter, oder wenn jemand seine Geschlecht ändert wird jeder so akzeptiert wie er sie ist und das finde ich so besonders wie nett und nicht diskriminierend es da ist :)

Interessante Aufgaben

Es wird sich immer mit dem Fortschritt beschäftigen aktuelle wirtschaftliche und IT Themen werden immer stark in den Vordergrund gestellt.!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Unternehmenskultur, Benefits, Zusammenarbeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt für die Branche durchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. An einigen Stellen wäre aber mehr Führung und bewusstes Hinschauen wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros (bis auf Akustik), moderne Hardware & Technologien, tolle Menschen, interessante Projekte. Für Berufseinsteiger gut, um sich zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu flache Hierarchien, insbesondere für technisch versierte Fachexperten... Keine langfristige Perspektive.

Verbesserungsvorschläge

Das enorme Wachstum der letzten Jahre auch in organisatorischen Veränderungen abbilden. Das Modell mit wenigen Rollen im Unternehmen funktioniert nicht bei der jetzigen Großanzahl an Mitarbeitern. Insbesondere Fachspezialisten brauchen langfristige Perspektive, wo sie sich hin entwickeln können (z.B. Senior, Lead, Architekt, Principal, etc.) als Form der Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung gibt es nur für diejenigen, die such gut nach außen hin verkaufen. Personen die leisten und nicht an jedem Meeting sich profilieren können werden vergessen.

Work-Life-Balance

Hängt vom Verantwortungsgrad ab... Die Studenten und Personen, die mit der rosaroten Brille in den Anfangsjahren ein positives 5-Sterne Bild bei Kununu zeichnen, haben natürlich noch keine große Verantwortung. Sobald man komplexere Themen und Projektverantwortungen hat, sieht die Welt anders aus. Man kann aber recht flexibel Urlaub eintragen und Zeitausgleich nehmen, wenn man mal zu viel gearbeitet hat. Eine Auszahlung der Überstunden gibt es nicht!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für Berufsanfänger gut. Für Personen, die kein Vitamin B haben und in der flachen Hierarchie aufsteigen ist recht früh Schluss. Insbesondere talentierte Entwickler & Architekten stoßen schnell an Grenzen, da es effektiv keine Entwicklungspfade für sie gibt. Und wenn als Kommentar von HR "Aber wir haben TAVs" kommt, dann ist das eine Alibi Rolle, die nicht mit Perspektive und Gehaltssteigerungen vergütet wird, sondern nur mit Mehrarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen bei dmTECH sind großartig. Immer hilfsbereit und nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich als sehr positiv einschätzen. Obwohl das Verhältnis natürlich nicht so hoch ist. dmTECH ist im Allgemeinen sehr jung vom Altersdurchschnitt.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich als positiv bezeichnen. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Hardware fürs Büro und Homeoffice gestellt (inkl. Diensthandy). Normalerweise würde ich hier 5 Sterne geben. Mittlerweile ist aber die Akustik in den Großraumbüros so unerträglich, da alle in Meetings permanent sind. In der Mitarbeiterrestaurant herrscht genauso ein Lärmpegel.

Kommunikation

Man bekommt Visionen, strategische Entscheidungen frühzeitig mit. Es gibt transparente Protokolle zu wichtigen Meetings. Trotzdem verändert sich in den letzten Jahren die Kommunikation weg von "Wir wollen alle Expertenmeinungen hören und einordnen" hin zu "Wir möchten das jetzt so und ihr müsst das umsetzen".

Gleichberechtigung

In meinem Bereich kann ich eindeutig sagen, dass nur die Aufstiegschancen haben, die sich gut mit den Bereichsverantwortlichen und darüber verstehen. Mit Fairness hat das überhaupt nichts zu tun. Da ist dm nicht besser als andere Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Top moderne Infrastruktur und Technologien. Von Infrastructure as Code bis hin zu leicht verfügbaren KI-Schnittstellen. Als technisch versierter Mensch kann man sich hier austoben, sofern es das Projekt bzw. Arbeitsumfeld zulässt. Man kann aber im Zweifel auch recht einfach das Team oder den Bereich wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Allein das dialogicum ist optisch schon sehr beeindruckend. Aber allgemein ist die Arbeitsatmosphäre angenehm. Die Büros sind offen gestaltet und es gibt quasi freie Platzwahl. Die Kaffee-Bar und das Culinarium sind ebenfalls ein Wohlfühlfaktor.

Image

dm lebt das, was sie nach außen transportieren. Sehr authentisch.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf die Lebenslagen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden genommen. Es ist ein Geben und Nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Völlig passend. Klar kann man immer irgendwo mehr verdienen, aber die Frage ist, ob man damit glücklicher wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer dm kennt, weiß, dass diese Themen ein starker Teil der Unternehmenskultur sind und auch gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier nur für mein Team sprechen und da ist es sehr gut. Man kann sich auf die anderen verlassen und macht auch gerne in gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Empfinde ich als gut und gleichberechtigt!

Vorgesetztenverhalten

Für mich gibt es immer Verbessungsmöglichkeiten, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden. Menschliches Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Jeder kann hier so arbeiten, wie es am Besten ist für die Person. Es gibt Menschen, die zu 90-100% im Homeoffice arbeiten und das funktioniert völlig problemlos.

Kommunikation

Meistens sehr transparent und zwar durchgängig auf allen Ebenen. Es wird nichts verheimlicht. Wer interessiert ist, kann sich über alles informieren und sich auch selbst einbringen.

Gleichberechtigung

Es gibt Luft nach oben in den höheren Ebenen z.B. Bereichsverantwortlichkeiten und höher. Aber ansonsten habe ich nicht den Eindruck, dass Unterschiede gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Das ist für mich das Beste hier! Man kann alles Mögliche machen und sich weiterentwickeln. Es wird den Menschen vertraut, dass sie die Aufgaben bewältigen können, die sie wählen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Eigenverantwortung und die gesamte Idee der Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte und Alltag, in dem die Unternehmenskultur nicht gelebt wird

Verbesserungsvorschläge

Bei der Führungskräftewahl auch gezielt auf Soft Skills achten. Echte Empathie und Mitgefühl kann man nur schwer antrainieren. Es gibt Führungskräfte, die sich "nach oben" sehr gut verkaufen können, "nach unten" aber als Führungskraft gänzlich ungeeignet sind und nur ihre eigenen Interessen vertreten. Das zerstört jegliche Arbeitsmoral und auch den letzten Rest jeder intrinsischen Motivation.

Image

Image hat nichts mit der Realität zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an dmTECH gut finde, ist die Vertrauensarbeitszeit mit einem "Überstundenkonto", die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, die zahlreichen Vorteile, die der Betriebsrat erzielt, wie z.B. Workation, sowie die positive Fehlerkultur und die Mitbestimmungsmöglichkeiten der Fachkräfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die flachen Hierarchien sind die Teams teilweise sehr groß und haben lediglich einen Teamverantwortlichen, während dies in anderen Firmen als eigene Abteilung betrachtet werden würde. Dies führt dazu, dass der Teamverantwortliche stark eingespannt ist.

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschlag empfehle ich die Einführung eines echten IT First-Level-Supports. Aktuell wird alles in den Produkten bzw. Produktteams supportet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei dmTECH zeichnet sich durch ein offenes und kollegiales Miteinander aus. Flache Hierarchien fördern die Kommunikation und Zusammenarbeit, während ein hoher Wert auf Innovation und persönliche Entwicklung gelegt wird. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch gemeinsame Werte und eine positive Unternehmenskultur unterstützt.

Image

Das Image von dm und dmTECH als Arbeitgeber ist überwiegend positiv, was ich aus eigener Erfahrung bestätigen kann.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei dmTECH wird durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld gefördert. Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen harmonisch zu vereinbaren, was zu einer hohen Zufriedenheit und Produktivität beiträgt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt im dialogicum wird außertariflich verhandelt. Mein Gehalt ist gut, und es werden Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt gezahlt. Könnte immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Praktiken, fördert umweltfreundliche Produkte und engagiert sich aktiv für soziale Verantwortung. Dies zeigt sich in Initiativen zur Reduzierung von Verpackungsmüll, der Unterstützung lokaler Projekte und der Förderung fairer Handelspraktiken.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch auf das Team an. Meines ist super.

Vorgesetztenverhalten

Die dialogische Unternehmensführung fördert offene Kommunikation und aktiven Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Das führt zu einem besseren Verständnis der Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter, was wiederum das Verhalten der Vorgesetzten positiv beeinflusst und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist gut bis sehr gut, mit modernen IT-Systemen im Backend. Die Büros im dialogicum sind geräumig, gelegentlich laut, jedoch gut klimatisiert und mit Stehschreibtischen ausgestattet.

Kommunikation

Gelegentlich finden zahlreiche Meetings statt, jedoch leistet die Abteilung für interne Kommunikation (IK) hervorragende Arbeit.

Interessante Aufgaben

Wenn jemand keine interessante Aufgabe hat, besteht die Möglichkeit, eigenständig nach neuen Herausforderungen zu suchen oder sich aktiv in Projekte und Vorhaben anderer Mitarbeiter einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Culinarium ist toll! Die Kultur und Ausstattung ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Alles auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Geräuschkulisse pro Spange noch anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut gestaltetes Gebäude und sehr nettes Miteinander.

Image

Super tolles Unternehmen.

Work-Life-Balance

Flexibel ins Büro kommen oder im Homeoffice arbeiten. Sehr viel vertrauen zum Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für den Fachbereich gut, aber ginge besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf relativ vieles schon geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es ist nichts negatives zu berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob Mitte 20 oder 50 alle werden gleich behandelt und es wird versucht alle mitzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Super nett und flache Hierarchien. Manchmal ist es nicht einfach gemeinsame Termine zu finden.

Arbeitsbedingungen

Super Gebäude, an manchen Tagen sind die Spangen (Bereiche) jedoch relativ laut. Es gibt nur Springerplätze, aber wenigstens teils teamspezifisch. Es gibt Thinktanks. Meetingräume manchmal rar. Alles jedoch kein Wunder bei der Größenordnung.

Kommunikation

Sehr wichtig! Offene Kommunikation und dialogische Kultur.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen und Weiterentwicklung möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Image, Innovationsfreude, spannende Projekte, Nachhaltigkeit

Arbeitsatmosphäre

Eigene Unternehmenskultur, Förderung des Menschen als Teil der Arbeitsgemeinschaft zum sinnvollen und selbstständigen Handeln

Image

Sehr positives Image in der Öffentlichkeit

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 37,5h Arbeitswoche

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche und angemessene Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen herrscht eine sehr guter Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich und kollegial, Führung auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Helle und offene Büroflächen, moderne Unternehmenszentrale, ergonomische Büroausstattung

Kommunikation

Hoher Transparenzgedanke, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Sehr hoher Frauenanteil in Positionen mit Mitarbeiterverantwortung

Interessante Aufgaben

Innovationsfreude fördert spannende neue Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die komplett andere Haltung als bei anderen Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Haltung nicht immer von allen verstanden oder geachtet wird. Das sind einzelne.

Verbesserungsvorschläge

Die Kultur trotz starkem Wachstum pflegen. Auch Mal jemandem zu sagen, dass für die Teamverantwortung mehr notwendig ist als Urlaubsanträge frei geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist top. Als Arbeitnehmer selbst dazu beizutragen, ist selbstverständlich und notwendig, damit das auch so bleibt.

Image

Fragt eure Freunde, wie sie dm finden. :-;

Work-Life-Balance

Hier gilt Selbstverantwortung. Wer zu viel hat, muss es sagen und darf auch selbst entscheiden was liegen bleibt. Menschen, die nicht Nein sagen können haben es da schwerer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

KVP. Wenn nicht dm daran arbeitet, wer dann? Ins Büro kommen leider immer noch sehr viele Kolleg:innen mit dem Auto, das kann der Arbeitgeber leider nicht ändern. Trotz Zuschuss zum xx-Euro-Ticket, direkter Straßenbahn Anbindung etc.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf das einzelne Team an... aber in den Teams die ich kenne: einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre schon zu den älteren. Mit mir wir respektvoll umgegangen. Von denjenigen Jungen, die die dm Kultur verstehen, wird die Expertise von uns gewinnbringend eingesetzt,vso dass etwas ganz besonderes entstehen kann. In meinem Team klappt das wunderbar.

Arbeitsbedingungen

An der Lautstärke im Büro wird laufend gearbeitet.... Alles andere ist Luxus. Das Bürogebäude ist toll. Die Kantine super. Und wem es zu laut ist, arbeitet mobil, von zu Hause oder sonstwo.

Kommunikation

Die Kommunikation zum Stand des Unternehmens findet pro aktiv regelmäßig statt. Fragen sind immer willkommen, mitdenken erst Recht. Wenn die Kommunikation auf einzelnen Ebenen "hält", gilt: nachfragen hilft, Antworten gibt es immer.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt top zufrieden. Sicherlich wäre in anderen Branchen mehr zu verdienen. Aber zu welchem Preis?

Gleichberechtigung

Gehaltsgespräche im Team eröffnen Chancengerechtigkeit mehr als alles andere.

Interessante Aufgaben

Eine der fortschrittlichsten Firmen, die ich kenne. Manchmal kommt es einem zwar nicht so vor, aber meistens wird bei dmTech genau zum richtigen Zeitpunkt das Richtige getan. Wer seine Aufgabe nicht interessant findet, sucht eine Lösung für etwas interessanteres.