Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Egal was für ein Mensch du bist, du wirst eingestellt.
Dafür reicht diese Zeile leider nicht, ich war zum Glück nicht all zu lang dort. Ich bin froh, dort gekündigt zu haben.
Mehr Menschlichkeit, mehr für den Mitarbeiter tun.
Der Rubel muss rollen, dabei bleibt die Menschlichkeit einfach auf der Strecke.
Erzähl in Bremerhaven dass du bei Docdrive arbeitest und du wirst ausgelacht.
Überstunden werden nicht bezahlt. 3x 10,5h hintereinander arbeiten? Keine Seltenheit!
Machst du dort die „Rettungssanitäter Ausbildung“ (die nicht mal eine anerkannte Ausbildung in DE ist) bindest du dich für mindestens 1 oder 2 Jahr(e) an den Betrieb, sonst zahlst du die Kosten von dem RS Lehrgang zurück.
Feiertage werden nicht vergütet und auch sonst eher ein maues Gehalt.
Die Kollegen aus dem Bereich Krankentransport, sind nett.
Führung ist eher
Wertschätzung fehlgeschlagen.
Du bestätigst dein Kommen und Gehen über eine Internetseite, vergisst du das „hast du Pech und kannst einen Antrag stellen“
Deine Sicherheitsschuhe besorgst du dir selbst. Deine Umkleide ist unten im Keller. Deine Pause (Zeit zwischen den Patienten) verbringst du aufm Parkplatz im Auto. Denn eine geregelte Pause gibt es nicht. Es gibt für Alle Mitarbeiter, eine Toilette.
Du bekommst ein Nokia 3310 (o.ä) womit du erreichbar bist.
Sollte dir der Kontakt zu Menschen gefallen und du möchtest was gutes für Sie tun, bist du im Krankentransport richtig.
Empathieloser Arbeitgeber, man darf nach Kündigung sein Gehalt übers Arbeitsgericht einfordern. Kein Einzelfall!
Empathie-Grundkurs, Mitarbeiterwertschätzung
Das einzig positive sind manche Kollegen