52 von 217 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 von 217 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Super Arbeitgeber - als Werkstudent wächst man über sich hinaus
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wächst über sich hinaus, Werkstudenten sind auf Augenhöhe mit den "normalen" Angestellten und dadurch bekommt man ein guten Einblick, wie der Beruf als "normaler" Angestellter wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele eigene Begriffsbezeichnungen für gewisse Wörter, die man sich alle merken sollte.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, super Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht überragend aber ziemlich gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmtech in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen. Mehr Sinn für die echte tägliche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Image
Dank des Image von dm vermutlich gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut, ich möchte nicht mehr anders arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht. Um Weiterbildung muss man sich selber kümmern, wird bei vorhandenen Budget aber anstandslos genehmigt und bezahlt.
Gehalt/Benefits
Passt schon, kann natürlich immer mehr sein. Die jährlichen Gehaltsrunden sind eine lästige Pflicht und führen regelmäßig zu langen Gesichtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wohl ganz in Ordnung. Aber wie soll ich das beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich je nach Team unterschiedlich, in meinem gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige und ich habe noch keine Probleme, von denen sie betroffen sind, beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erwartung ist, dass Vorgesetzte ihren Teams den Rücken freihalten und alles dafür tun, dass sie in Ruhe und konzentriert arbeiten können. Vielleicht passiert das auch und ich bekomme nichts davon mit. Auf der Ebene des mittleren Management wird sehr abstrakt gedacht und in "Flight Levels" argumentiert, die mit der praktischen Arbeit nur wenig zu tun haben.
Arbeitsbedingungen
Kann ich kaum beurteilen, da ich fast nie im Büro bin.
Kommunikation
Manchmal wird zu viel kommuniziert und die Entschlüsselung des Gesagten für die tägliche Arbeit den Teams überlassen. Dann wieder wird zu wenig und dann unklar kommuniziert. Allein die Haltung, dass Kommunikation wichtig ist, reicht nicht.
Gleichberechtigung
In der IT ist die Geschlechterverteilung noch sehr traditionell. Was Diversität angeht herrscht ziemliche Flaute. Außer weißen Mitteleuropäern habe ich hier noch niemanden gesehen. Ich kann deswegen nicht beurteilen, ob es zu Ungleichbehandlung kommt.
Interessante Aufgaben
Man macht, was halt so anfällt. Oft ist der Sinn nachvollziehbar, manchmal aber auch nicht. Und auf die Strategie des Unternehmens, aus der viele Projekte entspringen, hat man sowieso keinen Einfluss.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team
Vielen Dank für Dein differenziertes Feedback und die Bewertung. Es freut uns, dass Du insbesondere die Work-Life-Balance, die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unter Kolleg:innen positiv erlebst. Auch Deine Einschätzung, dass Du gerne bei dmTECH arbeitest, bedeutet uns viel.
Deine Hinweise zu Kommunikation, Führung und der Verbindung zwischen strategischen Entscheidungen und der täglichen Arbeit nehmen wir ernst. Klare Strukturen und eine nachvollziehbare Kommunikation sind auch für uns wichtige Voraussetzungen dafür, dass Menschen Verantwortung übernehmen und ihren Freiraum gut nutzen können. Schade, dass Du hier teilweise andere Erfahrungen machst.
Zum Thema Kommunikation möchten wir einen Aspekt ergänzen: Gerade in einer überwiegend mobilen Zusammenarbeit bleibt es eine gemeinsame Herausforderung, Informationen vollständig und verständlich auszutauschen.
Vorgezeichnete Karrierepfade gibt es bei uns tatsächlich nicht. Wir setzen auf Freiraum und Eigenverantwortung als Voraussetzung für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zahlreiche Weiterbildungsangebote unterstützen dabei.
Wir laden Dich ein, Deine Ideen proaktiv zu teilen, z. B. im direkten Gespräch mit Deinem Team oder Deinem Mitarbeiterverantwortlichen. Im Dialog können wir gemeinsam noch mehr bewirken.
Schön, dass Du Teil unserer Arbeitsgemeinschaft bist!
Ein Blick ohne rosarote Brille: Für die ersten Jahre gut, danach schwierig...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros (bis auf Akustik), moderne Hardware & Technologien, tolle Menschen, interessante Projekte. Für Berufseinsteiger gut, um sich zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu flache Hierarchien, insbesondere für technisch versierte Fachexperten... Keine langfristige Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Das enorme Wachstum der letzten Jahre auch in organisatorischen Veränderungen abbilden. Das Modell mit wenigen Rollen im Unternehmen funktioniert nicht bei der jetzigen Großanzahl an Mitarbeitern. Insbesondere Fachspezialisten brauchen langfristige Perspektive, wo sie sich hin entwickeln können (z.B. Senior, Lead, Architekt, Principal, etc.) als Form der Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung gibt es nur für diejenigen, die such gut nach außen hin verkaufen. Personen die leisten und nicht an jedem Meeting sich profilieren können werden vergessen.
Work-Life-Balance
Hängt vom Verantwortungsgrad ab... Die Studenten und Personen, die mit der rosaroten Brille in den Anfangsjahren ein positives 5-Sterne Bild bei Kununu zeichnen, haben natürlich noch keine große Verantwortung. Sobald man komplexere Themen und Projektverantwortungen hat, sieht die Welt anders aus. Man kann aber recht flexibel Urlaub eintragen und Zeitausgleich nehmen, wenn man mal zu viel gearbeitet hat. Eine Auszahlung der Überstunden gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gut. Man kann in Absprache mit seinem Vorgesetzen recht unkompliziert auf eine Fortbildung, Messe, etc. gehen, sofern sie dir und dem Team dient. Karriere habe ich bereits bei Gehalt beschrieben. Es gibt schlichtweg keine Perspektive.
Gehalt/Benefits
Für Berufsanfänger gut. Für Personen, die kein Vitamin B haben und in der flachen Hierarchie aufsteigen ist recht früh Schluss. Insbesondere talentierte Entwickler & Architekten stoßen schnell an Grenzen, da es effektiv keine Entwicklungspfade für sie gibt. Und wenn als Kommentar von HR "Aber wir haben TAVs" kommt, dann ist das eine Alibi Rolle, die nicht mit Perspektive und Gehaltssteigerungen vergütet wird, sondern nur mit Mehrarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen bei dmTECH sind großartig. Immer hilfsbereit und nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich als sehr positiv einschätzen. Obwohl das Verhältnis natürlich nicht so hoch ist. dmTECH ist im Allgemeinen sehr jung vom Altersdurchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich als positiv bezeichnen. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Hardware fürs Büro und Homeoffice gestellt (inkl. Diensthandy). Normalerweise würde ich hier 5 Sterne geben. Mittlerweile ist aber die Akustik in den Großraumbüros so unerträglich, da alle in Meetings permanent sind. In der Mitarbeiterrestaurant herrscht genauso ein Lärmpegel.
Kommunikation
Man bekommt Visionen, strategische Entscheidungen frühzeitig mit. Es gibt transparente Protokolle zu wichtigen Meetings. Trotzdem verändert sich in den letzten Jahren die Kommunikation weg von "Wir wollen alle Expertenmeinungen hören und einordnen" hin zu "Wir möchten das jetzt so und ihr müsst das umsetzen".
Gleichberechtigung
In meinem Bereich kann ich eindeutig sagen, dass nur die Aufstiegschancen haben, die sich gut mit den Bereichsverantwortlichen und darüber verstehen. Mit Fairness hat das überhaupt nichts zu tun. Da ist dm nicht besser als andere Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Top moderne Infrastruktur und Technologien. Von Infrastructure as Code bis hin zu leicht verfügbaren KI-Schnittstellen. Als technisch versierter Mensch kann man sich hier austoben, sofern es das Projekt bzw. Arbeitsumfeld zulässt. Man kann aber im Zweifel auch recht einfach das Team oder den Bereich wechseln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team
Vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Du bei dmTECH viel Positives wahrnimmst und insbesondere die modernen Arbeitsmittel, die spannenden Technologien und vor allem das Miteinander schätzt.
Deine kritischen Punkte nehmen wir ernst und möchten kurz darauf eingehen:
Karriere: Tatsächlich gibt es bei uns keine starren Karrierepfade. Wir setzen auf Freiraum und Eigenverantwortung als beste Voraussetzung für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zahlreiche Weiterbildungsangebote unterstützen dabei. Wenn Du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, besteht die Möglichkeit, dass Du Dich zur fachlichen oder disziplinarischen Führungskraft entwickelst.
Kommunikation: Eine offene Feedbackkultur und transparente Entscheidungsprozesse sind uns nach wie vor wichtig. Ohne konkrete Beispiele fällt es uns hier leider schwer, die von Dir beschriebene Wahrnehmung nachzuvollziehen oder Optimierungen abzuleiten.
Gehalt: Faire Vergütung und echte Entwicklungsmöglichkeiten, unabhängig von internen Netzwerken, sind ein Anspruch, den wir an uns selbst stellen. Dein Feedback zur Rolle des Technologie- und Architektur-Verantwortlichen (TAV) werden wir intern mitnehmen.
Akustik in den Großraumbüros: Dieser Punkt ist uns tatsächlich bereits bekannt. Er wurde inzwischen schon aufgegriffen und wird aktuell bearbeitet. Einen ersten Einblick hast Du sicherlich beim Testen der Pilotspangen gewinnen können.
Dein freimütiges Feedback hilft uns, besser zu werden. Wir laden Dich ein, Deine Ideen und Erfahrungen weiterhin proaktiv direkt zu teilen – sei es im direkten Gespräch mit Deinem Team, mit Deinem Mitarbeiterverantwortlichen oder auch in unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Im Dialog können wir gemeinsam noch mehr bewirken.
Danke, dass Du Teil von dmTECH bist und Dich in unsere Arbeitsgemeinschaft einbringst.
Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dmtech in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Extras
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder dahergelaufene Chef Oder Chefin sein kann
Verbesserungsvorschläge
Nicht Vorgesetzter willkürlich aussuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team
Vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du die zahlreichen Benefits bei dmTECH schätzt. Gleichzeitig macht es uns nachdenklich, dass Du besonders mit dem Führungsverhalten unzufrieden bist.
Mitarbeiterverantwortliche werden bei uns nicht willkürlich ausgewählt, sondern nach geeigneter fachlicher und persönlicher Qualifikation.
Eine transparente und faire Führungskultur ist uns ein zentrales Anliegen, deshalb nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst. Allerdings können wir nur dazulernen und uns weiterentwickeln, wenn wir möglichst konkrete Hinweise bekommen. Wir laden Dich deshalb herzlich ein, uns genauer mitzuteilen, was aus Deiner Sicht nicht stimmig ist.
Führungskräfte sollten mit Bedacht gewählt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei dmTECH GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Eigenverantwortung und die gesamte Idee der Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und Alltag, in dem die Unternehmenskultur nicht gelebt wird
Verbesserungsvorschläge
Bei der Führungskräftewahl auch gezielt auf Soft Skills achten. Echte Empathie und Mitgefühl kann man nur schwer antrainieren. Es gibt Führungskräfte, die sich "nach oben" sehr gut verkaufen können, "nach unten" aber als Führungskraft gänzlich ungeeignet sind und nur ihre eigenen Interessen vertreten. Das zerstört jegliche Arbeitsmoral und auch den letzten Rest jeder intrinsischen Motivation.
Image
Image hat nichts mit der Realität zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur im Sinne der persönlichen Weiterentwicklung, flache Hierarchien geben wenig Raum für große Karriere-Sprünge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass Du Dich mit unserer Dialogischen Unternehmenskultur verbinden konntest. Umso mehr bedauern wir Deine negative Wahrnehmung von dmTECH als Arbeitgeber.
Tatsächlich gibt es bei uns keine starren Karrierepfade. Wir setzen auf Freiraum und Eigenverantwortung als beste Voraussetzung für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Zahlreiche Weiterbildungsangebote unterstützen dabei. Wenn Du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, besteht die Möglichkeit, dass Du Dich zur fachlichen oder disziplinarischen Führungskraft (Mitarbeiter- oder Produktverantwortliche:r) entwickelst.
Deine Kritik an den Mitarbeiterverantwortlichen nehmen wir sehr ernst, weil Deine Wahrnehmung nicht unserem Anspruch entspricht. Wir legen Wert auf wertschätzende Begegnungen auf Augenhöhe. Gleichzeitig ermutigen wir Dich dazu, diesbezüglich proaktiv mehr in den Austausch zu gehen. Denn was gerne vergessen wird: Auch eine Führungskraft ist in der Regel offen und dankbar für Feedback vonseiten der Mitarbeiter:innen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Es stimmt was man sagt: Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an dmTECH gut finde, ist die Vertrauensarbeitszeit mit einem "Überstundenkonto", die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, die zahlreichen Vorteile, die der Betriebsrat erzielt, wie z.B. Workation, sowie die positive Fehlerkultur und die Mitbestimmungsmöglichkeiten der Fachkräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die flachen Hierarchien sind die Teams teilweise sehr groß und haben lediglich einen Teamverantwortlichen, während dies in anderen Firmen als eigene Abteilung betrachtet werden würde. Dies führt dazu, dass der Teamverantwortliche stark eingespannt ist.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag empfehle ich die Einführung eines echten IT First-Level-Supports. Aktuell wird alles in den Produkten bzw. Produktteams supportet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei dmTECH zeichnet sich durch ein offenes und kollegiales Miteinander aus. Flache Hierarchien fördern die Kommunikation und Zusammenarbeit, während ein hoher Wert auf Innovation und persönliche Entwicklung gelegt wird. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch gemeinsame Werte und eine positive Unternehmenskultur unterstützt.
Image
Das Image von dm und dmTECH als Arbeitgeber ist überwiegend positiv, was ich aus eigener Erfahrung bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei dmTECH wird durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld gefördert. Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen harmonisch zu vereinbaren, was zu einer hohen Zufriedenheit und Produktivität beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig interne Weiterbildungen zu den Produkten und der Firmenkultur angeboten. Externe Weiterbildungen erfolgen, wenn es sinnvoll ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt im dialogicum wird außertariflich verhandelt. Mein Gehalt ist gut, und es werden Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt gezahlt. Könnte immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verfolgt nachhaltige Praktiken, fördert umweltfreundliche Produkte und engagiert sich aktiv für soziale Verantwortung. Dies zeigt sich in Initiativen zur Reduzierung von Verpackungsmüll, der Unterstützung lokaler Projekte und der Förderung fairer Handelspraktiken.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf das Team an. Meines ist super.
Vorgesetztenverhalten
Die dialogische Unternehmensführung fördert offene Kommunikation und aktiven Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Das führt zu einem besseren Verständnis der Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter, was wiederum das Verhalten der Vorgesetzten positiv beeinflusst und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist gut bis sehr gut, mit modernen IT-Systemen im Backend. Die Büros im dialogicum sind geräumig, gelegentlich laut, jedoch gut klimatisiert und mit Stehschreibtischen ausgestattet.
Kommunikation
Gelegentlich finden zahlreiche Meetings statt, jedoch leistet die Abteilung für interne Kommunikation (IK) hervorragende Arbeit.
Interessante Aufgaben
Wenn jemand keine interessante Aufgabe hat, besteht die Möglichkeit, eigenständig nach neuen Herausforderungen zu suchen oder sich aktiv in Projekte und Vorhaben anderer Mitarbeiter einzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team
Vielen herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast! Wir freuen uns, dass es Dir bei dmTECH so gut gefällt und dass Du die zahlreichen Benefits sowie unsere Dialogische Unternehmenskultur schätzt.
Die Hierarchien sind bei dmTECH tatsächlich sehr flach. Genau das schätzen zahlreiche Mitarbeitende bei uns und bringen es in ihren Bewertungen zum Ausdruck. Solltest Du einmal das Gefühl haben, dass Dein:e Mitarbeiterverantwortliche:r für Dich nicht genug erreichbar ist, laden wir Dich dazu ein, proaktiv auf sie bzw. ihn zuzugehen und dies anzusprechen. Auch eine Führungskraft ist in der Regel offen und dankbar für Feedback vonseiten der Mitarbeiter:innen.
Vielen Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag, den wir gerne als Impuls intern weitertragen.
Schön, dass Du unsere Arbeitsgemeinschaft mitgestaltest! Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei dmTECH!
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmTECH GmbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Culinarium ist toll! Die Kultur und Ausstattung ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Alles auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Geräuschkulisse pro Spange noch anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut gestaltetes Gebäude und sehr nettes Miteinander.
Image
Super tolles Unternehmen.
Work-Life-Balance
Flexibel ins Büro kommen oder im Homeoffice arbeiten. Sehr viel vertrauen zum Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist von Anfang an ein Thema. Man kann auch immer über alles sprechen.
Gehalt/Benefits
Für den Fachbereich gut, aber ginge besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf relativ vieles schon geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nichts negatives zu berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Mitte 20 oder 50 alle werden gleich behandelt und es wird versucht alle mitzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Super nett und flache Hierarchien. Manchmal ist es nicht einfach gemeinsame Termine zu finden.
Arbeitsbedingungen
Super Gebäude, an manchen Tagen sind die Spangen (Bereiche) jedoch relativ laut. Es gibt nur Springerplätze, aber wenigstens teils teamspezifisch. Es gibt Thinktanks. Meetingräume manchmal rar. Alles jedoch kein Wunder bei der Größenordnung.
Kommunikation
Sehr wichtig! Offene Kommunikation und dialogische Kultur.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen und Weiterentwicklung möglich.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team
Vielen lieben Dank für Deine detaillierte Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du gerne Teil der Arbeitsgemeinschaft bist und Du u. a. insbesondere mit der Kultur, der Kommunikation, der Work-Life-Balance und den Weiterbildungsmöglichkeiten so zufrieden bist.
Deine Wahrnehmung der Lautstärke in den Open-Space-Büros (Spangen) geben wir gern nochmal als Feedback intern weiter. Das Thema wird laufend weiter optimiert. Zum ruhigeren Arbeiten empfehlen wir Dir die Nutzung von Noice Cancelling Kopfhörern oder eines Think Tanks oder ggf. auch mal auf das Homeoffice auszuweichen.
Schön, dass Du ein Teil von dmTECH bist! Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei uns!
Toller Arbeitgeber und super Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmtech in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier steht wirklich der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Es gibt super viele Gesundheitsangebot zur körperlichen und geistigen Fitness. Sie bieten tolle Weiterbildungsprogramme und alle helfen sich gegenseitig. Das Arbeitsklima ist absolut top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise finde ich es etwas zu laut in den Büros (Großraumbüro). Das gilt aber nur für die Stoßzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin noch nicht besonders lange dabei. Daher hatte ich noch nicht viel Zeit gehabt Verbesserungsmöglichkeiten zu finden.
Work-Life-Balance
Super!
Kollegenzusammenhalt
Für die Einarbeitung bekommt man einen Paten, der einen dabei unterstützt sich zu recht zu finden und Anlaufstelle für Fragen rund um die Einarbeitung ist.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Updates wohin sich das Unternehmen entwickelt und was das für die Belegschaft bedeutet. Find ich super!
Gehalt/Benefits
Mit betrieblicher Altersvorsorge und zusätzlichen Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team
Schon der Titel Deiner Bewertung haut uns um – vielen herzlichen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung und das detaillierte positive Feedback!
Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Du u. a. unsere transparente unternehmensweite Kommunikation, die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Work-Life-Balance bei uns so schätzt.
Deine Wahrnehmung bezüglich der Lautstärke in den Open-Space-Büros zu Stoßzeiten tragen wir gern weiter. Dieses Thema wird bereits geprüft und laufend weiter optimiert. Zum ruhigeren Arbeiten empfehlen wir Dir, Noice Cancelling Headsets zu nutzen, in einem der Think Tanks (kleine Besprechungsräume) zu arbeiten oder ggf. auch mal auf das Homeoffice auszuweichen.
Schön, dass Du ein Teil von Team dmTECH geworden bist! Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei uns!
Tatsächlich anders... Und zwar gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei dmtech in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die komplett andere Haltung als bei anderen Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Haltung nicht immer von allen verstanden oder geachtet wird. Das sind einzelne.
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur trotz starkem Wachstum pflegen. Auch Mal jemandem zu sagen, dass für die Teamverantwortung mehr notwendig ist als Urlaubsanträge frei geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Als Arbeitnehmer selbst dazu beizutragen, ist selbstverständlich und notwendig, damit das auch so bleibt.
Image
Fragt eure Freunde, wie sie dm finden. :-;
Work-Life-Balance
Hier gilt Selbstverantwortung. Wer zu viel hat, muss es sagen und darf auch selbst entscheiden was liegen bleibt. Menschen, die nicht Nein sagen können haben es da schwerer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KVP. Wenn nicht dm daran arbeitet, wer dann? Ins Büro kommen leider immer noch sehr viele Kolleg:innen mit dem Auto, das kann der Arbeitgeber leider nicht ändern. Trotz Zuschuss zum xx-Euro-Ticket, direkter Straßenbahn Anbindung etc.
Karriere/Weiterbildung
Zur Persönlichkeitsentwicklung wird sehr viel geboten. Mich hat das auch immens in meinem Leben weitergebracht.
Karrierechancen entsprechen nicht der Kultur. Wer sich weiterentwickeln mag, der wird unterstützt. Manchmal scheitern solche Wege aber auch. Auch einen neuen Weg einzuschlagen ist hier immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf das einzelne Team an... aber in den Teams die ich kenne: einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre schon zu den älteren. Mit mir wir respektvoll umgegangen. Von denjenigen Jungen, die die dm Kultur verstehen, wird die Expertise von uns gewinnbringend eingesetzt,vso dass etwas ganz besonderes entstehen kann. In meinem Team klappt das wunderbar.
Arbeitsbedingungen
An der Lautstärke im Büro wird laufend gearbeitet.... Alles andere ist Luxus. Das Bürogebäude ist toll. Die Kantine super. Und wem es zu laut ist, arbeitet mobil, von zu Hause oder sonstwo.
Kommunikation
Die Kommunikation zum Stand des Unternehmens findet pro aktiv regelmäßig statt. Fragen sind immer willkommen, mitdenken erst Recht. Wenn die Kommunikation auf einzelnen Ebenen "hält", gilt: nachfragen hilft, Antworten gibt es immer.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt top zufrieden. Sicherlich wäre in anderen Branchen mehr zu verdienen. Aber zu welchem Preis?
Gleichberechtigung
Gehaltsgespräche im Team eröffnen Chancengerechtigkeit mehr als alles andere.
Interessante Aufgaben
Eine der fortschrittlichsten Firmen, die ich kenne. Manchmal kommt es einem zwar nicht so vor, aber meistens wird bei dmTech genau zum richtigen Zeitpunkt das Richtige getan. Wer seine Aufgabe nicht interessant findet, sucht eine Lösung für etwas interessanteres.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team
Wow, was für eine ausführliche Bewertung - vielen herzlichen Dank dafür! Ein so detailliertes Feedback freut uns immer ganz besonders. Allein die Headline hat uns umgehauen, weil Du es sehr schön zusammengefasst hast.
Toll zu lesen, dass Du Dich bei dmTECH so wohl fühlst und die dialogische Zusammenarbeitskultur, den Umgang miteinander, Deine Aufgaben, die Arbeitsatmosphäre und Rahmenbedingungen so wertschätzt. Und, dass Du Dich dafür verantwortlich fühlst, die Kultur zu leben, unsere Arbeitsgemeinschaft aktiv mitzugestalten und Dich mit Deinen Ideen und Impulsen einzubringen. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein attraktiver IT-Arbeitgeber zu sein und Dein Input hilft uns dabei, wo nötig kontinuierlich Optimierungen anzustreben.
Schön, dass Du ein Teil von dmTECH bist! Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Deinen Tätigkeiten!
Man wird gehört, gesehen und man arbeitet miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei dmtech in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe von Beginn an das Gefühl ein Teil des Unternehmens zu sein. Es wird großen Wert auf das Ankommen der Mitarbeiter gelegt. Die Unternehmenskultur wird wirklich gelebt und nicht, wie in unzähligen anderen Betrieben, zum Schein festgehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht was ich verbessern würde, denn ich bin mit allem so wie es ist happy!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein dmTECH kununu-TeamDein dmTECH kununu-Team
Ganz lieben Dank für Deine tolle 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns sehr über Dein rundum positives Feedback und darüber, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.
Das Thema Onboarding liegt uns tatsächlich sehr am Herzen und wir geben uns große Mühe, dass sich neue Kolleg:innen gut bei uns und in unserer dialogischen Unternehmenskultur einleben. Damit das gelingt, bieten wir z. B. regelmäßig unseren dmTECH Einführungstag an.
Schön, dass Du da bist; wir wünschen Dir weiterhin ein gutes Ankommen und viel Spaß bei dmTECH!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.