Ganz okay wenn man brav alles macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DNV Renewables Certification GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus im Frühjahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibel wie eine Bahnschine, insbesondere wenn Vorgaben aus Norwegen kommen oder die Mitarbeiter unzufrieden sind und Vorgesetzte das anders sehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen
Work-Life-Balance
Hybrid-Modell: 60% Präsenz 40% home office, 35h-Woche mit Überstunden
Interessante Aufgaben
Je nach Job teils sehr interessant oder auch sehr gleichförmig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen möchte der Arbeitgeber auch gerne mal loswerden
Image
In der Windenergie-Branche
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gewünscht, praktisch ist die Anzahl der abrechenbaren Stunden (Chargeability) wichtiger als alles Andere.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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