DNV ist die weltweit führende Klassifikations- und Zertifizierungsgesellschaft und ein bedeutender Beratungsdienstleister fur technische Sicherheit sowie Risikomanagement. Das Unternehmen beschäftigt weltweit 15.400 Mitarbeiter in über 100 Ländern. Die Geschäftsbereiche umfassen den maritimen Bereich, die Öl- und Gasindustrie, die Energiewirtschaft sowie die Bereiche Business Assurance und Digital Solutions. Wir tragen maßgeblich dazu bei, dass die weltweit unterschiedlichen Industriebereiche sicherer werden und Leistungsfähigkeit, Energieeffizienz und Umweltverträglichkeit steigen. Wir investieren intensiv in Forschung und Entwicklung.
DNV ist nach der Gesamttonnage (BRZ) gerechnet derzeit die größte Schiffsklassifikationsgesellschaft der Welt. Das Portfolio umfasst 13.175 Schiffe und MOUs (Mobile Offshore Units) mit einer Tonnage von insgesamt 260 Millionen BRZ; das entspricht einem Marktanteil von 21 Prozent. Wir sind zudem ein globaler Ansprechpartner für konventionelle und erneuerbare Energien.
DNV ist weltweit die größte Beratungsgesellschaft für Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen sowie Gezeiten- und Solarenergie. Die Klassifikationsgesellschaft spielt auch eine wichtige Rolle in der Öl- und Gasindustrie. Über 60 % der weltweiten Offshore-Pipelines wurden entweder nach DNV-Richtlinien gebaut oder werden von DNV zertifiziert.
Unsere Lösungen unterstützen Design und Engineering, Risikobewertung, Sicherung und Optimierung der Anlagenintegrität, QHSE (Qualität, Gesundheit, Sicherheit, Umwelt), Schiffsmanagement und vieles mehr. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die Leistungsfähigkeit ihrer Unternehmen, Mitarbeitenden, Produkte, Einrichtungen und Versorgungsketten zu sichern und zu optimieren. Unsere Services dienen zahlreichen Bereichen der Energiewirtschaft und gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir Best-Practices und Standards, um Projekte bestmöglich umzusetzen.
Inspiriert durch unseren Auftrag, Leben, Eigentum und Umwelt zu schützen, unterstützen wir Unternehmen in ihrem Bestreben, die Sicherheit und Nachhaltigkeit ihrer Aktivitäten zu steigern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 204 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungDNV ist ein unabhängiger Experte für Risikomanagement sowie Qualitätssicherung und in mehr als 100 Ländern tätig. Durch unsere umfassende Erfahrung und unser fundiertes Fachwissen verbessert DNV die Sicherheit und nachhaltige Leistung seiner Kunden und Partner, setzt Industrie-Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen.
Ob Prüfung eines neuen Schiffdesigns, die Leistungsoptimierung eines Windparks, die Analyse von Sensordaten aus einer Gaspipeline oder die Zertifizierung der Lieferkette eines Lebensmittelherstellers – DNV versetzt seine Kunden und deren Interessensvertreter in die Lage, kritische Entscheidungen aus Überzeugung zu treffen.
Angetrieben vom Auftrag, Leben, Eigentum und die Umwelt zu schützen, hilft DNV bei der Bewältigung von Herausforderungen und globalen Veränderungen, mit denen unsere Kunden in der heutigen Zeit konfrontiert werden. DNV ist ein bewährter Partner für viele der weltweit erfolgreichsten und zukunftsorientiertesten Unternehmen.
Wir suchen Mitarbeitende mit Erfahrung, Know-how und Engagement, die etwas bewegen und sich an der Lösung weltweiter Herausforderungen im Bereich Sicherheit und Nachhaltigkeit beteiligen wollen. Wenn Sie sich für DNV entscheiden, haben Sie die Chance, eine viel versprechende technische oder administrative Karriere zu starten.
Während Ihrer Tätigkeit bei DNV können Sie an technisch herausfordernden, innovativen Projekten auf der ganzen Welt teilnehmen, die breites Expertenwissen erfordern. Unser starker Fokus auf Forschung und Innovation eröffnet Ihnen eine Vielfalt an Optionen – von Projekten, die auf neue Industriestandards abzielen bis hin zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen.
Wir bieten Ihnen einen dynamischen internen Arbeitsmarkt, der es Ihnen erlaubt, zwischen Arbeitsplätzen und Geschäftsbereichen zu wechseln, so dass Sie Ihr Profil immer wieder neu schärfen können. Bei DNV haben Sie zudem Möglichkeiten, kurz- oder langfristig im Ausland zu arbeiten.
INGENIEURE (m/w/d)
Als Ingenieur bei DNV bearbeiten Sie technische Analysen und Problemlösungen auf fortgeschrittenem Niveau. Zulassungsingenieur, Flottenverantwortlicher, Sicherheitsberater, Offshore-Ingenieur, Schiffsbauingenieur, Serviceingenieur, Ingenieur für Hydrodynamik und Stabilität und Offshore-/Bohrkontrollingenieur sind Beispiele für Ingenieurberufe. Auf diesem Karrierepfad können Sie technische Lösungen und Kompetenzen in einem breiteren Kontext anwenden.
BESICHTIGER (m/w/d)
Besichtiger bei DNV führen Besichtigungen und Inspektionen an Land und vor der Küste durch. Zu Ihrer Tätigkeit als Besichtiger bei uns gehören zum Beispiel die Inspektion von Offshore-Anlagen und Windfarmen oder Schiffen auf Werften oder in Häfen. Sie führen Inspektionen und Zertifizierungen von Materialien und Komponenten durch und übernehmen das Projektmanagement von Schiffen, mobilen Offshore-Anlagen oder anderen standortabhängigen Projekten.
BERATER (m/w/d)
Als Berater bei DNV besteht Ihre Aufgabe darin, unseren Kunden als auch intern bei DNV maßgeschneiderte Beratungsleistungen unter Anwendung unserer Standardverfahren und -methoden zu erbringen. Ihre Beratertätigkeit ist überwiegend nicht technischer Natur, zum Beispiel das Risikomanagement im Bereich Umweltdienstleistungen, Asset Management oder Unternehmensrisiken und Sicherheit.
AUDITOREN (m/w/d)
Auditoren bei DNV sind mit der Leitung und Durchführung von System- oder Prozessaudits betraut, um eine nachhaltige Geschäftsentwicklung zu unterstützen. Als Auditor stellen Sie sicher, dass Unternehmen, Standorte und Prozesse unter Einhaltung einschlägiger nationaler oder internationaler Standards operieren und ein dauerhaft erfolgreiches Geschäft anstreben. Ihr Ziel ist, dafür zu sorgen, dass Organisationen die Umweltschutz-, Sicherheits- und Industriestandards einhalten.
EXPERTEN (m/w/d)
Als Experten erwartet man von Ihnen, dass Sie über vertiefte Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet verfügen und mit Ihrem Fachwissen sowohl im Unternehmen als auch außerhalb davon wesentliche Beiträge leisten. Sie sind als internationale technische Sachverständige anerkannt und treiben die Entwicklung der DNV Dienstleistungen der nächsten Generation voran. Unsere Experten verfügen über fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Hydrodynamik und modernste Simulationsverfahren, strukturelle Integrität, Material- und Schweißtechnologie sowie Risiko und Zuverlässigkeit.
UNTERNEHMENSDIENSTLEISTER (m/w/d)
Unser talentiertes Corporate Services-Team bietet im gesamten Unternehmen fundamentale Unterstützung durch administrative und Back-Office-Funktionen, einschließlich Beratungs- und Dienstleistungen. Unsere Support-Teams sind: Finanzen und Buchhaltung, Personalabteilung, IT-Abteilung, Kommunikationsabteilung, Rechtsabteilung. Helfen Sie gern anderen, erfolgreich zu sein, und haben Sie Erfahrung in einem unserer administrativen Fachbereiche?
Fair, transparent. Man darf immer die Meinung sagen. Die Firma lebt nach dem Motto we care, share and dare
Einsatz und Engagement für viele neue Technologien in Schifffahrt, Offshore und maritimer Industrie.
Möglichkeit für Einbindung in neue Technologien und Bearbeitung neuer technischer Entwicklungen.
Soziale Sicherheit
Familienfreundlich, bestrebt eine gute Work-Life-Balance zu haben
Offener und kollegialer Umgang
Konsequente persönliche Abgrenzung zu internationalen anderen DNV Kollegen in ausländischen Niederlassungen und Kunden.
Fehlendes interkulturellesxManagement.
Interesse an persönlicher Zusammenarbeit mit ausländischen Kulturen (in ausl. Niederlassungen oder auf Geschäftsreisen) gilt zumindest bei DNV in Deutschland (Hamburg) als ein schlechtes persönliches Bewertungskriterium.
—-
Fairerweise möchte ich aber anmerken, dass ich gleiche o.g. Erfahrungen auch bei anderen deutschen Arbeitgebern gemacht habe.
Ich bin ca 2 Jahre dabei, bis jetzt kann ich nichts negatives sagen
Trägheit eines Grosskonzerns
Kaum Rückfallebenen, wenn Know how Träger ausfallen. Problem gerade erst erkannt.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Höhe der Prämie hängt immer von der Einstufung des Leiters ab, wie er deine Arbeit bewertet. Wir haben in der Abteilung pro Mitarbeiter für 3 gearbeitet, weil wir immer unterbesetzt waren. Man hat also mehr geleistet, als eigentlich zu erwarten war. Wenn man aber kein Liebling war, hatte man keine Chance über 2% Gewinnbeteiligung zu kommen. Es kam sogar schon mal vor, dass jemand gar keine Prämie bekommen hat, weil es vorher Spannungen gab und man ...
Aktiv und Nachhaltig Umwelt schützen.
Höhere Agilität und Mut zeigen.
Leider bietet DNV für Mitarbeiter außerhalb der DNV Unternehmenszentrale in Norwegen keine Möglichkeiten für Auslandeinsätze, z.B. auch längerfristige Einsätze für ein bis drei Jahre in ausländischen DNV Niederlassungen (China, USA)
Kontakte zu internationalen DNV Kollegen und Kunden sind oft nicht erwünscht.
Es ist gut einfach dran bleiben
Teils einfachere Softwarelösungen.
Aufbau von Nachwuchskräften mehr fördern.
Mehr Interesse an Nachwuchsförderung, mehr feedback.
Der am besten bewertete Faktor von DNV ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Super und ein treibender Faktor im Unternehmen.
Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Kollegen. Geenseitige Unterstützung .
Unvergleichlich hoher Zusammenhalt
Es wird gefördert, gibt Veranstaltungen und Get-Togethers, aber die Aufgaben erfordern oft keine Kooperation.
Im Team super, Organisationsübergreifend oft sehr schwierig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DNV ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Beschränkt auf das dem Management notwendigste
Teilweise starker Filter durch höheres Management.
Es wird gar nicht kommuniziert. Auf Nachfrage habe ich die Antwort "wir melden uns" bekommen. Das passierte aber nicht...
Könnte besser sein, lange Wege, bis man ans Ziel kommt
Nur so viel, wie sein muss, kurze klare Sachverhalte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Je nach Basisausbildung und Arbeitsbereich sind schnell Grenzen erreicht, wenn man größere Veränderungen vermeiden möchte
Sehr gut, DNV investiert wirklich viel in seine Mitarbeiter und deren Entwicklung!
Viele Weiterbildungsprogramme, man muss nur den richtigen Weg für sich finden
Wird sehr gefördert.
Für andere bestimmt, aber mein Weg geht anders weiter.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.