Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Work-Life-Balance, guter Teamzusammenhalt, gute Ausstattung und gute Eingruppierung
Ganz schlechte Kommunikation und leider kein Austausch. Entscheidungen werden von oben getroffen ohne Kommunikation bzw. ohne die Auswirkungen auch nur ansatzweise abzuschätzen. Würde man mal zuhören und in den Austausch gehen, wäre vieles viel einfacher.
Hört doch mal den alten MA zu. Da ist ganz viel Fachwissen, das ihr gerade verschenkt. Stärkt das Wir-Gefühl, so fühlt sich jeder abgeholt und der Frust der letzten Zeit legt sich vielleicht wieder etwas.
Als öffentlicher Arbeitgeber in der Wasserwirtschaft hat man auch Vorbildcharakter (Arbeitsschutz, Umweltschutz etc.). Dem sollte man besser gerecht werden.
hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit mögl. , keine Rahmenarbeitszeit, Nachteil: unausweichliche Arztbesuche und OP-Termine müssen nachgearbeitet werden
Naja, sehr eingeschränkt.
ist ok
Interessiert eigentlich nicht wirklich. Jeder macht halt, was er selbst für richtig hält.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist zumeist super. Wenn Mami und Papi sich streiten, halten die Kids zusammen.
Das Wissen der älteren Kollegen wird an vielen Stellen einfach mal ignoriert, das ist nicht nur arrogant und fahrlässig, sondern hat auch etwas mit Anstand und Wertschätzung zu tun.
Toll in den unteren Ebenen, ganz schlimm in den Chefetagen. Grüßen ist ein Fremdwort, Jeder ist sich selbst der nächste und Jubiläen (40 Jahre usw.) oder runde Geburtstage werden von der obersten Führungsebene einfach mal ignoriert - bei nur ca. 300 MA ein absolutes No-Go.
Zwei Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch, gut ausgestattete Büros. Alles super.
Es wird im stillen Kämmerlein besprochen, Auswirkungen auf andere Abteilungen sind einfach mal egal
War schon mal besser
Die Themen sind fordernd, spannend und abwechslungsreich
gute Tarifzahlung
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit ohne Rahmenarbeitszeit
private Autovermietung
Die Nachbesetzungsarbeit, hier wird viel zu spät reagiert.
Öffentlichkeitswahrnemung stärken
Weiterbildungen Büromitarbeiter > Extern
gutes Arbeitsklima durch gute Rahmenbedingungen
Hier muss dringend dran gearbeitet werden (Öffentlichkeitswirksamkeit)
Gleitzeit aber Pflicht zur Absicherung Kundensprechzeiten
für Büromitarbeiter sehr spärliche Angebote und wenn dann nur Inhouse
gute Tarifliche Einstufung und Altersvorsorge
Ressourcenverantwortungsbewusstsein bei allen Mitarbeitern vorhanden
guter Zusammenhalt innerhalb der Gruppen
Alle werden gleich behandelt und akzeptiert
Man sagt: nicht geschimpft ist gelobt genug
Höhenverstellbarer Tisch, Laptop für Mobiles Arbeiten, 2 Bildschirme
hier muss stark nachgebessert werden
es wurde ein Gleichstellungsbeauftragter gewählt
Abwechselungsreich da nicht jeder Tag gleich bei Störgeschehen
Homeoffice und Gleitzeit
Öffentlicher Dienst eben
Alle freundlich
Könnte manchmal besser sein