kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Zusammenarbeit im Team zeichnet sich durch eine angenehme und respektvolle Atmosphäre aus. Kreative Ideen werden geschätzt und aktiv gefördert, insbesondere bei der Mitgestaltung von Projekten, Events und Schulveranstaltungen. Sowohl die Geschäftsführung und Schulleitung als auch die Kolleginnen und Kollegen zeigen stets Wertschätzung und bieten Unterstützung, wo immer sie gebraucht wird. Die flexible Arbeitszeitgestaltung trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei. Gleichzeitig verleiht die enge Verbindung zur pädagogischen Arbeit dem Job eine besondere Sinnhaftigkeit.
Die Atmosphäre ist geprägt von Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Austausch. Regelmäßige Meetings bieten Raum für neue Ideen und laden jeden dazu ein, sich aktiv mit seinen Vorschlägen und Perspektiven einzubringen.
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Jeder unterstützt den anderen, und eine positive, wertschätzende Teamkultur prägt den Arbeitsalltag.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ihre Wertschätzung und Unterstützung schaffen eine motivierende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert, sodass ein produktives und angenehmes Arbeiten möglich ist. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig gepflegt und optimiert. Die Räumlichkeiten bieten eine freundliche Atmosphäre, die zum Wohlfühlen und konzentrierten Arbeiten einlädt. Zudem wird auf ergonomische und gesundheitsfördernde Arbeitsplätze geachtet, was die Arbeitsqualität zusätzlich unterstützt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist geprägt von Offenheit und Transparenz. Regelmäßige Meetings und der persönliche Austausch fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und stärken das Gemeinschaftsgefühl. Verbesserungsvorschläge und Feedback werden stets ernst genommen und wertschätzend behandelt, was eine positive Kommunikationskultur schafft.
Besonders positiv ist die Vielfältigkeit der Aufgaben - jeder Tag ist anders und spannend.
Struktur und Werte des Unternehmens
Zukunftsorientierte Investitionen
Benefits für das gesamte Kollegium
Toll, ich komme sehr gerne ins Büro.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (bin nicht als Lehrer angestellt). Die Möglichkeit Sport zu machen ist auch gegeben und es wird darauf geachtet, dass man die Arbeitszeiten nicht überzieht.
Weiterbildungen werden sehr oft angeboten. Benötigt man für einen Bereich eine Fortbildung, wird dies dann auch schnell organisiert.
Das Kollegium ist freundlich und man wird als „neuer“ sehr schnell aufgenommen.
Egal ob Schulleitung, direkte Vorgesetzten oder auch Geschäftsführung. Jeder hat hier ein offenes Ohr für Probleme. Sollte etwas nicht passen, wird es schnell und konstruktiv besprochen.
In der Regel sehr kurze Kommunikationswege.
Viele interessante Aufgaben. Ideen für neues werden auch immer gerne gesehen.
nichts
Nachdem ich darum gebeten habe einen Tag frei zu bekommen für einen Gerichtstermin, wurde ich entlassen. Schon während des Bewerbungsgespräches wird einem immer wieder gesagt, dass man in der Probezeit jeden Tag damit rechnen muss, dass man entlassen wird. Ganz tolle Vorgehensweise. Eine Ex-Kollegin hat mir gesagt, dass viele Lehrer hier kommen und gehen. Lange ist dort nicht viele Lehrer.
Keine Mitarbeitergespräche und sofortige Entlassung
Gehalt ist weit unter dem Tarif. Das ist halt ein Wirtschaftsunternehmen und nur Einer will da verdienen.
30 Urlaubstage zzgl. 1 Haushaltstag im Monat
Die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Die Arbeitszeit wird nicht streng kontrolliert, man vertraut darauf, dass jeder mit gutem Gewissen seine Arbeitszeit erfüllt.
Die Kollegen nehmen einen so herzlich auf. Probleme werden offen angesprochen. Jeder hilft jedem. Wir sind eine richtige Familie geworden
Es kann vorkommen, dass Überstunden zustande kommen, bei denen die Schulleitung jedoch sehr darauf achtet, dass diese auch umgehend abgebummelt werden. Man kann 1x wöchentlich zur Massage und oder zum Sport gehen.
Man wird regelmäßig gefragt ob man noch etwas für seine Arbeiten benötigt. Falls ja, wird Dieses innerhalb der nächsten Tage angeschafft. Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen sehr gut.
Jegliche Kommunikation erfolgt über kurze Wege. Bei schwerwiegenden wird kurzerhand eine Personalkonferenz einberufen.
Die Geschäftsleitung erhöht das Gehalt von sich aus, was ich in keinem Unternehmen je so hatte. Bei meinem Bewerbungsgespräch habe ich gedacht, zu hoch angesetzt zu haben. Als ich den Anruf erhielt, dass sie mich einstellen wollen, hat man mir mehr geboten, als ich mir gewünscht habe. Nach der Probezeit wurde dann nochmal von der Geschäftsleitung erhöht und dass ich darum gebeten habe. Es gibt nach der Probezeit eine Prepaid-Karte die mit monatlich 25€ aufgeladen wird. Man wird auch gut unterstützt in Sachen Altersvorsorge
Diverse Zusatzangebote wie beispielsweise Massagen, Fitnessräume und Yoga
Eine Verbessrung der Fortbildungen und mobile Endgeräte sowie Laptops für den Dienst würden die Unterrichtsplanung und -Qualität massiv stärken, sowie die Kommunikation innerhalb des Unternehmen und mit den Eltern vereinfachen/verbessern.
Die Kollegen sind alle sehr Hilfsbereit und freundlich.
Die Schulen sind beliebt, die Wartelisten lang, sodass teilweise schon ungeborene Kinder raufgesetzt werden.
Arbeitszeiten sind geregelt, als Lehrer nimmt man allerdings über all auch mal korrigier arbeiten mit nach Hause, kann dafür aber früher gehen und hat oft viel Freizeit.
Es gibt mehrere Fortbildungen im Jahr, die Qualität dieser sind unterschiedlich, gerade studierter Lehrer kennt man einige Inhalte bereits.
Da die Schule bzw die Firma privat ist, ist das Gehalt geringer als an staatlichen Schulen, dafür r wird das Gehalt aber erhöht da für das Personal ein “Fond” angelegt wurde, welcher nach und nach ausgezahlt wird.
Eine Schule gegen Rassismus, mit viel Aufklärung und Thementagen zu z.B den Umgang mit Drogen und Alkohol. Es wird viel über die künftige Klimakrise aufgeklärt, diskutiert und besprochen.
Sehr gutes Arbeitsklima und tolle freundliches Miteinander.
Ältere Kollegen werden sehr gut gefördert, allerdings wollen einige auch selbst nicht (z.B Excel erlernen), manchmal sind sie mürrisch aber das ist normal.
Sehr freundliche Vorgesetzte, welche sich nie für etwas besseres Halten. Es it klar, dass man mit ihnen anders spricht als mit direkten Kollegen, aber im Grunde ist das Verhältnis ziemlich locker.
Top Arbeitsbedingungen, freundliches Miteinander.
Ich erhalte alles nötige an Informationen und darüber hinaus. Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und jeder Zeit für Fragen, Vor und Nachbesprechungen offen.
Sehr ausgeglichenes Verhältnis von Männern und Frauen.
Die Tage als Lehrer sind abwechslungsreich, manchmal kann es aber natürlich auch monoton werden. Sortier und Inventararbeiten gehören manchmal auch dazu, ich würde 4,5 Sterne geben wenn das ginge.
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre – so macht arbeiten Spaß!
Allerbeste Voraussetzungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Freundliche und aufgeschlossene Kollegen. Ein sehr angenehmer kollegialer Zusammenhalt.
Die Kommunikation erfolgt in alle Richtungen offen, regelmäßig und barrierefrei.
Es ist ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit interessanten Aufgaben. Neue Ideen und Input wird gern gesehen.
Pünktlich Zahlung des Lohnes , gute Ausstattung mit Arbeitskleidung und Arbeitsmaterialien
Es fehlt ein Springer/in für den Urlaubs bzw. Krankheitsfall in der Reinigung.
Die Urlaubsplanung für das technische Personal dürfte sich nicht nur auf die Ferienzeit festlegen. In der Ferienzeit ist an meisten zu tun.
Eine Entlohnung nach Gebäudereinigertarif wäre echt gut.
Außer lobenden Worten und davon viele, regelmäßige Überlastung der Lehrkräfte durch zu große Klassen. Der Lehrer als Einzelkämpfer, zero Konzept für Schüler mit Förderbedarf, Kunde ist König ..
Zu viele Vertretungsstunden bei zu geringer Personaldecke
Mittelmäßig
Wenn es die nicht gäbe, na dann sehe es noch düsterer aus..
Unbeschreiblich, von Hinhalten bis ins Messer laufen lassen...
Nur gute technische Ausstattung, überfüllte Klassenräume ohne Klimaschutz
Man wird auch schon Mal am letzten Abend vor Ablauf der Probezeit gefeuert, ohne dass ein vorheriges Kritikgespräch stattfindet.
Gute Kommunikation
Mülltrennung
Viele Kollegen versuchen nur ihren Job zu machen und dann wieder abzuziehen.
Wenn der Fachbereich gut ist, kannst du überleben.
Die Leitung ist für die übrigen Kollegen intransparent.
One Way. Bottom down.
So verdient kununu Geld.