215 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
215 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
215 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Aufgaben für Praktikanten/Werkstudenten
Leistungsfähigere Laptops für technische Arbeiten für Werkstudenten
Very peaceful and productive working environment
very flexible for students in terms of working hours
good interaction between colleagues
very healthy working environment
the communication or information about the company is informed but the initial communication between students and employee during onboarding can be improved
At DNV, even your life is been taken care of, not just work. It offers flexible working hours & work from home,which helps a lot.
At DNV, there is high possibility of your working student job getting converted into a full time job. Also the there are various career paths you can work in ( Maritime, Energy systems, Offshore, Business Assurance, etc...).
Working conditions at DNV is top class, having the latest updated technologies and equipment to satisfy all the needs of the industry.
Really good working atmosphere with very good colleagues who support each other.
Flexible working times makes work life balance easier
Team members are very helpful, regular team events also help.
Nice office with all the facilities available
good communication from management
Improving on digitalization
Good
Average
Good
Better
Good
Good
Good
Better
Better
Good
Better
Good
Better
Sehr offene, internationale Athmosphaere. Gute Kooperation über Stndort und Abteilungsgrenzen hinweg.
DNV ist nicht bekannt genug.
Durch die Gleitzeit und 3plus2 bleibt eine Menge Gestaltungsspielraum.
Weiterbildung top, Karriere hängt an den Möglichkeiten.
Für die Kollegen/innen die länger da sind gut, Entwicklungsmöglichkeiten finanziell sind beschränkt.
Gelebtes Firmenziel, lediglich die CO2 targets behindern eine internationale Organisation ( ein paar Reisen braucht es bei verteilten Teams schon).
Top in lokalen und virtuellen ( internationalen) Teams
Nach meiner Kenntnis sehr wertschätzend, Erfahrung ist ein Wert der geschätzt wird.
In meinem Fall top. In den meisten Fällen sehr gut.
Großraum ist nicht für jedermann die richtige Lösung
Das liegt an einem selbst, manchmal ist Kommunikation einfach mal auch nicht.
Eigentlich sehr gut nur durch die Standort Regeln in den Shared Services eingeschränkt.
In der IT gibt’s eher zuviele als zuwenige Challenges und Chancen.
It's beautiful and everyone is friendly.
There is work-life balance here and I enjoy it.
My team is great and I enjoy working with them, also I collaborate well with other teams which is really great.
They are respectful and kind
Staff communicate clearly and with respect
As someone who gets bored easily, DNV is definitely a place I enjoy as the task challenge me and stretch me out of my comfort zone.
Einsatz und Engagement für viele neue Technologien in Schifffahrt, Offshore und maritimer Industrie.
Möglichkeit für Einbindung in neue Technologien und Bearbeitung neuer technischer Entwicklungen.
Konsequente persönliche Abgrenzung zu internationalen anderen DNV Kollegen in ausländischen Niederlassungen und Kunden.
Fehlendes interkulturellesxManagement.
Interesse an persönlicher Zusammenarbeit mit ausländischen Kulturen (in ausl. Niederlassungen oder auf Geschäftsreisen) gilt zumindest bei DNV in Deutschland (Hamburg) als ein schlechtes persönliches Bewertungskriterium.
—-
Fairerweise möchte ich aber anmerken, dass ich gleiche o.g. Erfahrungen auch bei anderen deutschen Arbeitgebern gemacht habe.
Leider bietet DNV für Mitarbeiter außerhalb der DNV Unternehmenszentrale in Norwegen keine Möglichkeiten für Auslandeinsätze, z.B. auch längerfristige Einsätze für ein bis drei Jahre in ausländischen DNV Niederlassungen (China, USA)
Kontakte zu internationalen DNV Kollegen und Kunden sind oft nicht erwünscht.
Soziale Sicherheit
Trägheit eines Grosskonzerns
Aktiv und Nachhaltig Umwelt schützen.
Höhere Agilität und Mut zeigen.
Entspannt und Zielorientiert
In Kundenkreisen bekannt und geschätzt
Ich kenne kein Unternehmen mit mehr Flexibilität der Arbeitszeit
Je nach Basisausbildung und Arbeitsbereich sind schnell Grenzen erreicht, wenn man größere Veränderungen vermeiden möchte
Hohes Gehalt
Es gibt Punkte, die nachhaltiger umgesetzt werden konnten.
Unvergleichlich hoher Zusammenhalt
Seniorität ist in der Regel teuer für das Unternehmen, das bekommt man immer wieder zu hören
Zu oft alternativ denken ist nicht gewollt,
Es fehlt eigentlich an nichts
Beschränkt auf das dem Management notwendigste
Ohne jegliche Einschränkungen
Entsprechend des gewählten Aufgabenfeld tolle Herausforderungen
Arbeiten zw. 6-20 Uhr möglich
Viele Weiterbildungsprogramme, man muss nur den richtigen Weg für sich finden
Modernes Hamburger Büro, klimatisiert
So verdient kununu Geld.