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Bewertung

Nicht zu empfehlen, nur für jemanden der einen Einstieg sucht und sich dann weiter umschaut

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei DNS:NET Internet Service GmbH Dienstleistungen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine merkwürdige Arbeitsatmosphäre, wird viel geredet und gemeckert aber die Herkunft der Probleme werden nicht erörtert. Es wird viel zu viel operativ gearbeitet und wenig strategisch nach vorne gedacht.

Kommunikation

Wird sich Mühe gegeben, dennoch entscheiden die obersten alles und nehmen die Führungsebene darunter kaum bis gar nicht mit. Man führt nur aus, mitreden ist nicht.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich je nach Team und Führungskraft

Work-Life-Balance

Gut das es Home Office (2 Tage) und Gleitzeit gibt. Work Life Balance wird aber erschwert durch vorgegeben Präsenztage, hybrides Arbeiten wird eher weniger gelebt und toleriert. Home Office zu machen wirkte eher immer ungern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen zu treffen kann nicht jede Führungskraft, hinderte mich in meiner Arbeit sehr stark und frustrierte. Keine Strategie und Ausrichtung für das Team, Durchsetzungsvermögen zum nächst höheren Vorgesetzten fehlte.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Veraltete Büros, da jeder in seinem Büro hockt und kaum Kontaktflächen entstehen bis auf die Küche. Buchung der Meetingräume wurden immer wieder durch Doppelbuchungen erschwert, Teammeetings fanden teilweise mit mehreren in einem Büro statt. Mikrofon in den Meetingräumen waren für hybride Meetings nicht ideal.

Gehalt/Benefits

Sehr geringes Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Durch Kosteneinsparungen gab es keine Weiterbildungen oder Karriereenrwicklungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt positiv bewertest und deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Arbeitsatmosphäre und den Führungsstrukturen sehr ernst. Du hast recht, dass strategisches Denken wichtig ist und wir arbeiten daran, dies zu stärken. Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten: Aufgrund der aktuellen Umstrukturierung können wir momentan leider keine Weiterbildungen anbieten, aber wir hoffen, dies bald wieder zu ermöglichen.

Was die Kommunikation angeht, möchten wir betonen, dass bei uns immer offene Türen herrschen und Fragen gerne in unseren All-Hands-Meetings gestellt werden können. Schade, dass du diese Möglichkeit nicht wahr genommen hast. Wir sind offen für den Dialog und möchten, dass sich alle Teammitglieder gehört fühlen.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Dein HR-Team

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