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2026

22 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn man will geht hier alles

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verstehe nicht so richtig die absolut abwertenden Kommentare. Hier bekommt man nichts auf dem Silberteller klar – aber wenn das der Anspruch an einen ist dann ist man bei der DO IT! falsch. Zurücklehnen und warten das die Dinge auf einen zukommen ist auch nicht die richtige Haltung für diese Agentur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir könnten in unseren Prozessen schneller sein...

Verbesserungsvorschläge

In Richtung Sustainability ist definitv noch Luft nach oben

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, angenehmes Klima nach Corona immer besser

Work-Life-Balance

das liegt natürlich immer auch ein wenig an einem selbst

Kollegenzusammenhalt

gerade in Projektphasen gibt es guten Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

klar, eindeutig und aufrichtig

Kommunikation

klar und direkt

Interessante Aufgaben

You can think it, you can make it!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung. Wenn Du Vorschläge hast, wie wir das Thema Nachhaltigkeit weiter verbessern können, lass uns gerne dazu sprechen!

Überstunden, keine Wertschätzung, kein Vertrauen, schlechte Kommunikation

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Viel geheuchelter Mist und auf den Feiern wird sich abgeschossen um es zu ertragen… oftmals einfach nur peinlich was da abgeht…

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören, ihre Meinung und Sichtweise berücksichtigen und ihren Einsatz und das Engagement wertschätzen statt die verstaubte patriarchale Unternehmensführung fortzuführen

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice nicht gewünscht, kein Vertrauen, keine Wertschätzung…

Work-Life-Balance

Viele Überstunden für die man nichts bekommt - nichtmal ein danke

Kollegenzusammenhalt

Es gibt manche Kollegen auf die man sich verlassen kann - leider wird man teilweise gegeneinander ausgespielt und somit wird der Teamzusammenhalt zerstört.

Vorgesetztenverhalten

Es wird meist nach unten getreten, auch wenn die Entscheidung oben gefallen ist

Arbeitsbedingungen

Technik oke, Tools teilweise veraltet

Kommunikation

Von oben herab, die Meinung der Basis an der Front wird von den Obrigkeiten nicht berücksichtigt, den Frust der Vorgesetzten bekommt man oft zu spüren

Interessante Aufgaben

teilweise


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Schade, dass es kulturell scheinbar nicht zusammen gepasst hat, das kann natürlich vorkommen. Für uns sind die regelmäßigen Firmenevents eine Möglichkeit der gegenseitigen Wertschätzung, Rückblick auf Erfolge oder auch Misserfolge und eine gemeinsame Motivation, unsere spannenden Projekte weiterhin mit höchster Qualität durchzuführen; und zwar auch in Zeiten, die etwas schwerer sind und die uns mehr fordern als andere - namentlich die erfolgreiche Steuerung einer Agentur mit Fokus Live Kommunikation in einer weltweiten Pandemie (und deren Konsequenzen im Hinblick auf Beschränkung von Großveranstaltungen etc). Das haben wir mit vereinten Kräften geschafft - vielen Dank, dass auch Du ein Teil davon warst!
Wie Du weißt, stehen wir (auch die Geschäftsführung und ich) immer mit offenem Ohr bereit, wenn es kulturell Unstimmigkeiten oder Fragen gibt. Auch nachdem Du ausgetreten bist, kannst Du Dich jederzeit gerne an uns wenden!

Arbeitgeber mit Optimirungspotenzial

3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch enge Teamarbeit sind auch private Freundschaften entstanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hin- und wieder scheiterte die Kommunikation von zwei Vorgesetzten im selben Büro.

Verbesserungsvorschläge

Das ein oder andere lässt sich sicherlich verbessern, Sterne beachten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen lieben Dank für Deine gute Bewertung und Deine Weiterempfehlung! Bedingt durch das "Corona-Jahr" und den damit verbundenen Aufgaben, ist führungsseitig an der ein oder anderen Stelle sicher mal etwas untergegangen, da hast Du Recht. Das haben wir für uns selber bereits reflektiert und sind aktiv dabei, das wieder auf den "Vor-Corona-Zustand" zurückzuführen. Wir sind sehr froh, dass wir mit der kompletten Mannschaft durch die Krise gehen konnten und stehen nun stark beieinander wie zuvor - vielen Dank auch Dir für Dein Zutun!

Did It!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DO IT! Gesellschaft für Field-Promotion, Event-Management und Sponsoring mbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist immer am Puls der Zeit und erkennt schnell, wie sich der Markt bewegt. Darüber hinaus ist es mit seinen verschiedenen Units und einem breiten Kundenportfolio sehr gut aufgestellt. Es besteht keine große Abhängigkeit zu einem Kunden und das Unternehmen ist wirtschaftlich in der Lage, schwache Projektphasen leicht zu überstehen. Sicherer Arbeitgeber. Bisher gab es noch nie betriebsbedingte Kündigungen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es etwas zu kritisieren gibt, dann die Meetingkultur: Meetings werden kurzfristig verschoben oder aber man erscheint nicht pünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterförderung gezielt in den Mittelpunkt stellen und hier auch konkrete Programme ausarbeiten und anbieten. Personal ist das höchste Gut, insbesondere in diesem Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Räumlichkeiten mit großem Wohlfühlcharakter und sonstige Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter. Zusammenkunft der Mitarbeiter zum gemeinsamen Austausch, auch außerhalb der Projektgruppen, wird stark gefördert. Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des WIR Gefühls.

Work-Life-Balance

Das Agenturleben steht grundsätzlich im Widerspruch zum Gedanken des WORK-LIFE-BALANCE. Dessen sollte sich jeder bewusst sein. Der Preis für spannende Projekte mit viel Eigen-Verantwortung. In Projekthochphasen kommt es sicherlich zu Mehrarbeit, grundsätzlich bewegt sich das Arbeitspensum aber für Agenturen in einem annehmbaren Umfang. Kurzfristige Projekte erschweren ein wenig die Planungssicherheit im Bezug auf Urlaub, allerdings ist die personelle Struktur der Agentur in der Lage , dies aufzufangen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, allerdings sind hier keine konkreten Kriterien, an denen man sich orientieren könnte, vorgegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, müssen aber konkret eingefordert werden. Aufgrund des Tagesgeschäfts bleibt das Thema der innerbetrieblichen Weiterbildung leider etwas auf der Strecke, wird aber durch die hauseigene HR Unit im mehr aufgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung ist diesen Themen sehr offen gegenüber und engagiert sich auch entsprechend in verschiedenen Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales, fast familiäres Zusammenarbeiten. TEAM wird großgeschrieben und jeder steht für den anderen ein. Ein ganz großes Plus der DO IT

Umgang mit älteren Kollegen

Der gegenseitige Respekt untereinander, insbesondere älteren Kollegen gegenüber ist vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist fair und Mitarbeiter werden in Entscheidungsfindungen mit einbezogen.
Es gilt das Prinzip der offenen Tür und die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten, Technik auf dem neusten Stand. Großraumbüro mit angenehmer Akustik und genügend Rückzugsmöglichkeiten. Dazu zentrale Lage in Düsseldorf mit allen notwendigen Einkaufsmöglichkeiten

Kommunikation

Grundsätzlich werden alle wichtigen Informationen geteilt, allerdings kann es in der Kommunikation von der Führungsebene in die einzelnen Teams schon einmal zu Verzögerungen kommen.

Gleichberechtigung

Die reine Leistung wird bewertet unabhängig vom Geschlecht. Dies spiegelt sich aber leider noch nicht in der Frauenquote innerhalb des Führungskreises wieder. Daher hier keine volle Punktzahl.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Kunden sind äußerst spannend und vielfältig. Oft werden Projekte ganzheitlich umgesetzt, sodass man einen guten Einblick in das gesamte Projektmanagement erhält. Innerhalb eines Aufgabengebietes ist man frei in der Gestaltung. Die Geschwindigkeit, in der Teilprojekte umgesetzt werden müssen, führt dazu, dass man sehr früh schon viel Verantwortung übertragen bekommt, ohne dabei völlig alleine gelassen zu werden.


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber ehemalige Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

danke für Dein tolles und konstruktives Feedback! Den Punkt bezüglich der proaktiven Weiterbildungsangebote nehmen wir gerne auf. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Es müsste 6 Sterne geben!

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander. Gemeinsame Aktivitäten. Alle sind ansprechbar und hilfsbereit, keiner isoliert sich hier. Tolle Projekte. Karrieremöglichkeit. Und das gemeinsame Feierabendgetränk am Freitag :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Vielleicht, dass es keinen Ableger in meiner neuen Heimat gibt ;-)

Verbesserungsvorschläge

Keine. Bester Arbeitgeber, den ich je hatte. Muss nur leider durch einen Umzug die Agentur verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Büroräume, sehr freundschaftliches Miteinander und sehr gute Büroausstattung

Image

Etwas mehr Eigen-PR würde die Agentur noch bekannter machen. Aber wenn man sich die Referenzen im Netz anschaut, ist das schon ne Bank

Work-Life-Balance

Es ist eine Agentur. Da wird erfahrungsgemäß anders gearbeitet, darauf muss man sich einlassen wollen, es ist eben Projektgeschäft. Aber: Gleitzeit und sehr loyale Teamstrukturen geben immer Freiräume und ich hab hier keinen vom Stuhl fallen sehen in den letzten Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen sind etwas rar, einfach selber schauen was man will und beim Vorgesetzten abfragen. Das könnte man einheitlicher gestalten.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Alle für Einen und Einer für Alle. Hier steht jeder für jeden ein. Sensationell gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind hier auf einer Stufe mit dem Team. Nix abgehobenes, Chefs sitzen mit in den Teams, alles ist offen. Top.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, sehr gute Ausstattung und auch auf Rückenprobleme wird Rücksicht genommen mit speziellen Tischen und Stühlen

Kommunikation

Ehrlich und offen. Es könnte manchmal etwas transparenter sein, aber es bleibt bei der Größe der Agentur vielleicht nicht aus, dass der Flurfunk manchmal schneller ist als der offizielle Weg

Interessante Aufgaben

Mir ist keine Agentur bekannt, die so ein großes Kundenspektrum hat - und auch bedienen kann. Langweilig wird es hier nie.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber Bewerter / liebe Bewerterin,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass es Dir so viele Jahre so gut bei uns gefallen hat! Alles Liebe für Dich!

Ein Unternehmen, dass von der Abzocke der Mitarbeiter lebt.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Doit! GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles - bis auf den Boden der war wenigstens sauber.

Verbesserungsvorschläge

Bitte den oben aufgeführten Punkten entnehmen.
Jedoch nochmal die wichtigsten Schlagworte:
Enorme Fluktuation, Fundament des Niedriglohns, Überstunden ein muss, Unkompetentes Verhalten der Vorgesetzten.
Das Unternehmen ist eine Zeit- und Nervenverschwendung.
Viele Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter erkennen dass dieses Unternehmen das falsche ist. Ihr verdient alle nur das Beste !

Arbeitsatmosphäre

Enorme Fluktuation. Schlecht gelaunte und ausgebildete Vorgesetzte. Schlechte Bezahlung. Und nochmal Enorme Fluktuation. Die Fluktuationsrate entspricht der Arbeitamtossphäre. Diese ist extrem hoch - hinsichtlich der unzufriedenheit.

Image

Die eigen konstruierte Fassade hat schon Große Risse und bröckelt stark.

Work-Life-Balance

Kein Home-Office, Überstunden werden nicht Vergütet oder durch einen Zeit Ausgleich ausgeglichen. Wertschätzung ist ein Fremdwort für das Unternehmen. Es wird vorausgesetzt, dass für die geringe Bezahlung Überstunden geleistet werden. Es fühlt sich eher nach einer Work-Work-Work Balance an.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Man muss jeden Monat zusehen wie man über die Runden kommt - und das bei einem sehr Bescheidenem Lebensstil. Das Unternehmen bildet das Fundament des Niedriglohns.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen findet man vertrauenswürdige Kollegen. Es hat sich wohl jedoch rumgesprochen, dass das Unternehmen keiner Mindestanforderung genügt und so alle von sich selbst aus gehen. Nochmals: Es kann kein Kollegenzusammenhalt gebildet werden wenn die Mitarbeiter Fluktuation so hoch ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt - gleich schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Nicht konfliktfähig, greifen Mitarbeiter persönlich an sobald sachlich argumentiert wird.

Arbeitsbedingungen

Das nötigste um Überstunden zu leisten ist vorhanden.

Kommunikation

Es ist zu empfehlen sich alles schriftlich einzuholen. Ansonsten wird das Gesagte als die Unwahrheit abgestempelt. An Absprachen hält man sich kaum.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt - gleich schlecht - egal ob Mann oder Frau

Interessante Aufgaben

Unterschiedlich je nach Abteilung und Saison.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Deine Bewertung - auch wenn wir uns von den Aussagen stärkstens distanzieren möchten, denn in keiner dieser Punkte erkennen wir uns als Arbeitgeber / als Begleiter / als Kollegium wieder. Die nachweisbar geringe Fluktuationsrate und die vielen Kolleginnen und Kollegen die jedes Jahr ihr Jubiläum bei uns feiern, sprechen für sich.
Vielen Dank für Deine Mitarbeit und wir wünschen Dir weiterhin alles Gute auf Deinem Weg!

Top Arbeitgeber - nur zu empfehlen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DO IT! GmbH/ Member of Omnicom Network and TBWA Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, einen Gammeljoker pro Quartal und die Möglichkeit, auch mal spontan Urlaub zu nehmen. Außerdem ist der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern hervorragend - auch Team übergreifend!

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - die aktuelle Linie weiter verfolgen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir freuen uns über Dein Feedback einer guten Zusammenarbeit! Vielen Dank!

DO IT Erfahrung

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Doit! GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben bei denen man lernt

Verbesserungsvorschläge

Nix

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, kein mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Deinen positiven Eindruck teilst! Alles Gute!

5 Sterne Deluxe

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doit! GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts

Verbesserungsvorschläge

Der Kurs stimmt. Weiter, immer weiter...

Arbeitsatmosphäre

Geile neue Büroräume. Wobei "Büro" eigentlich der falsche Begriff ist. Alles modern, offen, neu, großzügig, einfach toll. Und beste Lage.

Work-Life-Balance

Noch nicht perfekt, aber der Weg zu einer perfekten und modernen "Work-Life-Balance" ist erkennbar. Ein gutes Zeichen, wenn Abends die Büros hier leer sind und die Lichter aus...

Kollegenzusammenhalt

Hier stehen wirklich alle füreinander auf und ein. Keiner wird zurück gelassen. Das ist wahrscheinlich auch der Grund, warum die Fluktuation hier sehr gering ist.

Arbeitsbedingungen

Neue Agenturräume, neue Ausstattung, tolle Lage mitten in Düsseldorf, faire Arbeitszeiten mit Gleitzeit, unsere "Gammeljoker" für den spontanen Urlaubstag...Einfach richtig gut!

Gleichberechtigung

...ist hier so selbstverständlich, dass wir nicht mal mehr drüber reden (müssen)

Interessante Aufgaben

Ich kenne kaum eine Agentur mit solch einem breiten Kundenspektrum. Da ist alles und für jeden was dabei


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Auf ein gemeinsames "weiter, immer weiter"!

Mehrfachbewertung

Interdisziplinärer und dynamischer Arbeitgeber mit vielen Extras

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doit! GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, relativ spontaner Urlaub möglich, Hundefreundlich, Pakete können auf die Arbeit bestellt werden, Obst, Feierabendbierchen und Gammeljoker einmal pro Quartal!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Späte Kommunikation, Flurfunk eilt voraus, mangelnde Transparenz bei Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Flexible Homeoffice Regelung und mehr Transparenz bei Entscheidungen von Vorgesetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith Guttkorn, Head of Talents
Judith GuttkornHead of Talents

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine gute Punkte-Bewertung! Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.