23 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt viele Benefits für die Mitarbeiter. Und es wird ständig an Verbesserungen gearbeitet. Z.B. das Gesundheitsbudget.
Die Parkplatzprobleme halten momentan an.
Das Wachstum ist schon extrem und verlangt einiges ab.
Die Atmosphäre ist immer noch sehr gut. Durch aktuell sehr viele Veränderungen aber teilweise angespannter als in der Vergangenheit.
Dockweiler ist ein lokal bekannter AG.
Die geleistete Mehrarbeit kann abgegolten werden. Es gibt die schon oft genannte Mutterstunde und Freitags ist ein kürzerer Tag.
Aus meiner Sicht sind die Gehälter und Sozialleistungen gut.
Der Kollegenzusammenhalt st abteilungsabhängig. Persönlich halte ich diesen für sehr gut.
Dieses Verhalten ist ebenfalls abteilungsabhängig. Aus meiner Sicht können auch schwierige Themen direkt angesprochen werden.
Aus meiner Sicht sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Es gibt immer etwas zu kritisieren aber es gibt viele gute Dinge, die die Arbeitsbedingungen verbessern wie z.B. Home Office Angebot oder der neueste Stand der Technik.
Die Kommunikation ist völlig in Ordnung. Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen über aktuelle Themen. Auch die Manager und Abteilungsleite informieren die Kollegen regelmäßig.
Es gibt sehr viele Projekte und interessante Zukunftsthemen. Das Unternehmen befindet sich im Umbruch. Da ist für viele etwas dabei.
Das ist im Moment schwer zu beantworten.
Die neue Kultur. Keine Rücksicht auf Verluste.
Die Mitarbeiter sind das höchste Gut. DasManagement hat den Kontakt zu den Mitarbeitern verloren.. Man soll nur noch ausführen
Die Atmosphäre nachdem Managementwechsel ist bei den langjährigen Kolleginnen und Kollegen am Tiefpunkt angelangt.
Wird nur nach außen poliert.
Ständig werden Überstunden angeordnet.
Weiß ich nicht. Vorgesetzte kommen nicht aus der Region.
Es gibt einiges an Sozialleistungen. Es wird getrübt durch die aktuelle Atmosphäre
Weiß ich nicht.
Ist ok unter der langjährigen Mitarbeitern
Ok.
Die Vorgesetzten geben nur die Meinung von der Geschäftsführung wieder. Diskussionen sind unerwünscht. Es gibt nur eine Meinung!
Wir arbeiten immer mehr. Aber es reicht nicht. Man will immer mehr Arbeit von uns.
Nach außen super. Nach innen gibt es nur einseitige Kommunikation. Von oben nach unten.
Das Management wird täglich aus dem Westen angekarrt.
Kommt mal vor. Ist aktuell schwer zu erkennen, weil alle total gereizt und erregt sind.
Die kommunikazon lässt sehr sehr stark zu wünschen übrig.da weiß oft der eine vom anderen nichts.
Die Büro Leute hören nicht auf die angestellt die jeden Tag mit den Sachen arbeiten.
Mehr Personal in manchen Abteilungen.
Wenn Wochenende und Überstunden angeordnet werden eine Entschädigung(Tank Gutscheine)oder so
Arbeitsklima verbessern in dem man nicht nur fordert von den Chafs
Geld naja könnte mehr sein.
Aber die Firma bietet einiges neben bei
Es kommt drauf an wo man arbeitet.
Lässt sehr zu wünschen übrig.
Das kostenlose Mittwochsmittag und die Mitarbeiterapp.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und respektvoll.
Durch die tägliche Muttistunde erhält man mehr mehr freie Zeit und hat dennoch keine finanziellen Einbußen.
Hier bekommt man die Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und entsprechend weiter zu qualifizieren.
Interessantes und faires Vergütungsmodell inkl. vieler Sozialleistungen und variablem Anteil.
Das Wir-Gefühl wird hier groß geschrieben.
Respektvoll inkl. Fehler- bzw. Lernkultur.
Sehr gut ausgestattete Büros und technisches Equipment für das mobile Arbeiten wird ebenfalls gestellt.
Moderne Mitarbeiter-App mit vielen Möglichkeiten.
Spannende und herausfordernde Tätigkeitsbereiche, um Kenntnisse gezielt einsetzen zu können und zu vertiefen.
Freitagsfrühstück und die ganzen goodies.
Nichts.
Es ist alles super.
Wirklich toll, man hat immer kurz Zeit mit Kollegen zu reden.
Die Firma ist weltweit sehr gut angesehen.
Frauen können bis zum 10 Lebensjahr des Kindes 4h in der Woche weniger arbeiten, bei vollem Lohnausgleich. Gleitzeit ist ebenfalls vorhanden und auch homeoffice ist kein Problem.
Sobald eine nötige Weiterbildung erfordert ist, wird diese auch gefördert.
Jahresgehalt ist super. Durch gewinnbeteiligung, weihnachts und urlaubsgeld ist das vollkommen in Ordnung.
Man versucht stets Energie zu sparen und umweltfreundlich zu arbeiten.
Ist sehr gut. Es gibt kein geläster oder Mobbing.
Diese werden voll Respektiert.
Alle sind sehr freundlich und reden mit einem nie von oben herab.
Es wird immer zuerst an die Gesundheit der Mitarbeiter gedacht, bevor irgendwas angeschafft oder begonnen wird.
Es wird über alles ausführlich diskutiert und auch in der Mitarbeiterapp berichtet.
Es wird immer darauf geachtet das es für alle die gleichen Voraussetzungen gibt und keiner ausgeschlossen wird bzw. Alle gleich behandelt werden.
Stets was neues. Jedes Bauteil ist anders.
Das ich weitgehend eigenverantwortlich arbeiten kann und meine Arbeit wertgeschätzt wird.
In letzter Zeit werden viele Seifenblasen gemacht.
Maschinen und Werkzeuge auf dem Stand der Technik würden viele Abläufe effektiver machen.
Die große Wertschätzung meiner Arbeit war absolut neu für mich. Das hatte ich in der Form vorher noch nicht erlebt.
Der Ruf eilt der Firma weit voraus und entspricht in weiten Teilen der Realität.
Ich habe meinen Urlaub immer bekommen wann ich ihn wollte. Selbst verschieben wär kein Problem.
Das Gehalt ist für die Region ok, wenn auch weit unter Tarif. Die Sozialleistungen sind beispielhaft.
Sehr gut, allerdings wird es nicht von allen Kollegen gelebt.
In den meisten Fällen läuft es auch zwischen den Abteilungen.
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Die unmittelbaren Vorgesetzten sind immer gesprächsbereit und man fühlt sich einbezogen. Wenn man sich allerdings auf der mittleren Ebene was ausgedacht hat, wird das Wissen und die Erfahrung des Arbeiters manchmal auf Null gesetzt.
In den Büros ist man auf dem Stand der Technik, bei den Maschinen nicht.
Man fühlt sich immer gut informiert.
Mehr Frauen in leitenden Positionen würden der Firma durchaus gut stehen.
Ich hatte schon interessantere Aufgaben als bei Dockweiler, aber das beeinflusst nicht meine positive Bewertung.
dass besonders großer Wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt wird. Dadurch wird ein angenehmes Arbeitsklima im Unternehmen geschaffen.
Das Klima im Unternehmen ist als besonders positiv hervorzuheben
Es herrscht eine offene und freundliche Art der Kommunikation
Ich habe interessante Aufgaben anvertraut bekommen, die ich selbstständig bearbeiten konnte
Die ganzen Unterstützungen, die man für seine verschiedenen Lebensabschnitte bekommt und die gemeinsammen Aktivitäten, die man utzen kann.
fällt mir gerade nichts ein
Die Kollegen sind immer freundlich und jeder wird herzlich aufgenommen.
Der AG hat eine gutes Image in der Region und dieses stimmt auch mit der Realität über ein.
Man versucht hier auf alle belange jedes einzelnen einzu gehen.
Wenn es notwendig ist, bekommt auch jeder die Weiterbildung, die er benötigt.
Es liegt an jeden selbst, was er verdient. Die Leistungen um dein Gehalt herum sind richtig gut.
Hier halten die Kollegen tatsächlich zusammen und nicht nur, wenn sie sich gegenüber stehen.
Auf ältere Kollegen wird aus meiner Sicht eingegangen.
Mir gegenüber haben sich die Vorgesetzten immer sehr korekt verhalten.
Die Unternehmenskommunikation wird durch eine eigene Zeitschrift, einen eigenen Block und unter anderem durch die Vorgesetzten in Meetings klasse vermittelt.
Aus meiner Sicht werden hier alle gleich behandelt.
Es bestehen immer Möglichkeiten auch mal am Sonderprojekten mitzuwirken.
Gleichheit aller Abteilungen
Man fühlt sich im großen und ganzen wohl.
Meistens wird fast alles möglich gemacht.
Weiter- und Fortbildungen werden angeboten.
Gehalt könnte besser sein,
Sozialleistungen TOP!
Müll wird getrennt, Photovoltaik-Anlage zur Energieversorgung, E-Mobil,
es wird viel getan und stetig verbessert.
In der Abteilung läuft es.
Manchmal wünscht man sich mehr Rückhalt und Einsicht.
Man geht gerne an seinen Arbeitsplatz.
Könnte Abteilungsübergreifend manchmal besser sein.
Ansonsten bekommt man viele Informationen aus dem Blog und über Aushänge.
Teilweise gibt es ungleichmäßige Verhältnisse.
Oftmals sind neue Projekte eine schöne Herausforderung.
Die freiwilligen Leistungen
Sehr gut im Verhältnis zu anderen Firmen in der Region.
Mal besser ,mal schlechter. Wie in jeder Firma.
So verdient kununu Geld.