DOCDRIVE 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

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Es wird sich nahezu nur noch beschwert. Zudem beschweren sich auch häufig die Krankenhäuser oder Dialyse-Praxen über inkompetente oder respektlose Mitarbeiter, nicht nur vor Ort, auch am Telefon in der Hauseigenen „Leitstelle“. Der Ruf kommt nicht von irgendwo und ist vollkommen berechtigt.

Work-Life-Balance

Wenn man Urlaub nimmt aber in diesem Urlaub eine Fortbildung stattfindet muss man dort hin, so will es der Chef. Zudem hat man oft, trotz des vertraglich festgelegten Ausgleichs freien Tag nach Wochenendarbeit oft eine 6 Tage Woche, teilweise auch mehr. Auf Nachfrage nach einem Ausgleichstag bekommt man nur zum hören, es wären zu viele Ausfälle, man könne dies gerade nicht leisten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann den Rettungssanitäter Plus Lehrgang absolvieren, hierzu erhält man nochmal 50ct mehr als der RS-Senior und darf auf dem „A-KTW“ fahren. Hierzu verpflichtet man sich nochmal, ein Jahr im Betrieb zu bleiben.

Gehalt/Benefits

Bei dem 3 Stufen Gehaltsmodell bekommt der Rettungssanitäter Junior Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Der Rettungssanitäter Senior erhält ganze 50ct mehr, was als der Hammer abgetakelt wird, zudem gibt es ab der 5. Tour auf dem KTW einen Zuschlag von 10€ pro gefahrener Tour. Natürlich, der Chef profitiert davon, kann noch öfter in seinen Urlaub fahren und die Touren werden immer Herzloser und unachtsamer abgearbeitet, Hauptsache es kommt mehr Kohle in die Tasche.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander akzeptiert man die Situation meist. Die Kollegen sind cool, man kommt schnell in die Truppe rein und ist ein fester Bestandteil

Umgang mit älteren Kollegen

Hab dazu nie etwas wirklich negatives mitbekommen, auch keine Beschwerden gehört.

Vorgesetztenverhalten

Wie vorhin schon angesprochen, die Krankheitstage, wo man ab etwa 13 Tagen schon vorgeladen wird. Was eine Ironie, bei Vorgesetzten, die sich wegen jedem Kram krank melden und mindestens 6 Monate des Jahres im Urlaub sind.

Arbeitsbedingungen

Viele Hilfsmittel zur Schonung des Rückens. Nahezu auf jedem Auto eine Elektrische Trage und einem Raupen-Tragestuhl. Erleichtert die Arbeit enorm.

Kommunikation

Kommunikation von der Chef-Etage nach unten existiert meist nur über den Wachenleiter. Dieser weiß jedoch selbst nicht genau worum es geht und kann nur Bruchteile wiedergeben. Ansonsten wird mit einem nur kommuniziert, wenn man mal länger als der deutsche Durchschnitt im Jahr krank ist (was lt. Chef Etage viel zu viel ist) oder man eine Gehaltserhöhung möchte.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, komplett egal welcher Religion, Herkunft, Sexualität oder Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Sofern man den Krankentransport als interessant betiteln kann. Mit den richtigen Kollegen hat man dort viel Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal was für ein Mensch du bist, du wirst eingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht diese Zeile leider nicht, ich war zum Glück nicht all zu lang dort. Ich bin froh, dort gekündigt zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Rubel muss rollen, dabei bleibt die Menschlichkeit einfach auf der Strecke.

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Erzähl in Bremerhaven dass du bei Docdrive arbeitest und du wirst ausgelacht.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt. 3x 10,5h hintereinander arbeiten? Keine Seltenheit!

Karriere/Weiterbildung

Machst du dort die „Rettungssanitäter Ausbildung“ (die nicht mal eine anerkannte Ausbildung in DE ist) bindest du dich für mindestens 1 oder 2 Jahr(e) an den Betrieb, sonst zahlst du die Kosten von dem RS Lehrgang zurück.

Gehalt/Benefits

Feiertage werden nicht vergütet und auch sonst eher ein maues Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen aus dem Bereich Krankentransport, sind nett.
Führung ist eher

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung fehlgeschlagen.

Vorgesetztenverhalten

Du bestätigst dein Kommen und Gehen über eine Internetseite, vergisst du das „hast du Pech und kannst einen Antrag stellen“

Arbeitsbedingungen

Deine Sicherheitsschuhe besorgst du dir selbst. Deine Umkleide ist unten im Keller. Deine Pause (Zeit zwischen den Patienten) verbringst du aufm Parkplatz im Auto. Denn eine geregelte Pause gibt es nicht. Es gibt für Alle Mitarbeiter, eine Toilette.

Kommunikation

Du bekommst ein Nokia 3310 (o.ä) womit du erreichbar bist.

Interessante Aufgaben

Sollte dir der Kontakt zu Menschen gefallen und du möchtest was gutes für Sie tun, bist du im Krankentransport richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Empathieloser Arbeitgeber, man darf nach Kündigung sein Gehalt übers Arbeitsgericht einfordern. Kein Einzelfall!

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive sind manche Kollegen