Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dobler Metallbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen in einer angenehmen und produktiven Atmosphäre ist uns besonders wichtig.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schätze ich sehr; könnte aber noch besser sein
es gibt schlechtere;
stehen teilweise unter Druck und haben zu wenig Zeit für die Mitarbeiter.
Das Verhalten ist kollegial.
Jeder Auftrag hat neue Herausforderungen.
Das Miteinander ist immer Positiv auch von oben herab.
Find ich grundsätzlich gut.
Wenn jeder höhenversatellbare Tische hätte und die Klimaanlage mehr Leistung bringen würde, wäre es ein weiterer toller Schritt.
Auch könnten die PC's leistungsstärker sein.