22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kaffee, es gibt kostenlose Getränke
Homeoffice einführen, flexible Arbeitszeiten einführen, angefangene Projekte zu Ende bringen
keine flexiblen Arbeitszeiten.
Urlaub kann nicht immer genommen werden.
Weiterbildung wird nicht angeboten
veraltete Möbel
es gibt Tage da hat man einfach nichts zu tun
Flexibilität und Mobilität, Arbeitsklima, Ideenanbringung
kein offizielles Homeoffice
Mitarbeiterevents, mehr Gehalt oder andere soziale Motivationen, mehr Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten, ein "Konto" für Überstunden oder Gleitzeit einführen
flexible Arbeitszeiten einführen, die Kommunikation verbessern, Regeln einführen es macht jeder was er will
strenge Arbeitszeiten
die einen wissen mehr bescheid, die anderen weniger
die einen dürfen mehr, die anderen weniger
Junge Firma. Mitarbeiter in verschiedenen Hautfarben und Ehtnien
Die Firma liegt an einer stark befahrenen Straße
Mehr Parkplätze
Flache Hirarchiestruktur
Ich mag die familiäre Atmosphäre und das durchweg gute Arbeitsklima. Außerdem, dass viel Wert auf Kundenzufriedenheit gelegt wird und sich das auch auf die Arbeit mit dem Kunden positiv auswirkt.
Durch die Geschäftsführung, Mitarbeiter und Arbeitspensum ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Ich empfehle Freunden, die in das Team passen, das Unternehmen.
Urlaubszeit wird mit den Kollegen abgesprochen. Auf Sonderwünsche wie 4 Wochen am Stück wird Rücksicht genommen. Arbeitszeit bewegt sich im Rahmen der Arbeitspakete die man sich selbst legt.
Weiterbildungen möglich
Gehalt normal, Sozialleistungen gegeben
Ist mir persönlich nicht sehr wichtig, daher hier keine genaueren Informationen.
Kollegen arbeiten gut im Team miteinander, gehen freundlich miteinander um und verstehen sich auch persönlich miteinander. Keine Kleinkriege, kein Mobbing. Probleme können direkt angesprochen werden.
Es gibt Kollegen 45+, aber normalerweiße "fördern" die die jungen Kollegen und nicht anders rum :-) ...
Probleme können jederzeit offen von beiden Seiten angesprochen werden. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Positive Leistungen werden erkannt und angesprochen.
Nur teilweise Klimaanlage und an der Hauptstraße. Im Sommer wird also das Fenster für Gespräche geschlossen. Insgesamt die normale Ausstattung.
Manchmal kann was unter der Woche unter gehen. Größtenteils ist man aber gut informiert und man kann sich die Informationen auch jederzeit selbst abholen.
Man wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht, Hautfarbe, Religion etc. bewertet.
Keine Informationen zu Aufstiegschance, Frauenquote, Wiedereinsteigerinnen möglich.
Die Aufgaben kann man selbst einteilen. Wenn der allgemeine Auftragseingang hoch ist, kann es zwischenzeitlich mehr werden. Größtenteils ist jedoch die Auslastung weder zu hoch noch zu niedrig.
So verdient kununu Geld.