Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Work-Life-Balance, guter Teamzusammenhalt, gute Ausstattung und gute Eingruppierung
gute Tarifzahlung
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit ohne Rahmenarbeitszeit
private Autovermietung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ganz schlechte Kommunikation und leider kein Austausch. Entscheidungen werden von oben getroffen ohne Kommunikation bzw. ohne die Auswirkungen auch nur ansatzweise abzuschätzen. Würde man mal zuhören und in den Austausch gehen, wäre vieles viel einfacher.
Die Nachbesetzungsarbeit, hier wird viel zu spät reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Hört doch mal den alten MA zu. Da ist ganz viel Fachwissen, das ihr gerade verschenkt. Stärkt das Wir-Gefühl, so fühlt sich jeder abgeholt und der Frust der letzten Zeit legt sich vielleicht wieder etwas.
Öffentlichkeitswahrnemung stärken
Weiterbildungen Büromitarbeiter > Extern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DNWAB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist zumeist super. Wenn Mami und Papi sich streiten, halten die Kids zusammen.
guter Zusammenhalt innerhalb der Gruppen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DNWAB ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird im stillen Kämmerlein besprochen, Auswirkungen auf andere Abteilungen sind einfach mal egal
hier muss stark nachgebessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Naja, sehr eingeschränkt.
für Büromitarbeiter sehr spärliche Angebote und wenn dann nur Inhouse
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DNWAB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet DNWAB gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DNWAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DNWAB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.