73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group Bewertungen
DO
IT!
GmbH/
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of
Omnicom
Network
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TBWA
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2026
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit kleinen Mankos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doit! GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so, wie sie in einer Eventagentur sein sollte. Die Arbeitsplätze sind leider etwas eng beieinander, weshalb es einem manchmal schwer fällt sich zu konzentrieren, wenn viele andere Kollegen um einen herum in anderen Calls sind.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist so, wie es in diesem Bereich normal ist. Vor großen Veranstaltungen macht man natürlich Überstunden und das privatleben bleicht wärend den paar Tagen auch etwas auf der Strecke. Aber so etwas sollte einem bewusst sein, wenn man sich für einen Job in dieser Branche entschiedet. Sehr schade ist allerdings, dass Überstunden nicht bezahlt werden, oder das man keinen anderen Ausgleich für die Zeit bekommt. Geht eine Veranstaltung also über mehrere Tage oder das Wochenende, leistet man "Mehrabeit" ohne dafür eine Gegenleistung zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Bei der DO IT! wird hauptsächlich in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen gearbeitet. Dementsprechend halten auch alle aus dem jeweiligen Team zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Alles passiert auf Augenhöhe und keiner stellt sich auf eine höhere Position. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alle sehr eng beieinander, dass ist etwas störend.
Kommunikation
Leider werden oftmals nur negative Dinge besprochen. Zu einer positiven/guten Arbeit, bekommt man eher selten Feedback. Fragt man aber nach Feedback, bekommt man dies auch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind immer unterschiedlich und es sind immer neue Herausforderungen. Gerade das macht den Job aus!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe*r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für die tolle Bewertung!
Auf zwei Deiner Punkte gehe ich gerne noch ein:
Die momentane Sitzplatzsituation ist temporär und schon bald werden wir innerhalb unserer Etage weiteren Platz erhalten, so dass sich alles wieder so einrichten lässt wie es noch vor wenigen Monaten war.
Bzgl geleisteter Mehrarbeit auf Events geh bitte einmal auf Deine*n Teamleiter*in oder mich zu, denn da gibt es durchaus Lösungen, die wir gerne besprechen können ;-)
Ich bin seit kurzer Zeit im Unternehmen und kann wirklich nur positives über die DoIt! sagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Doit! GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und gute Verhältnis unter den Kollegen, wobei auf einer sachlichen Ebene immer sehr lösungsorientiert diskutiert werden kann.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, dass der Job optimal in das Leben integriert werden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch nicht bewertet werden
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher und direkter Umgang, immer mit dem Fokus auf die inhaltliche Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Kann noch nicht bewertet werden
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben meiner Meinung nach verstanden, dass sie primär für die Mitarbeiter verantwortlich sind, und nicht für den Job der Mitarbeiter
Kommunikation
Super nette, offene und kommunikationsstarke Kollegen
Gleichberechtigung
Kann noch nicht bewertet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
schön, dass Du gut angekommen bist! Auf eine hoffentlich lange gemeinsame Zeit!
Wenn man will geht hier alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verstehe nicht so richtig die absolut abwertenden Kommentare. Hier bekommt man nichts auf dem Silberteller klar – aber wenn das der Anspruch an einen ist dann ist man bei der DO IT! falsch. Zurücklehnen und warten das die Dinge auf einen zukommen ist auch nicht die richtige Haltung für diese Agentur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir könnten in unseren Prozessen schneller sein...
Verbesserungsvorschläge
In Richtung Sustainability ist definitv noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, angenehmes Klima nach Corona immer besser
Work-Life-Balance
das liegt natürlich immer auch ein wenig an einem selbst
Kollegenzusammenhalt
gerade in Projektphasen gibt es guten Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
klar, eindeutig und aufrichtig
Kommunikation
klar und direkt
Interessante Aufgaben
You can think it, you can make it!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung. Wenn Du Vorschläge hast, wie wir das Thema Nachhaltigkeit weiter verbessern können, lass uns gerne dazu sprechen!
Ich bin seit knapp einem Jahr in dem Unternehmen und bin genauso Motiviert wie am ersten Tag, weil es einfach Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grandios
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Grenzenlos
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kann man Blind vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
genauso wie mit jüngeren Kollegen, Respektvoll und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts!
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Das Gefühl der Gleichberechtigung wird Groß geschrieben!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung - und schön zu sehen, dass Du weiterhin happy bist!
Tolle Agentur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Jahre sehr happy - wie viele andere auch (ungewöhnlich für die Branche!!!)
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, Vertrauensvoll, Transparent
Image
Gute reputation innerhalb der Agenturwelt und bei großen Kunden
Work-Life-Balance
Projektphasen sind normal im Business, aber im Schnitt total in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Kollegenzusammenhalt
Optimal, wie Familie
Vorgesetztenverhalten
Open Door-Prinzip
Interessante Aufgaben
Große Produktionen und Kampagnen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
danke für Deinen Support! Auf die kommenden Jahre!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Überstunden, keine Wertschätzung, kein Vertrauen, schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Viel geheuchelter Mist und auf den Feiern wird sich abgeschossen um es zu ertragen… oftmals einfach nur peinlich was da abgeht…
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören, ihre Meinung und Sichtweise berücksichtigen und ihren Einsatz und das Engagement wertschätzen statt die verstaubte patriarchale Unternehmensführung fortzuführen
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice nicht gewünscht, kein Vertrauen, keine Wertschätzung…
Work-Life-Balance
Viele Überstunden für die man nichts bekommt - nichtmal ein danke
Kollegenzusammenhalt
Es gibt manche Kollegen auf die man sich verlassen kann - leider wird man teilweise gegeneinander ausgespielt und somit wird der Teamzusammenhalt zerstört.
Vorgesetztenverhalten
Es wird meist nach unten getreten, auch wenn die Entscheidung oben gefallen ist
Arbeitsbedingungen
Technik oke, Tools teilweise veraltet
Kommunikation
Von oben herab, die Meinung der Basis an der Front wird von den Obrigkeiten nicht berücksichtigt, den Frust der Vorgesetzten bekommt man oft zu spüren
Interessante Aufgaben
teilweise
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Schade, dass es kulturell scheinbar nicht zusammen gepasst hat, das kann natürlich vorkommen. Für uns sind die regelmäßigen Firmenevents eine Möglichkeit der gegenseitigen Wertschätzung, Rückblick auf Erfolge oder auch Misserfolge und eine gemeinsame Motivation, unsere spannenden Projekte weiterhin mit höchster Qualität durchzuführen; und zwar auch in Zeiten, die etwas schwerer sind und die uns mehr fordern als andere - namentlich die erfolgreiche Steuerung einer Agentur mit Fokus Live Kommunikation in einer weltweiten Pandemie (und deren Konsequenzen im Hinblick auf Beschränkung von Großveranstaltungen etc). Das haben wir mit vereinten Kräften geschafft - vielen Dank, dass auch Du ein Teil davon warst!
Wie Du weißt, stehen wir (auch die Geschäftsführung und ich) immer mit offenem Ohr bereit, wenn es kulturell Unstimmigkeiten oder Fragen gibt. Auch nachdem Du ausgetreten bist, kannst Du Dich jederzeit gerne an uns wenden!
Arbeitgeber mit Optimirungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch enge Teamarbeit sind auch private Freundschaften entstanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin- und wieder scheiterte die Kommunikation von zwei Vorgesetzten im selben Büro.
Verbesserungsvorschläge
Das ein oder andere lässt sich sicherlich verbessern, Sterne beachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen lieben Dank für Deine gute Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Bedingt durch das "Corona-Jahr" und den damit verbundenen Aufgaben, ist führungsseitig an der ein oder anderen Stelle sicher mal etwas untergegangen, da hast Du Recht. Das haben wir für uns selber bereits reflektiert und sind aktiv dabei, das wieder auf den "Vor-Corona-Zustand" zurückzuführen. Wir sind sehr froh, dass wir mit der kompletten Mannschaft durch die Krise gehen konnten und stehen nun stark beieinander wie zuvor - vielen Dank auch Dir für Dein Zutun!
Ein toll geführtes Unternehmen, selbst in den schwersten Zeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer ein offenes Ohr findet. Wenn man Willen zeigt, bekommt man alle notwendigen Freiheiten und das volle Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, weil man selbstverantwortlich dafür ist, wie mit einem umgegangen wird und wie man im Unternehmen angesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung und das damit verbundene Feedback, was uns in dieser ungewöhnlichen Zeit der Corona-Pandemie besonders am Herzen liegt! Auch diese Phase werden wir zusammen durchstehen!
Familiäres Umfeld mit herausfordernden Themen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herz und Hand regiert in guter Mischung. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und super spannende Projekte / ein erfahrenes (Kern-) Team
die besten Firmenfeiern! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zahlreiches pitchen verlangt oft kurzfristige Planung und Arbeitsspitzen, aber das ist eher ein branchenproblem.
Work-Life-Balance
vollkommen ok, agenturtypische Arbeitsspitzen, aber ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
ein tolles und dynamisches Team mit viel Herz
Vorgesetztenverhalten
immer wertschätzend, seltene Stresssymptome i.d.R. in Pitchphasen
Kommunikation
stets transparent und open door policy
Interessante Aufgaben
super spannende Projekte und langjährige vertrauensvolle Kundenbeziehungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Ex-Kollege / liebe Ex-Kollegin,
wir freuen uns sehr über Deine positive Rückmeldung! Vielen Dank!
Did It!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist immer am Puls der Zeit und erkennt schnell, wie sich der Markt bewegt. Darüber hinaus ist es mit seinen verschiedenen Units und einem breiten Kundenportfolio sehr gut aufgestellt. Es besteht keine große Abhängigkeit zu einem Kunden und das Unternehmen ist wirtschaftlich in der Lage, schwache Projektphasen leicht zu überstehen. Sicherer Arbeitgeber. Bisher gab es noch nie betriebsbedingte Kündigungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es etwas zu kritisieren gibt, dann die Meetingkultur: Meetings werden kurzfristig verschoben oder aber man erscheint nicht pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterförderung gezielt in den Mittelpunkt stellen und hier auch konkrete Programme ausarbeiten und anbieten. Personal ist das höchste Gut, insbesondere in diesem Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Räumlichkeiten mit großem Wohlfühlcharakter und sonstige Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter. Zusammenkunft der Mitarbeiter zum gemeinsamen Austausch, auch außerhalb der Projektgruppen, wird stark gefördert. Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des WIR Gefühls.
Work-Life-Balance
Das Agenturleben steht grundsätzlich im Widerspruch zum Gedanken des WORK-LIFE-BALANCE. Dessen sollte sich jeder bewusst sein. Der Preis für spannende Projekte mit viel Eigen-Verantwortung. In Projekthochphasen kommt es sicherlich zu Mehrarbeit, grundsätzlich bewegt sich das Arbeitspensum aber für Agenturen in einem annehmbaren Umfang. Kurzfristige Projekte erschweren ein wenig die Planungssicherheit im Bezug auf Urlaub, allerdings ist die personelle Struktur der Agentur in der Lage , dies aufzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, allerdings sind hier keine konkreten Kriterien, an denen man sich orientieren könnte, vorgegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, müssen aber konkret eingefordert werden. Aufgrund des Tagesgeschäfts bleibt das Thema der innerbetrieblichen Weiterbildung leider etwas auf der Strecke, wird aber durch die hauseigene HR Unit im mehr aufgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung ist diesen Themen sehr offen gegenüber und engagiert sich auch entsprechend in verschiedenen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales, fast familiäres Zusammenarbeiten. TEAM wird großgeschrieben und jeder steht für den anderen ein. Ein ganz großes Plus der DO IT
Umgang mit älteren Kollegen
Der gegenseitige Respekt untereinander, insbesondere älteren Kollegen gegenüber ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist fair und Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen mit einbezogen.
Es gilt das Prinzip der offenen Tür und die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, Technik auf dem neusten Stand. Großraumbüro mit angenehmer Akustik und genügend Rückzugsmöglichkeiten. Dazu zentrale Lage in Düsseldorf mit allen notwendigen Einkaufsmöglichkeiten
Kommunikation
Grundsätzlich werden alle wichtigen Informationen geteilt, allerdings kann es in der Kommunikation von der Führungsebene in die einzelnen Teams schon einmal zu Verzögerungen kommen.
Gleichberechtigung
Die reine Leistung wird bewertet unabhängig vom Geschlecht. Dies spiegelt sich aber leider noch nicht in der Frauenquote innerhalb des Führungskreises wieder. Daher hier keine volle Punktzahl.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Kunden sind äußerst spannend und vielfältig. Oft werden Projekte ganzheitlich umgesetzt, sodass man einen guten Einblick in das gesamte Projektmanagement erhält. Innerhalb eines Aufgabengebietes ist man frei in der Gestaltung. Die Geschwindigkeit, in der Teilprojekte umgesetzt werden müssen, führt dazu, dass man sehr früh schon viel Verantwortung übertragen bekommt, ohne dabei völlig alleine gelassen zu werden.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber ehemalige Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
danke für Dein tolles und konstruktives Feedback! Den Punkt bezüglich der proaktiven Weiterbildungsangebote nehmen wir gerne auf. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DO IT! / Member of Omnicom Network and TBWA Group durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden DO IT! / Member of Omnicom Network and TBWA Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DO IT! / Member of Omnicom Network and TBWA Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.