Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Docemus Privatschulen gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Jeder unterstützt den anderen, und eine positive, wertschätzende Teamkultur prägt den Arbeitsalltag.
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ihre Wertschätzung und Unterstützung schaffen eine motivierende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Die Kommunikation im Unternehmen ist geprägt von Offenheit und Transparenz. Regelmäßige Meetings und der persönliche Austausch fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und stärken das Gemeinschaftsgefühl. Verbesserungsvorschläge und Feedback werden stets ernst genommen und wertschätzend behandelt, was eine positive Kommunikationskultur schafft.
Besonders positiv ist die Vielfältigkeit der Aufgaben - jeder Tag ist anders und spannend.
Die Atmosphäre ist geprägt von Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Austausch. Regelmäßige Meetings bieten Raum für neue Ideen und laden jeden dazu ein, sich aktiv mit seinen Vorschlägen und Perspektiven einzubringen.