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DNS:NET 
Internet 
Service 
GmbH
Bewertung

Wenn Lichtgeschwindigkeit eine Phrase ist.

2,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2026 bei DNS: NET Internet Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es wirklich tolle kommunikative Menschen gibt, die an das Projekt nach wie vor glauben. Die jeden Tag ein Stück besser machen wollen und sich der Lethargie nicht ergeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat über die Jahre auf jeder Ebene stark abgebaut, nur zusammen kann man Ziele erreichen. Das man immer wieder Wörter wie Transformation verwendet aber diese nicht lebt.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt die Leistungsträger willkürlich zu kündigen, den Dialog suchen. Es gibt wahnsinnig produktive Menschen in der Firma auf die nicht gehört wird/wurde. Probleme anzusprechen sollte nicht als Makel gesehen werden, schon garnicht, wenn derjenige die Lösung direkt parat hat.

Arbeitsatmosphäre

Nach zum Teil sehr fragwürdigen Kündigungen eher schlecht.

Image

Schlecht auch wenn man ein tolles Produkt hat. Man schafft es nicht die Rakete mal richtig starten zu lassen da man sich eher selber im Weg steht. Kein neues Thema.

Work-Life-Balance

Sorgt für unnötige Diskussionen da eigentlich für alle das Gleiche gilt allerdings nicht gelebt wird. Thema HO.

Karriere/Weiterbildung

Wird eher aufgezwungen anstatt proaktiv mit den Mitarbeitenden in die Planung zu gehen.

Gehalt/Benefits

Eher im unteren Segment wenn man am Markt vergleicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötige Sichtbarkeit oder Qualitatives Homeoffice, liebes HR denkt mal darüber nach.

Kollegenzusammenhalt

Von sehr gut bis ich denke nur bis zum Rand, alles erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem letzten Vorgesetzten war leider keine Kernkompetenz erkennbar. GL und C Level zum Teil mehr als fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich zu helfen weiß geht es "irgendwie". Prioritäten werden oft falsch gesetzt.

Kommunikation

Du bist informiert wenn du dir die Informationen eigenständig einholst.

Gleichberechtigung

Kein Thema

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist spannend sofern man nicht von "technischen Herausforderungen" aufgehalten wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für dein ehrliches Feedback - es ist wichtig für uns zu verstehen, wo wir stehen und was wir verbessern können.

Es freut uns, dass du die kommunikativen Menschen in unserem Team schätzt, die täglich ihr Bestes geben und an unser gemeinsames Projekt glauben. Auch dass du Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertest, nehmen wir gerne zur Kenntnis.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst - besonders was die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Führungsverhalten angeht. Wir befinden uns aktuell in einer Phase der Restrukturierung und wissen, dass sich unser Unternehmen stark verändert. Dabei setzen wir auf transparente Kommunikation durch unsere All-Hands-Meetings alle zwei Wochen, wo jede:r Fragen stellen kann, und pflegen eine Politik der offenen Türen auch bei der Geschäftsleitung. Unser Homeoffice-Modell ermöglicht zwei Tage mobiles Arbeiten mit Gleitzeit, welches von vielen Kollegen als sehr positiv angesehen wird. In unserem HR-Team haben wir eine Kollegin , die sich gezielt um die Entwicklung unserer Mitarbeitenden kümmert. Natürlich ist auch hier deine Initiative mit gefragt.

Dein Punkt zu den Verbesserungsvorschlägen ist besonders wertvoll - du hast recht, dass Dialog wichtiger ist als willkürliche Entscheidungen und dass produktive Menschen gehört werden sollten. Wir möchten gerne mehr über deine konkreten Lösungsansätze erfahren. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne unter HR-Team@dns-net.de.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.