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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

38 DNV Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei DNV verdienen kannst.

    Gehälter bei DNV

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Controller:inHamburg42.600 €
    Berater:inHamburg69.100 €
    Wirtschaftsingenieur:inHamburg66.100 €
    Projektmanager:inHamburg65.700 €
    Auditor:inHamburg80.300 €
    Ingenieur:inHamburg58.300 €
    Abteilungsleiter:inHamburg78.000 €
    Administrative:r Mitarbeiter:inHamburg33.700 €
    SektionschefHamburg71.200 €
    Software-Entwickler:inHamburg74.700 €
    Steuerberater:inHamburg53.500 €
    Techniker:inHamburg48.700 €

    Basierend auf 38 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei DNV zwischen 33.700 € für die Position „Administrative:r Mitarbeiter:in“ und 80.300 € für die Position „Auditor:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kann gut laufen aber keine Sicherheit

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Hier könnte man den Mitarbeitern noch bessere Konditionen bieten, gerade was den mittleren Gehaltsbereich betrifft. In den höheren Gehaltslagen zahlt DNV überdurchschnittlich gut. Im administrativen Angestelltenbereich eher unter durchschnittlich. Durch einen Mitarbeiterbewertungstool sollte jeder die Möglichkeit bekommen, über Zielerreichung sein Gehalt zu verbessern. Da hier aber oftmals die Zielvorstellungen und Möglichkeiten der Mitarbeiter zu stark auseinander liegen, bleibt man auf seinen Level stehen. Das hat die Firma mittlerweile erkannt und man arbeitet an neuen finanziellen Anreizen. Es gibt mögliche Jahresprämien, wenn der Gewinn entsprechend ausfiel und jährliche Gehaltsanpassungen unabhängig von der Zielerreichung.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt unterhalb des Branchenstandards

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt eher im oberen Bereich (bezogen auf die vergleichsrelevante Industrie - insbesondere im maritimen Bereich) - gestützte Kantine, Regelungen für Jubiläen und Anlässe, HVV-Ticket Zuschuss, Betriebsrenten (klar - abhängig vom Eintrittsdatum - wo ist das nicht so????), Firmenevents, Bonus (ja - nicht jede Bonusregelung führt zu 100 % Mitarbeiterzustimmung)

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt einschl. Sozialleistungen ist Mittelfeld, es ist ein Standort in Dresden. Keine Tarifbindung, Gehaltsanpassung erfolgt nach für den Mitarbeiter undurchsichtigen Methoden und damit gefühlt nach persönlichem Ansehen.
    Keine wesentlichen Benefits wie 13. Monatsgehalt, Jobticket oder Ähnliches.
    Eine versicherungsbasierende arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge wurde 2015 eingeführt, diese ist aber nach meinem Dafürhalten insbesondere für ältere Arbeitnehmer nicht weiter erwähnenswert.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    seit Jahren keine Gehaltserhöhungen mehr die mit der restlichen Wirtschaft mithalten können

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