Ein Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf als VolontärIn, Treibhaus 08 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Bewerbungsprozess, freundliche Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur persönlichen Entwicklung (z.B. Entwicklung der Kreativität, Herkunft, Eltern)
- Vorgehen bei kreativen Lösungen
- Bewerbungsgründe
- Hobbys
- Dauer und Zielsetzung von Praktika
- Smalltalk (Anreise)
- Wie lange beabsichtigt man bei der Firma zu arbeiten?
- Fragen zum Talenttest/Copytest (Ideenfindung)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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