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DocCheck AGDocCheck AGDocCheck AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    61.290322580645%
    Gut (15)
    24.193548387097%
    Befriedigend (4)
    6.4516129032258%
    Genügend (5)
    8.0645161290323%
    3,91
  • 100 Bewerber sagen

    Sehr gut (87)
    87%
    Gut (7)
    7%
    Befriedigend (4)
    4%
    Genügend (2)
    2%
    4,54
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,44

Firmenübersicht

Die DocCheck Gruppe mit Hauptsitz in Köln hat sich mit ihren innovativen Dienstleistungen auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert. Im operativen Business stehen dafür zwei Marken: 

Die Gruppe beschäftigt derzeit 260 Mitarbeiter. 

In unserem Karrierelabor findest du den passenden Nährboden für deine Karriere in der DocCheck Unternehmensgruppe. Tauche ein und erforsche deine Möglichkeiten unter http://www.dna-karrierelabor.de.

Impressum: http://www.doccheck.ag/impressum/

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

knapp über 28,5 Mio EUR Umsatz (2018)

Mitarbeiter

260

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

DocCheck AG

Die an der Börse gehandelte DocCheck AG mit Standort Köln ist die Stammzelle, aus der die drei Tochter-Unternehmen DocCheck Community GmbH, antwerpes ag und DocCheck Shop GmbH mit insgesamt rund 260 Mitarbeitern entspringen. Sie liefert das Erbgut für die gemeinsame Ausrichtung auf den Wachstumsmarkt Healthcare.

DocCheck Medical Services GmbH

DocCheck Community materialisiert sich in Form von doccheck.com, der größten Online-Community für Healthcare-Professionals in ganz Europa. Etwa 55 Mitarbeiter versorgen User und Unternehmen aus der Healthcare-Branche mit umfassenden Online-Services und Inhalten.

antwerpes ag

antwerpes entwickelt kreative Kommunikationskonzepte für den Healthcaremarkt. Die Kölner Agentur hat sich dabei zum Ziel gesetzt, ihren Kunden innovative Lösungen aus einer Hand zu bieten. antwerpes beschäftigt rund 135 Mitarbeiter.

DocCheck Shop

Der DocCheck Shop mit Standort Köln ist einer der größten und umsatzstärksten Online-Händler für Medizin- und Praxisprodukte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Sortiment von 15.000 Medizinprodukten beinhaltet auch eine eigene Produktlinie mit 200 Produkten unter dem Label „DocCheck“. Das neue, hochautomatisierte Lager des Shops befindet sich in Hürth.

Perspektiven für die Zukunft

Wir mutieren und wachsen, deshalb sind bei uns Stellen von Trainee bis Senior Level ausgeschrieben. Für alle Jobs die du hier siehst, suchen wir motivierte Creative Creatures. Wir freuen uns, wenn du Lust hast, dich bei uns einzubringen und mit uns zu wachsen!

Benefits

Flexibler Arbeitstag:
Unsere Mitarbeiter können ihren Arbeitstag eigenverantwortlich gestalten – durch einen Arbeitsbeginn von 7.30 bis 10.00 Uhr und eine flexible Pausenregelung

Modernes Arbeitsumfeld:
Bei uns gibt es eine Anti-Langeweile Garantie durch viele verschiedene Projekte und der Zusammenarbeit in wechselnden Teamkonstellationen. Außerdem legen wir Wert auf schnelle Entscheidungswege, offene Türen und konstruktive Zusammenarbeit im Team

Ausstattung:
Deinen Lieblingstee, hochwertigen Kaffe und Wasser gibt es bei uns umsonst. Genießen kannst du die gratis Getränke in einer inspirierenden Arbeitsumgebung durch unsere stilsichere Raumausstattung.

Lage und Anfahrt:
Unser Company Standort in Köln-Ehrenfeld lässt an Restaurants, Cafés und Supermärkten in der Umgebung keine Wünsche offen und ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Skill-Doping:
Wir unterstützen die dynamische Weiterentwicklung der (über)fachlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter durch jede Menge Feedback, Reflexion und Maßnahmen wie Trainings, Webinare oder Co-Working.

Firmenkultur:
Bei DocCheck herrscht ein lockerer Umgang miteinander, da wir unsere Duz-Kultur leben und jeder so ins Büro kommen kann, wie er sich wohlfühlt. Unsere offene Unternehmenskultur und strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass unsere neuen Kollegen*innen schnell Anschluss finden und sich wohlfühlen.

Und noch vieles mehr.

Standort


  • Vogelsangerstr. 66
    50823 Köln
    Deutschland
Impressum

DocCheck AG mit Sitz in Köln Namen der Vertretungsberechtigten

Vorstand: Dr. Frank Antwerpes (CEO), Helmut Rieger


Adresse

Vogelsanger Str. 66
50823 Köln
fon:     +49 221 92053-100
fax:     +49 221 92053-133
home : www.doccheck.ag


Aufsichtsrat

Dr. Joachim Pietzko (Vorsitzender), Prof. Dr. Britta Böckmann (stellv. Vorsitzende),
Winfried Leimeister


Aufsichtsbehörde

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht


Registereintragungen

Aktiengesellschaft mit Sitz in Köln
Registergericht: Amtsgericht Köln HRB 32420


Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (VAT-ID)

DE812899410


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

DOCCHECK AG

  • Der Zellkern der DocCheck AG ist die Unternehmensorganisation mit Ihren Elementen Front Office/Internal Services, Human Resources, Controlling, Systemadministration, Corporate Communications und Accounting, die gemeinsam alle wichtigen Unternehmensprozesse steuern.

DOCCHECK COMMUNITY GMBH

  • DocCheck Research: Bei DocCheck Research tauchst du ein in die Welt der Markt-, Meinungs- und Werbeforschung. Auf Basis der Kundenbriefings konzipierst du Studiendesigns, ziehst Stichproben aus unserem Panel und führst die Untersuchungen durch.
  • Community: Als Projektmanager in unserer Community kümmerst du dich um einen oder mehrere der DocCheck Services. Dabei betreust & motivierst du die User und sorgst für die Weiterentwicklung der Services und deren Vermarktung.
  • Online Redaktion: Hier erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Beitragserstellung, Bildredaktion, Lektorat und Herausgabe der DocCheck News, Organisation des Autoren- netzwerkes und Betreuung des Services DocCheck Blog.
  • Media & Sales: Dein Schwerpunkt ist Marketing und Vertrieb? Prima, denn bei Media & Sales werden spezielle Online-Services von DocCheck vermarktet und nationale und internationale Kunden zu Medialeistungen (Banner, Mailings, etc.) beraten.
  • IT: Als Entwickler in der DocCheck IT kümmerst du dich um die Betreuung und Weiterentwicklung der Services von doccheck.com und deren Vernetzung miteinander.

DOCCHECK SHOP GMBH

  • Im DocCheck Shop trägst du in den Bereichen Account Management Distance Sale, Purchasing, eCommerce oder Logistics zum reibungslosen Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte bei.

ANTWERPES AG

  • Account Management: Als Account Manager betreust du die Kommunikationsmaßnahmen unserer Kunden aus der Healthcare-Branche mit einem der Schwerpunkte Digital & Mobile, Digital Innovation & Activation, Campaigning, Content & Relations oder Social Media. Du arbeitest dich tief in Themen und Produkte ein und steuerst die Abläufe deiner Projekte in Kreation & IT.
  • IT: Als Entwickler bei antwerpes kannst du dich technisch und kreativ austoben, egal ob dein Steckenpferd Mobile, Web oder Physical Computing heißt.
  • Kreation: In der Abteilung Text & Concept gehen keine News über den Tisch, dafür starke Headlines und kluge Konzepte. Unsere Designer realisieren mit Schwerpunkt Print, Crossmedia & UX Kommunikationsmaßnahmen jeglicher Art


Gesuchte Studiengänge

  • Medienwissenschaften/Medienmanagement/Medieneventmanagement/Mediendesign
  • Kommunikationswissenschaften/Kommunikationsmanagement
  • Marketing (BWL mit Schwerpunkt Marketing)
  • Journalismus/Unternehmenskommunikation/PR
  • Gesundheitsökonomie
  • Biologie / Medizin
  • (Medien-/Wirtschafts)-Informatik
  • Medien-/Kommunikationsdesign
  • Kommunikations- / Geisteswissenschaften
  • (Wirtschafts-)Psychologie

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Teamwork und offene Unternehmenskultur werden bei uns sicher größer geschrieben als woanders. Dazu bieten wir hier eine Vielfalt an Aufgaben und einen Freiraum in der kreativen Umsetzung, den man nicht oft findet. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit unserer Begeisterung anstecken.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Dein Potential ist unser Elixier

Gemeinsam zu neuen Möglichkeiten

Im Umfeld der DocCheck Gruppe findest du optimale Bedingungen, um dich beruflich weiter zu entwickeln. Getragen von Teamwork und offener Unternehmenskultur kannst du dich hier kreativen, anspruchsvollen Aufgaben widmen. 

Erfahre mehr unter http://www.dna-karrierelabor.de/download/Benefits_DocCheck.pdf

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neugierig? Alle wichtigen Informationen findest du unter http://www.dna-karrierelabor.de!


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen motivierte und lernhungrige Mitarbeiter, die Lust auf ein kreatives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld haben. Für uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeit stellen und Lust darauf haben, ihre Kompetenzen auszubauen und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen keine Einzelkämpfer, sondern Teamplayer, um in konstruktiver Zusammenarbeit die besten Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Wir achten neben einer Eignung auch besonders auf die Passung zu unserer Unternehmenskultur.

Bevorzugte Bewerbungsform

Jede Stellenanzeige in unserem übersichtlichen Karrierelabor enthält einen Link zu unserem kurzen Online-Formular. Dieses garantiert, dass deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände fällt.

Auswahlverfahren

  • Eingangsbestätigung: Damit du sicher sein kannst, dass deine Bewerbung gut bei uns angekommen ist, erhältst du eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung.
  • Telefoninterview: Um sich näher kennenzulernen und erste offene Fragen zu klären, ist das Telefoninterview der nächste Schritt bei uns.
  • Vorstellungsgespräch: Persönliches Gespräch zwischen dir, dem HR und dem Fachbereich.
  • Probetag: Lerne das Team und den Unternehmensalltag kennen bei einem Probetag mit jobnahen Aufgaben.
  • Entscheidung: Innerhalb weniger Tage teilen wir dir unsere Entscheidung mit.


DocCheck AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
4,54 Bewerber
3,44 Azubis
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeit flexibler gestalten

Pro

Arbeitsatmosphäre, kein Dresscode, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben

Contra

Work-Life-Balance, unflexible Arbeitszeit,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DocCheck AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, es freut uns, dass du grundsätzlich Spaß bei der Arbeit hast und gerne hier arbeitest :-) Das Thema Arbeitszeitflexibilisierung schauen wir uns schon längere Zeit an und haben daher ja auch 2 Testmodelle mit anschließender Umfrage durchgeführt. Zudem kann man sich durch den flexiblen Start zwischen 07:30 und 10 Uhr den Tag variabel gestalten. Wir sind uns aber bewusst, dass es dort noch Potential gibt. Viele Grüße Miriam

Miriam Rauba
Human Resources Manager

Arbeitsatmosphäre

Klasse Atmosphäre, besonders als Student kann man hier viele neue Erfahrungen sammeln und Eindrücke gewinnen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und sehr gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

Bewusst vielseitige Aufgabenstruktur mit einem hohen Anteil an Mitspracherecht

Kommunikation

Erstaunlich schnelle und effektive Kommunikation über verschiedene Plattformen und Wege.

Gehalt / Sozialleistungen

Man sollte sich darauf einstellen hier nicht das große Geld zu verdienen dafür aber von anderen Dingen zu profitieren.

Arbeitsbedingungen

Gerne mal einige Störgeräusche in den Großraumbüros die zur Ablenkung führen.
Dafür sehr moderne Technik und die Möglichkeit im Home office zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Sowohl freie Einteilung der Arbeitszeit als auch eine faire Regelung und Vergabe des Urlaubs!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Dokumentation der eigenen Arbeitsergebnisse ist sehr aufwendig und hindert am Arbeitsfluss- hier vielleicht eine einfache und schnellere Lösung überlegen.

Pro

Wahnsinnig positives Klima und eine mitziehende Atmosphäre die sowohl motiviert als auch garantiert für gute Laune sorgt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DocCheck AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

flexible Arbeitszeiten, kurze Wege, offene Türen und großartige Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist offen und freundlich, Anweisungen klar und verständlich, die Einarbeitung war umfangreich und lückenlos

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird große geschrieben, gemeinsame Pausen und Veranstaltungen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und herausfordernd, aber auch gründlich erarbeitete Routinen

Kommunikation

regelmäßige Feedback-Gespräche und effiziente Kommunikationsprogramme

Karriere / Weiterbildung

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, Feedback-Gespräche und Schulungen

Gehalt / Sozialleistungen

faire Vergütung, Jobticket und private Vorsorge möglich

Arbeitsbedingungen

stilvoll eingerichtete Büros mit modernem Equipment

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten bei mehr als fairem Gehalt

Image

sehr angesehener und etablierter Anbieter von Services, Infos und Produkten rund ums Thema Healthcare, dabei modern und mit fachlich hochwertigen, aber gleichzeitig unterhaltsamen Inhalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DocCheck Community GmbH (ehemals DocCheck Medical Services GmbH)
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit :-)

Miriam Rauba
Human Resources Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    61.290322580645%
    Gut (15)
    24.193548387097%
    Befriedigend (4)
    6.4516129032258%
    Genügend (5)
    8.0645161290323%
    3,91
  • 100 Bewerber sagen

    Sehr gut (87)
    87%
    Gut (7)
    7%
    Befriedigend (4)
    4%
    Genügend (2)
    2%
    4,54
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,44

kununu Scores im Vergleich

DocCheck AG
4,30
163 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet)
3,88
59.621 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen