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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt ist ok und kommt auch pünktlich. Jeder bekommt einen anderen Lohn. Kein jährliches Gespräch zur Gehaltserhöhung und keine automatische jährliche Gehaltserhöhung. Man muss sich selber drum kümmmern, wenn man mehr Geld will. Man kommt aber nie an einen Termin mit der Führung, um es zu besprechen. Außer Hansafit sind keine Sozialleistungen vorhanden. Kein Betriebsrat, es wird wenig für die Mitarbeiter gemacht.
Lange Wartezeiten bis es ein Termin gibt und noch länger bis es umgesetzt wird.
Keine Rückmeldung vom Vorgesetzten.
Eine Gehaltserhöhung, besonders für motivierte Mitarbeiter, wäre ein angemessener Schritt gewesen. Wenn ich die Leistungen anderer Mitarbeiter, die bereits länger im Unternehmen sind, mit meinen eigenen vergleiche, bin ich wirklich erstaunt. Es erscheint mir, als würde das Engagement und die Arbeitseffizienz nicht immer adäquat im Gehalt widergespiegelt werden. Ein überdachtes Gehaltssystem, das Leistung und Einsatz honoriert, könnte die allgemeine Zufriedenheit und Motivation im Unternehmen erhöhen.