DNS:NET ❤️
Gut am Arbeitgeber finde ich
So fast Alles! Ganz besonders unser Team!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache das sich durch das Wachstum von DNS:NET - einiges ändert. Davon ist meist nicht Alles positiv. Da fehlt das Gleichgewicht.
Verbesserungsvorschläge
Rückkehr zu klaren Richtlinien (Back to the Rules), um Struktur und Orientierung zu fördern.
Intensivierung des Miteinanders durch verstärkte Kommunikation und Teamaktivitäten.
Wiederbelebung außerberuflicher Aktivitäten, um das soziale Gefüge zu stärken.
Förderung von Mitentscheidungen auf allen Ebenen, um die Partizipation aller Mitarbeiter zu gewährleisten.
Diese Maßnahmen könnten dazu beitragen, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Das positive und unterstützende Umfeld trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt fühlt. Die offene Kommunikation bei DNS:NET, ganz besonders in meiner Abteilung „Immobilienwirtschaft“, - und das Teamgefühl machen die Zusammenarbeit besonders angenehm. Es ist motivierend, Teil eines so großartigen Unternehmens zu sein!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen verdient 4 Sterne. Die offene Austauschkultur schafft eine positive Arbeitsumgebung. Informationen werden Abteilungsextern leider nur teilweise klar und zeitnah geteilt. Das war mal anders! Je größer wir werden desto größer werden die Hürden auf kurzen Wegen zu kommunizieren.
Es besteht Raum für Verbesserungen, aber insgesamt eine positive Erfahrung.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung erlebe ich eine äußerst positive und familiäre Atmosphäre. Der Zusammenhalt ist spürbar stark, es herrscht eine offene Kommunikation privat und beruflich.
Dieses familiäre Gefühl erstreckt sich aus meiner Sicht auch auf die gesamte Firma, was zu einer insgesamt positiven Arbeitsumgebung beiträgt. Eine Arbeitskultur, in der ich mich wohlfühle.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei meinem Arbeitgeber ist positiv zu bewerten. Die Möglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro Woche ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Besonders schätze ich das Verständnis für familiäre Verpflichtungen, insbesondere gegenüber Eltern. Dies trägt maßgeblich dazu bei, dass die Balance zwischen Beruf und Privatleben aufrechterhalten werden kann.
Vorgesetztenverhalten
äußerst positiv! Meine Vorgesetzte zeichnet sich durch ihre klare Kommunikation, unterstützende Haltung und ein offenes Ohr für alle Anliegen aus. Ihre motivierende und respektvolle Art schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der ich mein volles Potenzial entfalten kann. Eine inspirierende Führung, die ich sehr schätze. Die Führung legt ein Augenmerk darauf, ein inklusives und unterstützendes Umfeld für das gesamte Team zu schaffen, was die Zusammenarbeit stärkt und das Teamwachstum fördert.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben in meiner Position sind äußerst interessant und fordernd. Die Vielfalt meiner Tätigkeiten bereichert meinen Arbeitsalltag. Besonders schätze ich die umfangreichen Schnittstellen zu anderen Abteilungen, was nicht nur meine berufliche Entwicklung fördert, sondern auch zu einem tieferen Verständnis für das gesamte Unternehmen beiträgt. Eine facettenreiche Arbeitsumgebung, die meine beruflichen Perspektiven erweitert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in unserem Unternehmen ist gegeben, es existiert keine Hierarchie. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Position oder Geschlecht gleichwertig behandelt. Eine Unternehmenskultur, die Chancengleichheit und Diversität in den Mittelpunkt stellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe ich nicht beantworten zu müssen. Sollte selbstverständlich sein in dieser Hinsicht einen normalen Umgang zu bewahren. Alles andere wäre diskriminierend ☝
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei DNS:NET ist sehr positiv. Die Büroinfrastruktur und -ausstattung sind ansprechend, und es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Es fehlt einen an Nichts. Zudem fördern flexible Arbeitsmöglichkeiten die individuelle Produktivität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich. Die Einführung umweltfreundlicher Firmenwagen und Angebote für diverse umweltfreundliche Verkehrsmittel zeigen das Engagement für Nachhaltigkeit. Zusätzlich wird mit der betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Leistungen ein Beitrag zur sozialen Verantwortung geleistet. Eine ganzheitliche Unternehmensphilosophie, die Umweltschutz und soziales Engagement in den Mittelpunkt stellt."
Gehalt/Sozialleistungen
Nice
Image
Das Image des Unternehmens hat sich im Laufe der Zeit verändert. Früher wurde es als besonders positiv und familiär wahrgenommen. Mit dem schnellen Wachstum sind jedoch Herausforderungen und darauffolgende Probleme entstanden, die sich negativ auf das Image auswirken. Trotzdem besteht die Möglichkeit, durch gezielte Maßnahmen das ursprüngliche familiäre Gefühl wiederzubeleben und das Image langfristig zu verbessern - sowohl bei den Mitarbeitern, sowie zu unseren Kunden.
Karriere/Weiterbildung
In den 7 Jahren meiner Tätigkeit konnte ich kontinuierlich auf der Karriereleiter aufsteigen. Die vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen im gesamten Bereich tragen dazu bei, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten stetig ausbauen können. Ein Unternehmen, das die berufliche Entwicklung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter fokussiert.