39 von 208 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super
Super
Super
Super
Super
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Unterschiedlich
Super
Respektvoller Umgang
Super
Offen
Super
Super
Es ist sehr schön, da man immer mit anderen Kollegen wenn man Vorort ist ins Dialog kommt.
Also bislang hab ich stets ein gutes Image mitbekommen, hätte selbst nichts schlechtes auszusetzen.
1A, wenn es abgesprochen und abgestimmt ist wenn jemand mal kurzfristig gehen muss, oder wegen der Kinder oder Ausbildung/Uni technisch was zutun hat wird immer berücksichtigt.
Wird immer unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte sind alle sehr offen und man findet immer einen Weg.
Bislang wirklich zufrieden, es ist immer Luft nach oben, aber man wird fair bezahlt.
Es wird alles ausschließlich Bio gekocht aus dem eigenen Sortiment, sogar die Kräuter werden selber angebaut, das ganze Büro Gebäude ist sehr umweltbewusst gestaltet .
Wenn man Kollegen um etwas bittet steht jeder meist zu Rat und Tat beiseite.
Alle total lieb, jeder behandelt sich mit Respekt.
Alle total verständnisvoll und Humany
Im Büro sind das Culinarium, das Café sowie die Arbeitsplätze super da achtet man schon sehr drauf.
Alle sind sehr aufgeschlossen und sehr nett.
Sei es Geschlechter, oder wenn jemand seine Geschlecht ändert wird jeder so akzeptiert wie er sie ist und das finde ich so besonders wie nett und nicht diskriminierend es da ist :)
Es wird sich immer mit dem Fortschritt beschäftigen aktuelle wirtschaftliche und IT Themen werden immer stark in den Vordergrund gestellt.!
Arbeitsatmosphäre, Unternehmenskultur, Benefits, Zusammenarbeit
Durch flache Hierarchien nur wenige Karrieremöglichkeiten.
Gehalt für die Branche durchschnittlich.
Sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten. An einigen Stellen wäre aber mehr Führung und bewusstes Hinschauen wünschenswert.
Moderne Büros (bis auf Akustik), moderne Hardware & Technologien, tolle Menschen, interessante Projekte. Für Berufseinsteiger gut, um sich zu entwickeln.
Zu flache Hierarchien, insbesondere für technisch versierte Fachexperten... Keine langfristige Perspektive.
Das enorme Wachstum der letzten Jahre auch in organisatorischen Veränderungen abbilden. Das Modell mit wenigen Rollen im Unternehmen funktioniert nicht bei der jetzigen Großanzahl an Mitarbeitern. Insbesondere Fachspezialisten brauchen langfristige Perspektive, wo sie sich hin entwickeln können (z.B. Senior, Lead, Architekt, Principal, etc.) als Form der Wertschätzung.
Wertschätzung gibt es nur für diejenigen, die such gut nach außen hin verkaufen. Personen die leisten und nicht an jedem Meeting sich profilieren können werden vergessen.
Hängt vom Verantwortungsgrad ab... Die Studenten und Personen, die mit der rosaroten Brille in den Anfangsjahren ein positives 5-Sterne Bild bei Kununu zeichnen, haben natürlich noch keine große Verantwortung. Sobald man komplexere Themen und Projektverantwortungen hat, sieht die Welt anders aus. Man kann aber recht flexibel Urlaub eintragen und Zeitausgleich nehmen, wenn man mal zu viel gearbeitet hat. Eine Auszahlung der Überstunden gibt es nicht!
Weiterbildung ist gut. Man kann in Absprache mit seinem Vorgesetzen recht unkompliziert auf eine Fortbildung, Messe, etc. gehen, sofern sie dir und dem Team dient. Karriere habe ich bereits bei Gehalt beschrieben. Es gibt schlichtweg keine Perspektive.
Für Berufsanfänger gut. Für Personen, die kein Vitamin B haben und in der flachen Hierarchie aufsteigen ist recht früh Schluss. Insbesondere talentierte Entwickler & Architekten stoßen schnell an Grenzen, da es effektiv keine Entwicklungspfade für sie gibt. Und wenn als Kommentar von HR "Aber wir haben TAVs" kommt, dann ist das eine Alibi Rolle, die nicht mit Perspektive und Gehaltssteigerungen vergütet wird, sondern nur mit Mehrarbeit.
Die Kolleginnen und Kollegen bei dmTECH sind großartig. Immer hilfsbereit und nett.
Kann ich als sehr positiv einschätzen. Obwohl das Verhältnis natürlich nicht so hoch ist. dmTECH ist im Allgemeinen sehr jung vom Altersdurchschnitt.
Kann ich als positiv bezeichnen. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich.
Man bekommt Hardware fürs Büro und Homeoffice gestellt (inkl. Diensthandy). Normalerweise würde ich hier 5 Sterne geben. Mittlerweile ist aber die Akustik in den Großraumbüros so unerträglich, da alle in Meetings permanent sind. In der Mitarbeiterrestaurant herrscht genauso ein Lärmpegel.
Man bekommt Visionen, strategische Entscheidungen frühzeitig mit. Es gibt transparente Protokolle zu wichtigen Meetings. Trotzdem verändert sich in den letzten Jahren die Kommunikation weg von "Wir wollen alle Expertenmeinungen hören und einordnen" hin zu "Wir möchten das jetzt so und ihr müsst das umsetzen".
In meinem Bereich kann ich eindeutig sagen, dass nur die Aufstiegschancen haben, die sich gut mit den Bereichsverantwortlichen und darüber verstehen. Mit Fairness hat das überhaupt nichts zu tun. Da ist dm nicht besser als andere Unternehmen.
Top moderne Infrastruktur und Technologien. Von Infrastructure as Code bis hin zu leicht verfügbaren KI-Schnittstellen. Als technisch versierter Mensch kann man sich hier austoben, sofern es das Projekt bzw. Arbeitsumfeld zulässt. Man kann aber im Zweifel auch recht einfach das Team oder den Bereich wechseln.
-flexible Arbeitszeiten
-Home-Office (full remote, wenn gewünscht)
-Vertrauensarbeitszeit
-gesundes Essen in der Kantine
-Gehält könnte (natürlich) ein Stück höher sein
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, da man aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten berufliche Verpflichtungen mit privaten Terminen in Einklang bringen kann. Vor allem als Werkstudent mit Klausurenphasen ist das wirklich sehr gut, um Studium und Arbeit unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetzten sind stets sehr nett und nahbar und man kann Dinge ansprechen, die einen stören.
Siehe Arbeitsklima: die Bedingungen sind durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten wirklich gut mit dem Studium vereinbar.
Das Gehalt ist sehr solide: als Bachelorstudent verdient man, glaube ich so 16€/h, als Masterstudent ca. 18€/h, wobei im Vertrag ein Fixgehalt mit fester Stundenanzahl festgehalten ist. Das Gehalt ist dabei dementsprechend nicht ganz so hoch wie bei großen Konzernen, aber im Vergleich zur gegebenen Flexibilität durchaus fair.
Allein das dialogicum ist optisch schon sehr beeindruckend. Aber allgemein ist die Arbeitsatmosphäre angenehm. Die Büros sind offen gestaltet und es gibt quasi freie Platzwahl. Die Kaffee-Bar und das Culinarium sind ebenfalls ein Wohlfühlfaktor.
dm lebt das, was sie nach außen transportieren. Sehr authentisch.
Es wird Rücksicht auf die Lebenslagen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden genommen. Es ist ein Geben und Nehmen.
Wird aktiv gefördert und für alle ermöglicht.
Völlig passend. Klar kann man immer irgendwo mehr verdienen, aber die Frage ist, ob man damit glücklicher wird.
Wer dm kennt, weiß, dass diese Themen ein starker Teil der Unternehmenskultur sind und auch gelebt werden.
Ich kann hier nur für mein Team sprechen und da ist es sehr gut. Man kann sich auf die anderen verlassen und macht auch gerne in gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit.
Empfinde ich als gut und gleichberechtigt!
Für mich gibt es immer Verbessungsmöglichkeiten, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden. Menschliches Miteinander.
Jeder kann hier so arbeiten, wie es am Besten ist für die Person. Es gibt Menschen, die zu 90-100% im Homeoffice arbeiten und das funktioniert völlig problemlos.
Meistens sehr transparent und zwar durchgängig auf allen Ebenen. Es wird nichts verheimlicht. Wer interessiert ist, kann sich über alles informieren und sich auch selbst einbringen.
Es gibt Luft nach oben in den höheren Ebenen z.B. Bereichsverantwortlichkeiten und höher. Aber ansonsten habe ich nicht den Eindruck, dass Unterschiede gemacht werden.
Das ist für mich das Beste hier! Man kann alles Mögliche machen und sich weiterentwickeln. Es wird den Menschen vertraut, dass sie die Aufgaben bewältigen können, die sie wählen.
Was ich an dmTECH gut finde, ist die Vertrauensarbeitszeit mit einem "Überstundenkonto", die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, die zahlreichen Vorteile, die der Betriebsrat erzielt, wie z.B. Workation, sowie die positive Fehlerkultur und die Mitbestimmungsmöglichkeiten der Fachkräfte.
Durch die flachen Hierarchien sind die Teams teilweise sehr groß und haben lediglich einen Teamverantwortlichen, während dies in anderen Firmen als eigene Abteilung betrachtet werden würde. Dies führt dazu, dass der Teamverantwortliche stark eingespannt ist.
Als Verbesserungsvorschlag empfehle ich die Einführung eines echten IT First-Level-Supports. Aktuell wird alles in den Produkten bzw. Produktteams supportet.
Die Arbeitsatmosphäre bei dmTECH zeichnet sich durch ein offenes und kollegiales Miteinander aus. Flache Hierarchien fördern die Kommunikation und Zusammenarbeit, während ein hoher Wert auf Innovation und persönliche Entwicklung gelegt wird. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch gemeinsame Werte und eine positive Unternehmenskultur unterstützt.
Das Image von dm und dmTECH als Arbeitgeber ist überwiegend positiv, was ich aus eigener Erfahrung bestätigen kann.
Die Work-Life-Balance bei dmTECH wird durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld gefördert. Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen harmonisch zu vereinbaren, was zu einer hohen Zufriedenheit und Produktivität beiträgt.
Es werden regelmäßig interne Weiterbildungen zu den Produkten und der Firmenkultur angeboten. Externe Weiterbildungen erfolgen, wenn es sinnvoll ist.
Das Gehalt im dialogicum wird außertariflich verhandelt. Mein Gehalt ist gut, und es werden Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt gezahlt. Könnte immer mehr sein.
Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Praktiken, fördert umweltfreundliche Produkte und engagiert sich aktiv für soziale Verantwortung. Dies zeigt sich in Initiativen zur Reduzierung von Verpackungsmüll, der Unterstützung lokaler Projekte und der Förderung fairer Handelspraktiken.
Kommt auch auf das Team an. Meines ist super.
Die dialogische Unternehmensführung fördert offene Kommunikation und aktiven Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Das führt zu einem besseren Verständnis der Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter, was wiederum das Verhalten der Vorgesetzten positiv beeinflusst und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft.
Die IT-Ausstattung ist gut bis sehr gut, mit modernen IT-Systemen im Backend. Die Büros im dialogicum sind geräumig, gelegentlich laut, jedoch gut klimatisiert und mit Stehschreibtischen ausgestattet.
Gelegentlich finden zahlreiche Meetings statt, jedoch leistet die Abteilung für interne Kommunikation (IK) hervorragende Arbeit.
Wenn jemand keine interessante Aufgabe hat, besteht die Möglichkeit, eigenständig nach neuen Herausforderungen zu suchen oder sich aktiv in Projekte und Vorhaben anderer Mitarbeiter einzubringen.
Das Culinarium ist toll! Die Kultur und Ausstattung ist super.
Nichts. Alles auf hohem Niveau.
Geräuschkulisse pro Spange noch anpassen.
Sehr gut gestaltetes Gebäude und sehr nettes Miteinander.
Super tolles Unternehmen.
Flexibel ins Büro kommen oder im Homeoffice arbeiten. Sehr viel vertrauen zum Mitarbeiter.
Weiterbildung ist von Anfang an ein Thema. Man kann auch immer über alles sprechen.
Für den Fachbereich gut, aber ginge besser.
Es wird auf relativ vieles schon geachtet.
Es ist nichts negatives zu berichten.
Egal ob Mitte 20 oder 50 alle werden gleich behandelt und es wird versucht alle mitzunehmen.
Super nett und flache Hierarchien. Manchmal ist es nicht einfach gemeinsame Termine zu finden.
Super Gebäude, an manchen Tagen sind die Spangen (Bereiche) jedoch relativ laut. Es gibt nur Springerplätze, aber wenigstens teils teamspezifisch. Es gibt Thinktanks. Meetingräume manchmal rar. Alles jedoch kein Wunder bei der Größenordnung.
Sehr wichtig! Offene Kommunikation und dialogische Kultur.
Keine Unterschiede
Abwechslungsreiche Themen und Weiterentwicklung möglich.
Hier steht wirklich der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Es gibt super viele Gesundheitsangebot zur körperlichen und geistigen Fitness. Sie bieten tolle Weiterbildungsprogramme und alle helfen sich gegenseitig. Das Arbeitsklima ist absolut top!
Teilweise finde ich es etwas zu laut in den Büros (Großraumbüro). Das gilt aber nur für die Stoßzeiten.
Ich bin noch nicht besonders lange dabei. Daher hatte ich noch nicht viel Zeit gehabt Verbesserungsmöglichkeiten zu finden.
Super!
Für die Einarbeitung bekommt man einen Paten, der einen dabei unterstützt sich zu recht zu finden und Anlaufstelle für Fragen rund um die Einarbeitung ist.
Es gibt regelmäßig Updates wohin sich das Unternehmen entwickelt und was das für die Belegschaft bedeutet. Find ich super!
Mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Benefits
Unternehmenskultur, Image, Innovationsfreude, spannende Projekte, Nachhaltigkeit
Eigene Unternehmenskultur, Förderung des Menschen als Teil der Arbeitsgemeinschaft zum sinnvollen und selbstständigen Handeln
Sehr positives Image in der Öffentlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, 37,5h Arbeitswoche
Riesiges internes Lernangebot, externe Weiterbildung möglich
Pünktliche und angemessene Bezahlung
Sowohl im Team als auch mit anderen Fachbereichen herrscht eine sehr guter Zusammenarbeit
Vorbildlich und kollegial, Führung auf Augenhöhe
Helle und offene Büroflächen, moderne Unternehmenszentrale, ergonomische Büroausstattung
Hoher Transparenzgedanke, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr hoher Frauenanteil in Positionen mit Mitarbeiterverantwortung
Innovationsfreude fördert spannende neue Projekte
So verdient kununu Geld.