Großes Potential - Optimierungsbedürftige Steuerung der Entscheidungsträger
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Team herrschte eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Das örtliche Team unterstützte sich gegenseitig, um die anstehenden Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. Allerdings fehlten häufig die erforderlichen personellen und organisatorischen Ressourcen, um den Anforderungen dauerhaft gerecht zu werden.
Image
Außen hui..
Work-Life-Balance
Dank der Möglichkeit einer individuellen Zeiterfassung, war mein WLB gut
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im lokalen Team war – bis auf wenige Ausnahmen – sehr gut. Einzelne Störeinflüsse beeinträchtigten jedoch das Miteinander und die Zusammenarbeit erheblich. Bedauerlicherweise wurden diese erst nach Beendigung meines Arbeitsverhältnisses beseitigt.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Störelemente beeinträchtigten das Miteinander und die Zusammenarbeit erheblich.
Arbeitsbedingungen
Die 20-Stunden-Inklusivregelung sollte erst ab einem angemessenen Gehaltsniveau eingeführt werden. Andernfalls besteht die Gefahr, dass Beschäftigte trotz höherer Verantwortung und größerem Arbeitsaufwand finanziell schlechter gestellt sind als vergleichbare Angestellte ohne eine solche Regelung
Kommunikation
Auch hier funktionierte die Kommunikation innerhalb des lokalen Teams sehr gut. Allerdings wurden wichtige und wesentliche Entscheidungen auf übergeordneter Ebene getroffen, ohne die örtlichen Gegebenheiten ausreichend zu berücksichtigen. Dies führte nicht immer zu den sinnvollsten Lösungen und beeinträchtigte mitunter die etablierten Abläufe sowie das Gleichgewicht vor Ort.
Gehalt/Benefits
Es wurden verschiedene Benefits angeboten, die jedoch weitgehend dem Standard größerer Unternehmen entsprachen.
Auf die beworbene „kostenlose kulinarische Verpflegung“ habe ich bewusst verzichtet, da diese aus meiner Sicht eher einer Resteverwertung entsprach - ohne in die Details einzugehen.
Für ein Unternehmen, das gegenüber seinen Kunden höchste Qualitäts- und Hygienestandards vertritt, hätte ich auch bei der Mitarbeiterverpflegung - wenn man es schon als Benefit in der Stellenanzeige angibt - einen deutlich höheren Anspruch erwartet.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war vielfältig und anspruchsvoll