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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Diese Firma hat durchweg sehr sympathische Führungskräfte, mit denen man wirklich gut zusammen arbeiten kann.
Man wird als Persönlichkeit wahrgenommen und ist nicht nur "eine Nummer" und jederzeit austauschbar. Das habe ich schon ganz anders erlebt und von daher schätze ich das sehr.
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Ein kleines bißchen mehr Bezahlung wäre super, aber ist kein Kündigungsgrund
Die Lohnvergütung könnte ein bißchen mehr sein, allerdings wäre das für mich persönlich kein Grund zu wechseln. Dafür ist mir die Wertschätzung als Arbeitskraft wichtiger.
Sehr gut, freundliches Miteinander
Solide, wertschätzende Firma, die auch ausbildet und die Auszubildenden übernimmt, wenn die Möglichkeit besteht.
Es ist möglich auch im Homeoffice zu arbeiten, wenn man nicht präsent vor Ort sein muss. Frei nehmen ist relativ einfach zu beantragen und wird erst mit den Kollegen/ Kolleginnen abgesprochen und dann eingereicht.
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung. Zum Beispiel finden jetzt Schulungen im Bereich der englischen Sprache statt.
Das Gehalt ist nicht Maximum, aber man darf nicht unterschätzen, dass ein sicherer Job in einer guten Atmosphäre glücklicher macht, als umgekehrt.
Es wird viel Wert auf Umwelt und Soziales Engagement gelegt.
In den einzelnen Abteilungen arbeitet man zusammen und wenn man Hilfe benötigt, dann kann man fragen und bekommt auch Antworten. Gibt es mal Probleme mit Kollegen/Kolleginnen, dann ist die Personalabteilung ein guter Ansprechpartner und hilft vermittelnd die Probleme zu lösen.
In dieser Firma herrscht eine allgemeine Wertschätzung und viele Kollegen arbeiten bis zu ihrer Rente in dieser Firma.
Ich bin schon eine Weile dort beschäftigt und bin immer mit Wertschätzung behandelt worden. Es herrscht ein angenehmes Klima und man kann sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden. Es gibt eine Hierarchie, aber die wird nicht betont. Man kann mit allen aus der "Führungsebene" normal ein Gespräch führen., wenn man sich irgendwo im Haus trifft. Ich schätze diesen Umgang sehr. Das ist nicht in allen Firmen so üblich.
Unser Facility Manager sorgt dafür, dass die Arbeitsbedingungen stimmen und sollte etwas nicht stimmen oder wird etwas benötigt dann gibt es fast immer Möglichkeiten, dem Mitarbeiter zu helfen.
Man kann mit allen Kollegen kommunizieren, auch mit der "Führungsebene". Der Umgang ist in der Regel freundlich und wertschätzend
Es gibt keinen fühlbaren Unterschied zwischen den Geschlechtern. Auch Frauen mit Kinderwunsch werden wertschätzend behandelt.
Als Empfangskraft/ Office Management habe ich sehr vielfältige Aufgaben und auch Kontakt mit Kunden.
Der Umgang der Kollegen unter einander
Mehr in die Zukunftsausbildung der Mitarbeiter investieren
Das man auch mal Dampf ablassen kann und sich Gehör verschaffen kann und auch Gehör findet.
..es gibt nicht,was ich als schlecht betiteln würde.
Definitiv die Kommunikation besser ausarbeiten und dem Innendienst den Aussendienst verständlich machen und umgekehrt
Da ich im AD bin,habe ich an sich meine Ruhe
Im Handel bekannt für die Vielfältigkeit
Es gleicht sich immer wieder aus,es gibt Zeiten da hat man viel zu tun dann gibt es auch wieder Verschnaufpausen zum Durchatmen.
Begrenzt aber nicht unmöglich
Faires Gehalt,welches bisher vom AG angeglichen wurde und nicht erst auf Nachfrage
Think green wird umgesetzt und viel dran gearbeitet
In meinem direkten Umfeld ein tolles Team,jeder hilft jedem.
Respektvoll wie es sich gehört,genauso nimmt man jüngere an die Hand ubd läßt sie nicht alleine.
Meine direkten Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und man darf auch mal klagen und es wird nach Lösungen gesucht.
Vernünftig Fahrzeuge mit einer gehobenen Ausstattung (vor allem gute Sitze),vernünftiges Arbeitsmaterial (Tablet etc)
Die könnte definitiv manchmal besser sein,aber es bessert sich.
Ich kenne nur einen guten Umgang auf Augenhöhe,wenn man diesen auch entgegen bringt.
Vielfältiges Sortiment,was einen fordert aber es auch interessant macht und viel Abwechslung bringt.
Die Gestaltungsmöglichkeiten , das offene Miteinander, die kurzen Wege, u.v.m.
Nichts
Es ist auf dem richtigen Weg... weiter so.
Offener, fairer und vertrauensvolle Umgang
Es ist das Gesamtpaket. Man fühlt sich als Mensch wahrgenommen, nicht als eine Nummer. Das Arbeitsklima, die Wertschätzung als Individuum.
Nichts, was der Rede wert wäre...
Ich habe aktuell keine Vorschläge
Die Atmosphäre ist entspannt, es gibt keine Berührungsängste zwischen der Führungsebene und den Angestellten Mitarbeitern. Man wird gegrüßt, mit Namen angesprochen und man kann auch mal ein nettes, persönlicheres Gespräch führen. Wenn man einen Fehler gemacht hat, dann ist das nicht der Weltuntergang, sondern das passiert jedem von uns. Es gibt auch immer wieder Mitarbeitergespräche, wo auch gefragt wird, ob man sich wohlfühlt, oder eben nicht.
Im Großen und Ganzen sind wir alle stolz auf unsere Firma. Die Firma ist solide aufgestellt und international bekannt. Sicher ist immer noch Luft nach oben. Aber das ist ja auch in Ordnung. Die Firma wächst gesund und die Planungen zukunftsorientiert.
In unserer Firma bekommen wir 10 Tage zusätzlich zu dem gesetzlichen Urlaub.
In den meisten Fällen wird der Urlaub erst in der Abteilung abgesprochen und dann von der Personalabteilung abgedeckt. Das geht auch schon mal ganz kurzfristig und spontan. Wenn etwas mit der Familie oder dem Haustier sein sollte, dann hat man dafür auch Verständnis. Die Arbeitszeiten sind normal. Homeoffice in den meisten Fällen auch möglich. Es gibt eine Regelarbeitszeit, in der man arbeitet, aber es können auch andere Zeiten ausgehandelt werden. In unserer Firma freut man sich auch, wenn Kinder geboren werden!!! Auch das ist nicht in allen Firmen so.
In meinem.Bereich gibt es keine großartige Karriereoption. Aber generell kann man sich weiterbilden und zusätzliche Qualifikationen erwerben.
Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und einige der Auszubildenen werden auch als Nachwuchs übernommen. Viele Mitarbeiter sind aber auch schon über Jahrzehnte im Betrieb was ja für den Betrieb gezählt werden sollte.
Das Gehalt ist in meinem Fall okay, aber nicht umwerfend. Man muss es aber als Gesamtpaket sehen. Wir bekommen - je nach Zeitraum der Firmenzugehörigkeit - 10 Tage minimum mehr als der gesetzliche Urlaub. Und eben individuell auch noch mehr.
Ich habe aber in meinem.dritten Jshr Firmenzugehörigkeit ohne selber danach gefragt zu haben, eine kleine Gehaltserhöhung + Tankgutschein bekommen. Wenn der Gesamtumsatz/-Gewinn stimmt, dann werden wir auch daran beteiligt. Das ist aber eine freiwillige Zahlung.
Die Geschäftsführung setzt sich für viele soziale Projekte ein, spendet und unterstützt Vereine und Projekte.
Dazu unterstützt die Firma auch den Schritt zur CO2 Neutralität und Umweltschutz auch durch vorantreiben der E-Mobilität und der Auswahl an neuen Produkten, die wir vertreiben. (z.B Toilettenpapier aus schnellwachsendem Bambus)
Die Atmosphäre in unserer Firma ist sehr gut. Daraus resultiert auch, dass man sich als ein Team empfindet. Wenn ich also ein Problem habe, dann kann ich mir sofort abteilungsübergreifend Hilfe holen, um das Problem zu lösen. Auch die interne Kommunikatin ist sehe respektvoll und freundlich. Bei Problemen kann man die Personalabteilung dazu holen, die dann neutral versucht das Problem gemeinsam zu lösen. Also immer beide Seiten betrachtet.
Es gibt keine Unterschiede imUmgang.
Ich habe noch nicht einen einzigen negativen Vorfall gehabt. Die gesamte Führungsetage ist bodenständig und man kann mit Jedem kommunizieren, der Umgangston ist freundlich und man begegnet sich auf beiden Seiten mit Respekt. Das ist wirklich extrem angenehm.
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen für den Arbeitnehmer angenehm sind Arbeitsmaterial wird auf Wunsch innerhalb eines normalen Rahmens zur Verfügung gestellt. Man kann sich jederzeit an die IT Abteilung wenden, wenn man Probleme mit der Hard- oder Sofware hat. Oder an die Personalabteilung, wenn es um gesundheitliche Einschränkungen geht.
Es ist möglich mit Jeder Person im Unternehmen Kontakt aufzunehmen, Informationen abzufragen oder weiterzuleiten. Der Ton der Kommunikation ist freundlich, auch wenn Probleme entstanden sind. Wie in den meisten Unternehmen kann ist immer noch ein bißchen Luft nach oben. Aber die Basis ist solide und die Kommunikation bis in die Chefetage ohne Einschränkungen möglich.
Ich habe noch keine Situatin erlebt, wo ich mich als Frau diskriminiert gefühlt hätte. Schon weil bereits der allgemeine Umgang respektvoll erfolgt.
Die meisten Aufgaben in meiner Tätigkeit wiederholen sich. Allerdings sind die Aufgaben sehr vielschichtig und von daher trotzdem.spannend. Wir haben internationale Kunden und das sind auch oft interessante Gespräche, die auf Englisch geführt werden.
Der respektvoll Umgang untereinander in der Firma ist wirklich zu erwähnen. Wirkt zwar manchmal etwas steif aber viel besser als anders ;)
wirklich schlecht, das ich jetzt hier erwähnen muss, finde ich nichts
Höchstens: mehr Mitbestimmungsrecht bei der Autoauswahl.
Prämienregelung auf die einzelnen Monate aufteilen.
Die Atmosphäre ist positv und gut.
ich bin beim Kunden meistens gerne gesehen. Die Kunden sind überwiegend auch recht dankbar, dass ich Sie besuche und mit Ihnen über anfallendes spreche und helfe.
Es gibt wohl bessere Firmen aber auch deutlich schlechtere. Bei DMV ist es eine Mischung aus mal mehr, mal weniger Arbeit. Je nach dem ob z.B. ein Talon o.ä ist.
gibt es sicherlich. Im Vertrieb natürlich begrenzt vorhanden. Es wird darüber gesprochen. Wer Leistung bringt, wird auch gefördert.
Habe es dieses Jahr erst bei paar Kollegen mitbekommen, das intern besetzt wurde.
kann immer mehr sein. Ist wohl im Branchendurchschnitt.
Es findet ein Umbruch statt.
Ich sehe meine Kollegen lediglich auf Tagungen oder Firmenevents. Jedoch hat man dort eine sehr gute Zeit zusammen.
Bei Fragen kann man jeden anrufen und jeder versucht zu helfen ;)
Definitiv gut. Gemischtes Team im Vertrieb. Alle Altersklassen vertreten.
Gut. Da kann ich echt nichts dagegen sagen.
Die Position als Bezirksleiter ist fordernd, aber ich kann auch mein Zeug in Ruhe machen, ohne das mir ständig jemand im Nacken sitzt und mir nachtelefoniert. Eher bin ich der, der sich meldet.
Bei Problemen wird einem immer geholfen. ich fühle mich schon wohl.
Es wird sich persönlich ausgetauscht, sowie über Teams, Video und Email. Klappt meistens gut. Manchmal geht etwas unter, aber dafür gibt es ggf auch Reminder, die an alle, bzw die verantwortlichen Regionen gerichtet werden, via Teams.
mir ist nichts gegenteiliges bekannt.
Wer die Abwechslung liebt, wird hier fündig.
Sehr breites Portfolio in der Drogerie mit immer wieder neuen Produkten.
Es werden diverse Einzelhandels,- und Großhandelsunternehmen betreut.
sehr vielfältig.
Sehr viel
Nichts
Bisher keine
Sehr gut
Da kann ich nicht viel zu sagen, ich bin zufrieden mit meinem Job
Hier könnte es etwas mehr sein, aber eine Gehaltserhöhung seitens des AG habe ich auch noch nie erlebt
Wir im Team verstehen uns gut, und helfen uns
Top
War bis jetzt mehr als Top.
Die Kommunikation ist relativ minimalistisch, aber fair, sachlich und offen.
Wir sitzen alle gemeinsam in einem Boot
Die Aufgaben sind sehr vielschichtig und interressant
Familiärer Umgang miteinander
Leider werden die Entscheidung wege immer länger und kompliziert.
Kommunikation und Teambildung sollte verbessert werden
Man redet miteinander und reagiert auf persönliche Umstände
Tolle Kollegen und Kolleginnen
Leider eine ewige Baustelle, aber man ist daran es zu verbessern
Durch Expansion und viele Projekte sowie wechselndes Sortiment wird es nicht langweilig
Haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback - wir freuen uns auch auf weitere, spannende Projekte und darauf, mit jedem Tag ein wenig besser zu werden!
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und kollegial!
Ein positives Unternehmen das immer versucht mit der Zeit zu gehen und sich weiter zu entwickeln
Das Unternehmen stellt hohe Ansprüche und Bemühungen an allen Gerecht zu werden. Home-Office, flexible Arbeitszeiten sind kein Problem!
Weiterbildungen und Mitarbeiterförderung wird Groß geschrieben und immer mit einem offen Ohr entgegen getreten!
Gehälter sind größten teils angemessen. In jährlichen Perspektivgesprächen wird ein offenes Feedback gegeben! Gehalt kommt immer sehr pünktlich.
Kollegen halten größten Teils sehr gut zusammen.
Arbeitsmaterial, Laptops alles auf dem neusten Stand! Die Büroräume könnten eine Modernisierung vertragen.
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert gut! Die Kommunikation der Führungsebene untereinander und dann in die Abteilungen ist ausbaufähig.
Es werden keine Unterschiede gemacht!
Es herrscht eine angenehme und faire Arbeitsatmosphäre, der Umgang miteinander ist partnerschaftlich auf Augenhöhe
Im Handelsumfeld hat DMV einen guten Namen
Man kann seine übertragenen Arbeiten gut bewältigen, wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch.
man hat gute Chancen voranzukommen
Das Gehalt ist im Vertrieb zwar nicht das höchste, aber es kommt immer überpünktlich. Auch gibt es Zuschüsse für die Altersvorsorge.
die Firma ist sehr sozial aufgestellt, bei Problemen auch Privater Ursache kann man diese jederzeit ansprechen
Es besteht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen
ältere Mitarbeiter sind willkommen. Es gibt mehrere Mitarbeiter die schon 30, 40 Jahre und länger im Unternehmen sind
Es herrscht ein offenes partnerschaftliches Miteinander, keiner wird von oben herab bevormundet
Guter Firmenwagen, aktuelle Technik mit Tablet und Handy
Es wird offen miteinander kommuniziert. Immer ein offenes Ohr von den Vorgesetzten.
absolut
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind vielfältig und abwechselungsreich
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
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