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Dobler 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Bauunternehmung
Bewertungen

Deutschland und weitere

64 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abschlußbewertung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in Kaufbeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten mit Freiraum zur persönlichen Entwicklung und Ge-
staltungs des Arbeitsplatzes ist möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehliche Aussagen und Meinungen zu betrieblichen Problemen werden häufig
nicht gerne gehört und gegen die Person selbst gerichtet.

Verbesserungsvorschläge

"Nicht jeder neue Besen kehrt gut"

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Führungsstil der GL

Work-Life-Balance

Vor allem für neu hinzugekommene MA`s

Umgang mit älteren Kollegen

Vor allem in den letzten beiden Jahren sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist kritisch, keine Luftzufuhr wg. Klimaanlage (veraltet)

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter werden aufs Abstellgleis befördert

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Meiner Meinung nach ist die Flexibilität schlecht. Es wird keine Zeit erfasst alles ist Vertrauensarbeitszeit

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kaffee umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Corona gibt es viele Sachen nicht mehr - z.B. Es gibt keinen Obstkorb mehr

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf junge Arbeitnehmer achten und die Arbeitszeiten anpassen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen schauen nur auf andere

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Abteilungsleiter an

Kommunikation

Es wird nichts kommuniziert

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Arbeiten - ist schwierig was Neues zu bekommen

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Unvorstellbar

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sachen werden totgeschwiegen

Verbesserungsvorschläge

Mit den richtigen Leuten eine vernünftige, nachhaltige Personalpolitik betreiben. Hier sind die falschen Leute am Werk. Ansonsten anfangen zu kommunizieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien werden versprochen und dann nicht ausgezahlt. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Überstunden gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Initiativen die in irgendeiner Art und Weise auf ein entsprechendes Bewusstsein schließen lassen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rechtzeitig versetzt oder an den Rand gedrängt damit es garantiert keinen Spaß mehr macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schauen bei Missständen lieber Weg als das sie ihrer Aufgabe gerecht werden.

Kommunikation

Könnte man keinen Stern vergeben, hätte ich diese Option gewählt. Gespannt bin ich auf das Kommentar der Personalabteilung... Es scheint nämlich so als ob diese nur auf Kununubewertungen reagiert anstatt mal vernünftig mit den Mitarbeitern zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Auch hier kein Stern verdient..

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck haben und sich momentan bei uns nicht wohl fühlen.

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig, denn sie sind unser entscheidender Erfolgsfaktor und unser Anspruch ist es jedem Mitarbeiter ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Aus diesem Grund hat die Personalabteilung stets eine „offene Tür“, um über Probleme, Sorgen etc. zu sprechen. Eine Anfrage, Beschwerde oder ähnliches ist uns nicht bekannt.
Zudem ist unser Betriebsratsvorsitzende nahezu jeden Dienstag an Ihrem Standort und auch sonst immer erreichbar und offen für ein vertrauliches Gespräch.
Wir pflegen einen sehr konstruktiven und offenen Austausch mit dem Betriebsratsgremium und haben hierfür einen Regeltermin, an dem auch am 07. Februar der Vertreter aus Augsburg teilgenommen hat.
Und nicht zu vergessen, dass am 16. September 2024 die Geschäftsführung in Augsburg zum offenen Austausch vor Ort war. Dies ist Teil der Serie „Chefgeflüster“, die wechselnd in allen Standorten stattfindet. Hier ist Herr Peter Leo Dobler als Geschäftsführer offen für alle Themen, Kritik und Probleme.
Als weitere Möglichkeit steht Ihnen der gesetzliche Prozess „Hinweisgeber“ über unsere Firmenapp myDobler zu Verfügung.
Dieser Weg, wie auch der über den Betriebsrat, ist streng vertraulich und kann ohne jegliches Wissen der Geschäftsführung oder uns als Personalabteilung stattfinden.

Vor diesem Hintergrund sind Sie jederzeit willkommen zunächst das Gespräch intern über eine der aufgezeigten Möglichkeiten zu suchen, um Dinge anzusprechen oder zu thematisieren. Nur die Erkenntnis über wahrgenommene Defizite im Unternehmen ermöglicht es uns, darauf zu reagieren und kann Grundlage für weiteres Handeln unsererseits sein, weshalb wir hier auch auf Ihre Offenheit angewiesen sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Bauleitung/Abrechnung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in Kaufbeuren gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wird nicht gerne gesehen - alte Zöpfe

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Nur Pseudo Immage

Work-Life-Balance

Home Office nicht gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude

Kommunikation

Keine Info

Interessante Aufgaben

Nein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie uns zum jetzigen Zeitpunkt nicht weiterempfehlen können.

Unser Ziel ist es uns stets zu verbessern. Gerne möchten wir verstehen, welche konkreten Punkte zu Ihrer Einschätzung geführt haben, und laden Sie ein, uns direkt zu kontaktieren, um Ihre Perspektive besser nachvollziehen und mögliche Verbesserungen umsetzen zu können.

Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Anmerkungen oder auch Vorschläge näher in einem vertraulichen und persönlichen Gespräch erläutern. Zögern Sie also nicht, uns anzusprechen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

An und für sich gute Firma aber hat noch etwas Luft nach oben. Man sollte auf Leute hören die jeden Tag damit arbeiten.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in Kaufbeuren gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird oft zu lange geredet bis etwas passiert. Leute die keine Ahnung haben sind Entscheidungsträger

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die sie sich dafür genommen haben.

Uns ist sehr daran gelegen, uns stetig weiterzuentwickeln, weshalb wir konkretere Verbesserungsvorschläge dankend entgegennehmen. Wir freuen uns, wenn Sie bei Anmerkungen oder auch Vorschlägen auf uns zukommen, um diese näher in einem vertraulichen und persönlichen Gespräch erläutern.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Einstieg zum Aufstieg......

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in Kaufbeuren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetterlesewirtschaft, viele Vorzüge wenn man die Abteilungsleiter lange kennt.

Verbesserungsvorschläge

Den Slogan nicht nur propagieren sondern auch leben! Kleinere Büros

Arbeitsatmosphäre

Naja.....

Image

Ich finde das viel Geld dafür ausgegeben wird um nach außen etwas darzustellen das man eigentlich gar nicht ist.

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beschweren

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg zum Einstieg, darüber kann ich nur lachen. Schlechter Slogan

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen, es gibt solche und solche.

Vorgesetztenverhalten

Es wird leider oft mit zweierlei Maß gemessen.....

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist leider oft etwas laut, könnte man vielleicht mit Trennwänden ändern

Kommunikation

Leider etwas zu wenig

Gehalt/Sozialleistungen

wenn man kämpft bekommt man ein gutes Geld sonst wird man eher gedrückt (oder mit Ausredn abgespeist), Sozialleistungen gibt es überhaupt keine! (Außer VWL)

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben. Wir bedauern, dass Sie uns zum jetzigen Zeitpunkt nicht weiterempfehlen können.

Nur die Erkenntnis über wahrgenommene Defizite im Unternehmen ermöglicht es uns, darauf zu reagieren und kann Grundlage für weiteres Handeln unsererseits sein, weshalb wir hier auch auf Ihre Offenheit angewiesen sind. Unser Ziel ist es uns stets zu verbessern. Für Anregungen und Wünsche, wie wir in bestimmten Bereichen besser werden können, sind wir immer dankbar. Aus diesem Grund sind wir jeder Zeit offen -sollten Sie Interesse haben- Ihre Themen in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch mit uns zu besprechen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Tolle Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiär

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns herzlich für Ihre sehr positive Bewertung unseres Unternehmens bedanken.

Da unser Ziel eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung ist, freuen wir uns natür-lich auch über jedes Feedback oder Anregung, wie wir dies erreichen können und sind deshalb jederzeit für ein vertrauensvolles und persönliches Gespräch offen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Stimmt einfach alles

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In München ist es eher ein Arbeiten mit Freunden und gleichzeitig fachlich auf einem sehr sehr hohen Level.
Auch Standort- oder Abteilungsübergreifen habe ich nur positives erlebt.
Und das in allen Ebenen.

Image

Die Firma Dobler ist nicht unbedingt die günstigste.
Wir zeichnen uns durch Qualität, Offenheit und fachliche Bauleitung und Unterstützung aus.
Und das wird, auch wenn dann der Kundenkreis kleiner ist, sehr sehr geschätzt.

Sei es Privatkunden oder öffentliche Auftraggeber.
Unsere Partner kommen zu uns weil sie die Firma Dobler wollen und wissen das es dann läuft.

Work-Life-Balance

Branchenüblich.
Es gibt flexible Arbeitszeiten im Büro und in Abstimmung ist auch Home Office möglich.
Auf Baustelle hab ich sehr selten mitbekommen das kurzfristige Urlaube oder ähnlich nicht funktionierten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch eigene Aufbereitungsflächen und Sensibilisierung aller Mitarbeiter sind wir stark dran.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer angeboten. Saisonbedingt im Bauwesen dann eher im Frühjahr.
Weiterbildungskurse usw. sind immer etwas was möglich ist und hab nie das Gefühl gehabt das da irgend jemand nicht weiter gebildet wurde.
Selbst interne Schulungen, weil man sich vielleicht umorientieren will und mal was anderes machen möchte, sind möglich und werden umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Für München gesprochen - da hilft jeder jedem.
Getreu nach dem "Dumme Fragen gibt es nicht"
Abteilungs- oder Zweigstellenübergreifend hatte ich 1 mal eine blöde Antwort, was etwas 0,01% beträgt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben in den letzten Jahren sehr stark aufgeholt und es wird durchgehend an Optimierungen gearbeitet

Kommunikation

Aktuelle- sowie Unternehmensthemen werden weitestgehend direkt kommuniziert und zusätzlich auch über die firmeninterne App kommuniziert

Interessante Aufgaben

Bauwesen!
Kein Projekt ist wie das vorherige und jedes Projekt ist grundlegend neu.
Und auch wenn einige Umsetzungen bekannt sind, so sind auch die Umstände anders.
Mit jedem Projekt lernt man dann dazu und ein Lernprozess ist quasi durchgehend da.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

so eine Bewertung liest man gerne. Vielen Dank dafür und auch für Ihre Zeit unser Unternehmen zu bewerten.

Als Familienunternehmen freut es uns wirklich sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und mit Ihrer Tätigkeit sowie uns als Unternehmen zufrieden sind. Das ist der Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Für Ideen, wie wir uns weiter verbessern können, sind wir jederzeit offen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Breit aufgestelltes Unternehmen mit Blick nach Vorne

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation in der gesamten Unternehmung. Vor allem dass der Chef selbst alle 6-8 Wochen "jedem" Mitarbeiter die Möglichkeit zu einem offenem Austausch in den untersch. Standorten bei einer Brotzeit bietet, damit hier auch mal der gewerbliche MA von der Baustelle seine Anliegen oder Verbesserungsvorschläge direkt mitteilen kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit 15 Jahren dabei... Ergo: Tolle Atmosphäre

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit im Büro, sehr flexibel, lobenswert!

Karriere/Weiterbildung

Bereits Lehrlinge werden durch den Erwerb des Staplerscheins und teilw. Kranführerschein von Anfang an weitergebildet. Eigenes Lehrlingsbetreuungsteam für alle Standorte. Vorarbeiterschulungen, Werkpolierschulungen, SIVV-Scheine, usw... (Sehr gute Karrieremöglichkeiten)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes abteilungsübergreifendes Arbeiten. Untereinander hervorragender Austausch und eine gemeinsame Projektabwicklung. Dadurch sind interessantere Projekte möglich und abteilungsübergreifend ein "Dazulernen" möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Von 15 bis 65 wird jeder geschätzt. Die Jungen lernen von den Älteren.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie. Sehr kollegiales Umgehen untereinander in allen Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro mit viel Glaselementen in Augsburg. Höhenverstellbare Schreibtische, Ergo-Stühle, tolle Kaffeelounge, kostenlose Getränke und Obst, schöne Büroräume, Parkplatz z.T. in der Tiefgarage.

Kommunikation

Durch die Einführung der my-dobler app, ist eine sehr schnelle Kommunikation an alle Mitarbeiter möglich. Der Kollege aus Augsburg wird z.B. über Baustellenhighlights aus dem Westallgäu über diese Plattform informiert. Der Anfang ist gemacht, jedoch noch ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Jobrad, 30 Tage Urlaub, Frühlings- oder Sommerfeste, gute Arbeit wird auch gut vergütet, zahlreiche Weiter- / Fortbildungsmöglichkeiten, Firmenwagen mit Privatnutzung. Ehrungen von MA nach gew. Zugehörigkeit mit entspr. Benefit...

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihr positives Feedback und vor allem auch für die 15 Jahre Zusammenarbeit.

Es freut uns besonders, dass Sie die Kommunikation so schätzen, da wir stets versuchen eine Transparenz gegenüber unseren Mitarbeiten zu schaffen und genau aus diesem Grund das Format zum direkten Austausch mit der Geschäftsleitung eingeführt haben oder die App zu Verfügung stellen.
Sollten Sie Anregungen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, kommen Sie gerne auf die Personalabteilung zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Ein gesundes Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der vorrausblick

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu auch mal ne Prämie ,wenn es auch grad nicht sofort rosig ausschaut im Hochbau

Verbesserungsvorschläge

Sind auf nem Top stand

Arbeitsatmosphäre

Sehr zufrieden

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr, diese positive Bewertung zu lesen und dass Sie bei Dobler zufrieden sind. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.

Wir möchten uns natürlich stetig weiterentwickeln, weshalb wir jederzeit offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind. Wenden Sie sich dazu gerne an die Personalabteilung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße

Ihre Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dobler Bauunternehmung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 57% der Bewertenden würden Dobler Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dobler Bauunternehmung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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