74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group Bewertungen
DO
IT!
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TopCompany2026
74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die DO IT!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Doit! GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte immer ein freundlicher Ton zwischen den Kollegen, sodass ich nie das Gefühl hatte nicht willkommen zu sein.
Work-Life-Balance
Als Praktikant konnte ich im Schnitt pünktlich gehen und nahm keine Arbeit mit nach Hause.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass ich mich "freiwillig" integrierte und einen guten Draht zu vielen Kollegen hatte bekam ich den Kollegenzusammenhalt gut mit. Klar ist nicht jeder der beste Freund des anderen, aber das erwartet auch niemand und tat der Sache nichts ab, dass man sich füreinander stark macht. Feierabendbier am Freitag oder sonstige "After-Work-Unternehmungen" sind hier nichts außergewöhnliches und machen außerordentlich Spaß
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind ordentlich ausgestattet. Ein paar Erneuerungen wären nicht schlecht.
Kommunikation
Durch die flachen Hierarchien bei der DO IT! gab es kaum Probleme. Wenn ich etwas loswerden wollte konnte ich das tun.
Gehalt/Benefits
Übliches Praktikantengehalt in Agenturen, man weiß auf was man sich einlässt, ist aber trotzdem gering.
Interessante Aufgaben
Für ein Praktikum bekam ich sehr viel mit und durfte einiges machen. Natürlich durfte ich auch kopieren, aber das lief nebenher und war auch mal eine nette kurze Pause zwischendurch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein nettes Feedback! Auch uns hat es riesigen Spaß mit Dir gemacht und gerne bleiben wir in Kontakt!
Als Promoter ABSOLUT nicht zu empfehlen
Ex-FreelancerHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Promotion-Agentur steht als Mittelsmann zwischen dem freiberuflichen Verkaufsberater am POS und den Auftraggebern / den Märkten. Die DO IT! GmbH macht den Fehler, den leider nahezu alle Firmen in dieser Branche machen: Mangelhafte(!) Kommunikation, schlechte Unterstützung am POS (mit vereinzelten positiven Ausnahmen), der Markt hat immer Recht und wenn Schwierigkeiten auftreten wird man fallen gelassen - dabei streicht die Agentur den Großteil der Provisionen ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Berater am POS sind SELBSTSTÄNDIGE Unternehmer. Die Märkte sind also NICHT weisungsbefugt. Das muss in der Partnerschaftspflege endgültig klargestellt werden. Und die Kommunikation / Erreichbarkeit mit vereinzelten Regional-Managern der Agentur ist geradezu unterirdisch - eine echte Frechheit für den Verdienst, den man erhält.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber selbständiger Promotor,
vielen Dank für Deine Bewertung. Seit 2012 hat sich bei uns viel verändert- wir würden uns freuen, wenn Du Dir einen Einblick in die neuen Strukturen verschaffst. Komm dazu gerne auf mich zu oder wende Dich an einen Ansprechpartner aus dem Innendienst! Du bist herzlich Willkommen!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereits der Bewerbungsprozess war sehr positiv. Beide Gesprächspartner waren bestens vorbereitet und an meiner Person und meinen Fähigkeiten interessiert. Auch die Unterstützung bei einer schnellen Lösungsfindung und dem schnellen Einstellungsverfahren waren großartig.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird durch die Zugehörigkeit der Gruppe nur das Minimum des gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubs gewährt.
Auch stellte sich erst später heraus, dass die ausgeschriebene Stelle zunächst befristet ist.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit mit den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Mittags sitzen alle Bereiche gemeinsam beim Mittag und tauschen sich aus. Auch nach der Arbeit wird regelmäßig gemeinsam etwas unternommen. Das obligatorische Feierabendbier am Freitag trägt ebenfalls dazu bei.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber ehemalige Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,
wir freuen uns über Deine positive Bewertung! Der Zusammenhalt in der Agentur ist uns sehr wichtig- schön, dass Du das bestätigen kannst! Eine kurze Richtigstellung bezüglich der Urlaubstage: Das Bundesurlaubsgesetz wurde auf Basis einer Sechs-Tage-Woche festgelegt, die in der Praxis ja längst überholt ist. Daher beträgt der gesetzliche Anspruch runtergerechnet auf eine 5-Tage-Woche 20 Tage/ Jahr. Du wirst mir zustimmen: Schon durch die Regelung unseres Netzwerkes und die von uns zusätzlich autark getroffene Lösung liegen wir da sehr deutlich drüber ;-)
Wir wünschen Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute und freuen uns, mit Dir in Kontakt zu bleiben!
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mitten im Herzen von Düsseldorf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, die Flexibilität fehlt hier ein wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann noch an Papier gespart werden
Arbeitsbedingungen
Räume könnten renoviert werden und die Rechnerleistungen sind auch überholungsbedürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit!
Tolles Praktikum in einem super Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird herzlich in der Agentur aufgenommen und bekommt auch als Praktikant schnell Verantwortung übertragen. Für ein Praktikum kann ich die Agentur nur weiterempfehlen. Ich habe viel aus der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen mitgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten sind für Pendler wahrscheinlich immer die angenehmere Variante. Doch das liegt ja auch an der persönlichen Ortswahl.
Arbeitsatmosphäre
Super nettes, aufgeschlossenes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Überstunden kamen als Praktikant kaum vor. Ansonsten haben sich die festen Kernarbeitszeiten nicht gut mit dem Pendeln vertragen.
Vorgesetztenverhalten
Auch als Praktikant wird man von den Vorgesetzten als vollwertiges Teammitglied gesehen und geschätzt.
Kommunikation
Bei Fragen oder Problemen gab es immer eine Ansprechperson. Ansonsten wurde sich regelmäßig in Meetings ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und nur wenige "typische" Praktikantentätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und Deine tolle Unterstützung während Deiner Praktikumszeit!
Nie wieder Promotion für die Do-It GmbH!
Ex-FreelancerHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein enormer Druck von oben weitergegeben. Gute Einsatzorte werden natürlich nicht frei. Daher startet man an Orten, die nicht grundlos frei sind. Diese brauchen Zeit, um Präsenz zu zeigen und aktiv zu promoten, bis es zählbares gibt. Soweit kommt es aber nicht.
Bevor dies passiert, greift ein Regelung, wodurch einem das Fixum gekürzt wird, auf teilweise 45€ am Tag. Das heißt, wenn man schon wenig verdient hat und einem manchmal nur das Fixum bleibt, da es einfach noch Zeit braucht oder der Einsatzort zu schwach ist, wird einem das gebliebene Geld noch gekürzt.
Im Gegenzug, sind die Boni, welche man erreichen kann (ich sage bewusst KANN) kaum zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Aktives Coaching und Unterstützung der Mitarbeiter.
Attraktivere Zahlungsmodelle, statt Kürzungen
Karriere/Weiterbildung
Aktives Coaching findet nicht statt. Es gibt keine internen Vertriebscoaches, die in den Einsatzorten unterstützen
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung findet bei manchen Mitarbeitern nicht statt
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt, da selten jemand zu erreichen ist. Erst nach mehreren Tagen erhält man Antworten
Gehalt/Benefits
Die Agentur, die am wenigsten zahlt. Hinzu kommt, wird ein bestimmter Schnitt nicht erreicht (Welcher in schwachen Einsatzorten in den ersten Monaten einfach unmöglich zu erreichen ist) werden einem mehrere hundert Euro abgezogen, obwohl man sowieso schon wenig verdient hat. Darüber lässt sich auch nicht reden.
Provisionen werden alle paar Monate gekürzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Lieber Promotor/ liebe Promotorin,
vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass Du mit Deinem freiberuflichen Einsatz für uns nicht zufrieden warst. Gerne setze ich mich intern mit der Abteilung zusammen, um den Einzelfall zu besprechen. Mit konstruktiver Kritik können wir wachsen- daher nehmen wir Deine Meinung sehr ernst!
UPDATE: Auch der Fachbereich bedankt sich für Dein Feedback. Wie Du sicher weißt, steuern wir verschiedene Promotion-Aktionen bundesweit, so dass eine Zuordnung Deiner Historie für uns hier schwer möglich ist. Jedoch können wir sagen, dass wir mit der Außendienst- und Innendienst-Struktur eine Doppelfunktion geschaffen haben, die als Ansprechpartner für die Freelancer in der Fläche jederzeit gerne ansprechbar sind. Spätestens mit Zusendung des Projektvertrages gehen Dir die Kontaktdaten aus dem Innendienst-Team zu, das sich ebenfalls gerne um Deine Anliegen kümmert falls der Außendienst in dem Moment eingebunden ist. Zudem haben wir seit Kurzem eine spezielle Coaching-Struktur in den Regionen installiert, die eine Einarbeitung und Weiterbildung zusätzlich sicherstellt. Die Kürzung der Provisionen bei Nicht-Erreichung der Ziele ist erst nach einer Einarbeitung von 1-3 Monaten (je nach Projekt) festgelegt und ist inzwischen deutlich entschärft worden- was Deiner Kritik sicher entgegen kommt. Dieses Vorgehen ist absolut branchenüblich, da die Sales-Promotion zahlenorientierter arbeitet als z.B. Verkostungs- oder Beratungseinsätze. Falls es Einsatzorte gibt, an denen Du gerne tätig sein möchtest, geh gerne jederzeit auf Deinen Ansprechpartner bei uns zu. Beide Teams haben nochmal zugesichert, dass wir gerne auf Eure Wünsche eingehen! Bei Rückfragen kannst Du Dich immer gerne auch an mich wenden! Falls wir Dich damit nicht als freiberuflichen Promotor zurückgewinnen konnten, so hoffe ich dennoch, dass wir Dir mit unserer Stellungnahme gezeigt haben, dass Deine Meinung uns wichtig ist!
Praktikum Sponsoring/CSR -- Hier nimmst du was mit!
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich PR / Kommunikation bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das offene Arbeitsklima untereinander und die Chance wirklich viel zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist in Düsseldorf und ich wohne in Köln.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Durchweg jeder Mitarbeiter(!!) wahnsinnig nett. Alle Duzen sich und sind offen für andere.
Image
5 Sterne!
Work-Life-Balance
Für eine Agentur scheint es normal zu sein -- etwas gelernt im Praktikum. Durch feste Arbeitszeit von 9 bis 18 Uhr ist man allerdings unflexibel. Auch werden Überstunden als normal angesehen und nicht als lobenswertes Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
3 der letzten 4 Praktikanten wurden übernommen. Es gibt duale Studienmodelle, Werkstudenten und auch für höhere Mitarbeiter die Aufstiegschance
Gehalt/Benefits
Als Praktikant der 3 Monate im unternehmen ist kann man nicht viel erwarten. Da war das Gehalt der DO IT! im Rahmen. Die anderen Mitarbeiter haben sich nicht beschwert bisher. Das Gehalt war immer pünktlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal davon abgesehen, dass es nur Papier und Restmüll gibt unterstützt das Unternehmen in allen belangen den Klimaschutz
Kollegenzusammenhalt
unübertreffbar
Umgang mit älteren Kollegen
werden sie!
Vorgesetztenverhalten
Immer vorbildlich und super
Arbeitsbedingungen
Alles was es braucht zum arbeiten. Gelegenheiten um kurze Kollegengespräche abzuhalten, Küche, alles tippitoppi
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum Thema standen täglich an. Wöchentliche Meetings zusätzlich
Gleichberechtigung
nichts negatives aufgefallen. Das Verhältnis Mann/Frau ist ausgeglichen
Interessante Aufgaben
kaum "Praktikums-Aufgaben" Teil des Teams wie jeder Junio und Senior auch
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Vielen Dank für Deine super Bewertung! Wir freuen uns, dass es Dir gut gefallen hat und Du auch inhaltlich vieles mitnehmen konntest. Wenn wir einen Standort in Köln aufmachen, geben wir Dir Bescheid ;-)
Agentur mit Wohlfühlfaktor
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Arbeitsklima und die Integration von neuen Mitarbeiter ist schlicht mit einer 1 zu bewerten. Auf jegliche Fragen finden Kollegen Antworten oder leiten an passende Kollegen weiter. Absolut lustige Truppe mit der man viel Spaß hat!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positiven Worte! Wir freuen uns, dass du dich gut aufgehoben und integriert fühlst!
Beste Grüße
Karrieresprungbrett und Tor zur Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter persönlicher Umgang mit den Kollegen, gute Kundenstruktur, Projektverantwortung auch für Junioren, größtenteils nettes Umfeld, einige sehr talentierte Leute und Köpfe, Platz für Freundschaften und persönliche Unternehmungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Mitarbeiter entwickeln sich nicht weiter, neue Mitarbeiter werden unzureichend vorgestellt und ins Team eingeführt,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Workshops (Inspiration und Impulse für "Neues Denken" - persönliche Entwicklung jedes einzelnen stärken)
Mehr Kommunikation zwischen den Departments (was wurde in den letzten Monaten gemeinsam geschafft – monatliche/vierteljährliche Agenturmeetings)
mehr Kontaktpunkte zum TBWA-Netzwerk schaffen, viele Mitarbeiter wissen nicht, warum die Zugehörigkeit zum Netzwerk gut für sie ist geschweige denn wofür das Netzwerk steht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die konstruktiven Vorschläge zur weiteren Verbesserung, die uns sehr gut gefallen!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Ein Arbeitgeber mit Zukunft und tollen Mitarbeitern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, tolles Arbeitsumfeld, klasse Kollegen
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeiten, ohne Zeitdruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Judith GuttkornHead of Talents
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
danke für die positive Bewertung. Eure Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.