Drum prüfe wer sich ewig bindet...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, überstürtztes Rauswerfen ganzer Abteilungen, wenn es mal eng wird. Scheint in diesem Unternehmen normal zu sein. Ständige Wechsel in wichtigen Positionen ohne Dokumentation ist hausgemachtes Chaos das die Arbeit unnötig kompliziert macht.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr zu, geht mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten ein. Niemand braucht 8 Sorten Kaffee und Milch, aber hin und wieder ein enrst gemeintes Danke wäre schön. An alle und nicht nur explizit an die, die durch die Krise helfen und in den All Hands gelobt werden. Ohne den festen Kern geht gar nichts mehr. Das sollte "oben" endlich ankommen!
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung macht ihr eigenes Ding und guckt nicht über den Tellerrand.
Image
Kommt drauf an wen man fragt. Intern ist der Laden fertig. Kunden warten ewig auf Anschlüsse, zahlen aber schon und bekommen nichts. Viele wenden sich ab.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office sind super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung sollte stattfinden und es gibt die Möglichkeiten, es hält sich nur kaum jemand dran. Soziale Projekte gibt es gar nicht. Potenzial wäre sicher da.
Karriere/Weiterbildung
Nach oben kommt man nicht. Es sei denn es wird wieder jemand gegangen und man darf nachrutschen, weil derzeit nicht eingestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich mag verbündet sich, wer nicht gemocht wird hat Pech. Gelästert wird immer.
Vorgesetztenverhalten
Immer absolut korrekt und fair.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr veraltete Technik, kein warmes Wasser in den Bädern, kaputte Fenster, nur einmal Reinigung pro Woche. Das Gebäude hat die besten Jahre hinter sich, aber man muss sich in der City präsentieren. Unnötig für die Firma.
Kommunikation
Schwierig. Kommt drauf an mit wem man es zu tun hat. Die Geschäftsleitung ist eher unpersönlich mit viel Bla Bla in schweren Zeiten.
Gehalt/Benefits
Für einige fairer als für andere. Boni werden gezahlt, aber nicht an alle und auch nur solange das Geld reicht.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen gibt es, aber die meisten sind "wichtige" Männer. In den Abteilungen scheint es nicht anders zu sein.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.