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Bewertung

Kein Arbeitgeber, mit dem man glücklich wird - sucht euch besser was anderes

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DNS: NET Internet Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Technische Ausstattung aktuell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine bzw. kaum Führung/Entscheidung der Geschäftsführung, kleine, stickige Büros, keine Parkplätze für Mitarbeiter, zu zentraler, extrem teurer Standort.

Verbesserungsvorschläge

Beschwerden über andere Mitarbeiter ernst nehmen und reagieren (notfalls kündigen), Vorgesetzte sollten kommunikativer und offener sein und Entscheidungen zusammen mit Fachabteilungen mit Vorlauf umsetzen. Feedbackgespräche machen, Bürostandort wechseln! Weg vom teuren Berliner Stadtzentrum in günstigere Gegenden in Berlin mit besseren Parkmöglichkeiten im öffentlichen Raum. Bürokonzept überarbeiten und Büros großzügiger (ggf. Großraumbüros) und grüner (z.B. mit Pflanzen) gestalten. Geschäftsführung muss sich auf die Kernaufgaben konzentrieren: führen und entscheiden!

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind nahezu nie erreichbar. Bei Konflikten ist niemand zuständig, selbst nicht der direkte Vorgesetzte. Arbeitsatmosphäre teilweise sehr schlecht. Viele Probleme im Unternehmen sind seit Jahren der Geschäftsführung bekannt. Geändert hat sich nichts.

Kommunikation

Strategie wird nicht kommuniziert, Transparenz fehlt komplett. Entscheidungen dauern lange oder werden gar nicht gefällt. Wenn es dann doch Entscheidungen gibt, dann werden die teilweise über das Wochenende ohne Rücksprache mit der Fachabteilung getätigt, was dann bei anderen Fachabteilungen für Chaos sorgt.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von den Kollegen ab. Es gibt einige, die sind ok. Andere sind extrem abgehoben und halten sich für was besseres. Teilweise wird indirekt beleidigt oder die Kompetenz in Frage gestellt.

Work-Life-Balance

Sehr begrenzte HO Regelungen. Urlaub ist in der Regel problemlos möglich. Normale Arbeitszeiten, ohne großartige Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Zurückhaltend, verschlossen, wenig kommunikativ und nie Zeit. Entscheidungen werden ohne Konsultation/Rücksprache getroffen. In Konfliktfällen nicht da und vermittelt auch nicht. Weder Lob, noch Feedbackgespräche finden statt. Man ist auf sich gestellt. Führung stelle ich mir anders vor.

Interessante Aufgaben

Langweilige Aufgaben, keine Herausforderung. Erledigte Aufgaben können wegen fehlender Entscheidungen oder Ressourcen nicht umgesetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Notebook und Smartphone auf dem neusten Stand. Büroräume leider sehr klein und stickig. Keine Pflanzen o.ä. Klima ist zwar vorhanden, bläst aber in den Nacken. Standort befindet sich direkt in der sehr teuren Stadtmitte der Hauptstadt. Dadurch sehr schlechte Anbindung mit dem Auto und keine kostenlosen Parkmöglichkeiten. Tiefgaragenstellplatz sehr teuer. Anfahrt mit Öffentliche OK.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok und wird pünktlich bezahlt. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Image

Geht so. Liegt aber auch daran, dass das Unternehmen zu klein ist und Kundenbeschwerden lange nicht ernst nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Keine möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.

Der zentrale Standort im Herzen von Berlin wird von vielen Kolleg:innen sehr geschätzt, da wir von überall gut zu erreichen sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Der nächste U-Bahnhof ist eine Gehminute entfernt und auch mit den Regionalbahnen kommt man schnell aus Brandenburg zu uns. Damit alle Mitarbeitenden diese auch nutzen können, übernehmen wir das Deutschlandticket nach der Probezeit zu 100%.

Wir bieten aktuell Weiterbildungsmöglichkeiten zu folgenden Softskill Themen an: Zeitmanagement, Konfliktmanagement, Resilienz und erfolgreiche Gesprächsführung. Zudem gibt es ab Januar 2024 für unsere Teamleads ein mehrstufiges Nachwuchsführungskräfteprogramm. Wir haben außerdem einen firmeneigenen Coach, mit dem man sich über seine Stärken und Potentiale austauschen kann. Auch bieten wir mit OpenUp kostenlos für alle Mitarbeitenden eine psychologische Beratung an, die auch zur persönlichen Weiterentwicklung dienen kann. Im nächsten Jahr wollen wir unser Angebot noch weiter steigern.

Für weiteres konstruktives Feedback sind wir jederzeit offen.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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