Bezahlung an Armutsgrenze, Kommunikation nicht vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung!
Verbesserungsvorschläge
- Faire Bezahlung
- Kommunikation
- Sanitäreinrichtungen modernisieren
Kommunikation
Wenig Interesse an einer vernünftigen Kommunikation. Sehr unangenehm bei wichtigen Entscheidungen. Einfache Dinge dauern oft ewig...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Es gibt Abteilungsleiter die nicht ausreichend Führungspersönlichkeiten besitzen. Unter den "normalen Arbeitern" herrscht ein guter Umgang
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende! Laufend muss man neue Arbeitsbereiche übernehmen, die man Aufgrund von Personalschwund verursacht hat. Hoher Personalverschleiß in allen Abteilung nicht ohne Grund. Nachbesetzung wird nur sehr zögerlich vorangetrieben
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehrere Vorgesetzte, die der Firma schon lange angehören. Diesen Mitarbeitern sollte man lieber keine "private Angelegenheiten" anvertrauen. Sie laufen ständig zur Geschäftsführung und verbreiten sensible Themen weiter. Das ist echt schlimm...
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich spannend, allerdings hohe Arbeitsbelastung durch ständig mehrwerdende Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in führenden Rollen. Leistung wird nicht anerkannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Teilweise neue Büroräume, teilweise sehr in die Jahre gekommen.
Sanitäreinrichtungen im ganzen Firmengelände sehr marode.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll in der Fertigung
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt ist noch nett ausgedrückt. Im Vergleich zu anderen Firmen miserable Bezahlung. Gehaltsverhandlungen kann man sich regelrecht sparen. Nach Jahre langer Arbeit wurde 50 Cent mehr Lohn angeboten. Keine Sonderleistungen. Urlaubs- oder Weihnachtgeld wir im Lohn verrechnet, somit wieder Leistungsmehrwert
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse Mitarbeiter vernünftig zu schulen.