Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DMV Diedrichs Markenvertrieb die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Communications Meetings statt, um die Kollegen auf Stand zu halten
Innerhalb der Teams ist der Kollegenzusammenhalt stark ausgeprägt. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und lösungsorientiert. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch noch Potenzial, die Zusammenarbeit weiter zu verbessern
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist grundsätzlich gegeben. Diverse Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten werden angeboten.
Für meinen Bereich immer spannend und abwechslungsreich
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders hervorzuheben ist der Zusammenhalt gerade in stressigen Situationen und die schnelle Lösungsfindung.