Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Das Profil von DNS:NET Internet Service GmbH weist ein gemischtes Bild auf. Besonders auffällig sind die negativen Bewertungen in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Führungsverhalten. Mitarbeiter:innen bemängeln, dass Informationen kaum proaktiv weitergegeben werden, abteilungsübergreifende Abstimmungen scheitern und das Top-Management Entscheidungen ohne Einbindung der unteren Ebenen trifft. Die Arbeitsatmosphäre leidet unter kurzfristigen Änderungen, seltenem Lob und ungelösten Konflikten. Vorgesetzte werden als wenig entscheidungsfreudig und wenig transparent wahrgenommen.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung werden als kaum vorhanden kritisiert, Kosteneinsparungen sollen entsprechende Angebote weiter reduziert haben. Das Unternehmensimage leidet laut Bewertungen sowohl intern als auch bei Kun...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei DNS:NET Internet Service GmbH wird von den Nutzer:innen als deutlich verbesserungswürdig bewertet. Viele bemängeln, dass Informationen nicht proaktiv weitergegeben werden und Absprachen sowie Änderungen häufig erst zufällig entdeckt werden. Einige berichten, dass zwar viel gesprochen werde, aber wenig tatsächlich kommuniziert werde – oft mit unehrlichem Hinhalten. Auch fehle es an Strategie und Transparenz, was abteilungsübergreifende Abstimmungen erschwere.
Zusätzlich kritisieren einige Nutzer:innen, dass das Top-Management Entscheidungen allein treffe, ohne die nachgelagerten Ebenen einzubeziehen. Trotz zahlreicher Meetings habe sich die abteilungsübergreifende Kommunikation in den letzten Jahren kaum verbessert. Einzelne beschreiben die Kommunikation als oberflächlich, unpersönlich oder schlicht unzureichend – besonders in schwierigen Phasen agiere das Management vage und wenig greifbar.
Der Kollegenzusammenhalt bei DNS:NET Internet Service GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele heben hervor, dass die Zusammenarbeit innerhalb einzelner Teams und Abteilungen gut funktioniert, während abteilungsübergreifend weniger Kohäsion wahrgenommen wird. Einige beschreiben die Teamdynamik als stark von der jeweiligen Führungskraft und den einzelnen Kolleg:innen abhängig.
Wenige Bewertungen fallen deutlich kritischer aus: Sie berichten von Ausgrenzung, Tratsch sowie arrogantem Verhalten einzelner Kolleg:innen. Gleichzeitig betonen wenige Nutzer:innen, dass viele Kolleg:innen hilfsbereit und engagiert sind. Die Bandbreite der Erfahrungen reicht also von sehr positiv bis kaum zufriedenstellend, was sich im ausgeglichenen Gesamtbild der Kategorie widerspiegelt.
Die Work-Life-Balance bei DNS:NET Internet Service GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice, da diese Regelungen gut mit dem Privatleben vereinbar seien. Einige Mitarbeiter:innen heben hervor, dass sie sich von Vorgesetzten bei unvorhergesehenen Ereignissen unterstützt fühlen.
Auf der anderen Seite bemängeln einige Nutzer:innen, dass Homeoffice-Regelungen nicht einheitlich angewendet werden, was zu unnötigen Diskussionen führe. Zudem empfinden wenige die vorgeschriebenen Bürotage als hinderlich für eine ausgeglichene Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Überstunden werden ebenfalls kritisch erwähnt. Urlaubsplanung hingegen scheint unkompliziert zu sein, und die Arbeitszeiten gelten weitgehend als normal.
Die Arbeitsatmosphäre bei DNS:NET Internet Service GmbH wird von Nutzer:innen negativ bewertet. Viele kritisieren, dass Lob kaum ausgesprochen wird, Vorgesetzte selten ansprechbar sind und langanhaltende Probleme ungelöst bleiben. Zudem empfinden einige die Atmosphäre als von Druck und kurzfristigen Entscheidungen von oben geprägt, die unnötigen Stress erzeugen. Fehlende abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein Mangel an Gleichberechtigung und Respekt werden ebenfalls bemängelt. Einige Bewertungen verweisen auf fragwürdige Kündigungen, die das Klima zusätzlich belastet haben, während die Sorge um Insolvenzen und Jobverluste die Stimmung weiter trübt. Nur wenige Stimmen äußern sich verhaltener positiv und beschreiben die Atmosphäre als bislang noch akzeptabel – schränken dies jedoch mit Ausnahmen ein.
Findest du das hilfreich?