Spannende Aufgaben und starkes Teamgefühl
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spanndende Aufgaben und ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- toller Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre mit Wir-Gefühl
- soziales Miteinander wird unterstützt (z.B. durch Firmenfeiern und Events)
- offene Feedback- und Fehlerkultur
- durch die vielen verschiedenen Bereiche in der kompletten Holding kann man spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Themenfelder bekommen, wenn man mal links und rechts schaut und mit den Leuten spricht
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung insbesondere von langjährigen Mitarbeitenden verbessern (sie werden manchmal übersehen)
- eher früher zusätzliche Mitarbeitende rekrutieren, damit die Teams gut aufgestellt sind und Überstunden bestmöglich vermieden werden können
- Deutschlandticket oder Urban Sports Club wären ein schönes Goodie
Arbeitsatmosphäre
- angenehme Atmosphäre insbesondere im direkten Team aber auch darüber hinaus ein respektvolles und konstruktives Miteinander
- Unternehmen unterstützt zusätzlich durch Formate wie Company-Sport, Sommer- und Weihnachtsfeiern und gelegentliche Social-Events, dass man sich wohlfühlt und auch über Teamgrenzen hinweg kennenlernt
Kommunikation
- insgesamt offene Kommunikation in alle Richtungen
- regelmäßige Formate für Updates vom Vorstand
- einzelne Entscheidungen in der Vergangenheit hätten transparenter kommuniziert werden können
Kollegenzusammenhalt
- sehr guter Zusammenhalt und wertschätzendes Miteinander
- starkes Wir-Gefühl im Team und bei gemeinsamen Projekten
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten und ein Homeofficetag pro Woche
- individuelle Arbeitszeitmodelle (z.B. reduzierte Stunden) sind einfach möglich
- Überstunden werden leider nicht ausgeglichen – nach meiner Erfahrung können sie mit offener Kommunikation und entsprechender Planung teilweise vermieden werden
Vorgesetztenverhalten
- ich persönlich habe hier bei verschiedenen Führungskräften sehr gute Erfahrungen gemacht: offene Feedback-Kultur, Einbeziehen in und Rückendeckung bei Entscheidungen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
- durch eine große Kundenvielfalt bekommt man viel zu sehen und es wird nicht langweilig
- individuelle Interessen werden gefördert und soweit es geht in die alltäglichen Aufgaben integriert
Gleichberechtigung
- insgesamt gutes Maß (ich persönlich habe nur ganz vereinzelt Ungerechtigkeit empfunden, die vermutlich eher auf Unbedachtheit als auf bösem Willen beruhte)
Umgang mit älteren Kollegen
- überwiegend junge Belegschaft wie es in der Branche typisch ist, aber die Erfahrung älterer Kolleg*innen wird geschätzt und der Austausch findet unabhängig vom Alter auf Augenhöhe statt
Arbeitsbedingungen
- technisches Setup ist super, man bekommt auch alles was man für's Homeoffice braucht und wenn mal etwas nicht funktioniert, ist der Support zur Stelle
- schöne Büroräume in historischem Gebäude (daher gibt es manchmal Probleme mit Heizung oder Klimaanlage – das wird aber offen kommuniziert und Lösungen geboten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltbewusstsein in vielen kleinen Dingen (Wasser aus dem Spender, um Flaschen zu sparen, Elektroauto als Poolfahrzeug, papiersparende Prozesse etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
- Im Branchenvergleich eher durchschnittlich
- regelmäßige Verhandlungsmöglichkeit einmal im Jahr
- ich habe mitbekommen, wie sich mit der Zeit die Gehaltsranges und Urlaubstage verbessert haben – das ist super! Es sollte nur weiter darauf geachtet werden, dass davon Neueinstellungen wie Bestandsmitarbeitende gleichermaßen profitieren
Image
- DocCheck hat ein gutes Branding und ist bei Kund*innen wie Bewerber*innen bekannt
Karriere/Weiterbildung
- sehr gute Lernmöglichkeiten, offene Feedback-Kultur fördert die individuelle Weiterentwicklung
- wer will, bekommt Verantwortung (das muss aber nicht nur durch Führung passieren, sodass man sich individuell für eine Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden kann – finde ich persönlich super, weil Führung nicht für jede*n etwas ist)
- aktuell jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€