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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
i. d. R. freundliche Menschen
So gut wie nichts.
Bei diesem Arbeitgeber steht der Kunde im Fokus, das merkt man. Es ist schön jeden Tag daran mitwirken zu können. Kostenlose Getränke wie Mineralwasser, Kaffee und eine irre Auswahl an Tee. Es gibt Äpfel und Kekse und zum Mittagessen im hauseigenen griechischen Restaurant Essensgutscheine.
Leider nichts
Die Lage ist Top, DocHouse hat seinen Sitz im kup. Ravensburg mit Restaurant (Mittagessen wird bezuschusst), Yogastudio und bald einer Kindertagesstätte. Außerdem gibt es viele Veranstaltungen und durch die zentrale Lage hat man viele Restaurants, den Bahnhof und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Umgebung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke, verbessern kann man in jedem Unternehmen immer irgendwas. Das muss nicht hier besprochen werden. Sternebewertungen, sei es bei Amazon oder eben hier bei kununu sind sowieso nicht repräsentativ. Entweder sind sie gekauft oder von total frustrierten Personen, weil was nicht so funktioniert, wie sie es sich vorstellen. Ich bewerte auch kaum noch, weil es inzwischen einfach nur noch nervt, ständig irgendwas bewerten zu müssen. Nehmt also nicht gleich jeder Bewertung für bare Münze.
Personalstruktur
bei Problemen keine ergebnisoffene Kommunikation
- Keine klare Kommunikation
- Kaum bis keine Aufgaben
- unfaire Bezahlung
- schlechtes Arbeitsklima
- und wie oben genannt noch vieles mehr
kaum persönlicher Umgang - nur ganz am Anfang, aber Schein trügt
Es ist unbeschreiblich was ich dort alles erlebt habe. Bewerber sollten aufpassen, mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Wissenstransfer verbessern. Kommunikation auch in schwierigen Situationen offen gestalten.
Führungsebene komplett austauschen und nicht darauf basieren, dass man einige Person privat mehr mag als andere.
Der Arbeitgeber bietet eine sehr transparente Kommunikation mit seinen Mitarbeitern. Auch Verbesserungsideen werden gehört und umgesetzt. Dafür werden interne Systeme genutzt. Vertraulichkeit ist wichtig in einer Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung. Da gehören auch interne Verbesserungspotentiale nicht hier her!
besserer Umgang wenn man aus dem Unternehmen ausscheided
Führungsebene muss komplett weg, Kompetentes Produktmanagement wäre von Vorteil.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von DocHouse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von außen betrachtet ok.
Nach meiner Auffassung werden diese ebenso wie alle anderen behandelt und kann da nichts nachteiliges sagen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DocHouse ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere ... sehr begrenzt. Bei der Weiterbildung gibt es viel Luft nach oben.
Nicht empfehlenswert / Kaum vorhanden.
Es gibt keine große Hierarchien für eine Karriere, aber wenn, wäre es sicher möglich.
Möglichkeiten zur Weiterbildung waren für mich keine gegeben.
Weiterbildung wird nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DocHouse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DocHouse schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DocHouse als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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