Dockweiler 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dockweiler ist nordisch Nobel , Dockweiler kann wenn es will ordentlich was schaffen. Dockweiler ist wenn man ganz genau hinschaut ein sehr guter Arbeitgeber ,das darf man bei all den Ernst niemals vergessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice hat ganz viel kaputt gemacht. Wenn Dockweiler ein Global Player ist dann sollte sich die Firma ein Beispiel an andere Firmen nehmen die ihre Angestellten wieder zurück am Arbeitsplatz wollen und nicht im Homeoffice. Auf Arbeit spielt die Musik nicht zu Hause. Das muß jeden klar sein der diese Firma weiterbringen will. Es gibt aber auch Bereiche in denen Homeoffice möglich wäre und der Firma nicht schadet.

Verbesserungsvorschläge

Keine Berater ,keine jungen Menschen die noch nicht mal 5 Jahre Arbeitserfahrung haben in Positionen heben die sie einfach nicht verstehen oder gar Leiten,Führen dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Lage ist aktuell in ganz Europa schlecht ,das spiegelt sich natürlich auch bei Dockweiler wieder und dementsprechend ist die Atmosphäre getrübt.

Image

Dockweiler glänzt auf der Welt

Work-Life-Balance

Bereich Lager und Produktion ist eher schlecht als recht. Gleitzeit in einigen Bereichen wäre möglich, würde sogar Vorteile bringen allerdings ist das nicht gewollt. Unverständlich trotz Stechuhr.

Karriere/Weiterbildung

Ist vorhanden

Gehalt/Benefits

Kein Kommentar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super!!! Nur leider verdient man damit kein Geld ,wenn nur halbsoviel Energie in die eigentliche Arbeit gesteckt wird dann wäre alles top.

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert noch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Frage gut,wirklich sehr gut. Manchmal ist vielleicht etwas mehr Geschick gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Thema Kommunikation, es wird von einen Meeting in das nächste Meeting gehetzt und das ist nicht richtig. Vorgesetzte sollten ein Ohr für Probleme/Verbesserungen haben allerdings sind diese leider kaum zu greifen. Extrem lange Wartezeiten bei Unklarheiten.

Arbeitsbedingungen

Sauber ,Modern und Zukunftsträchtig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Zwischen Büro und Produktion passt nochmal eine Halle. So in etwas sieht es mit der Gleichberechtigung aus.

Interessante Aufgaben

Ja die gibt ,die Firma ist modern hat gute Leute die auch was anfassen können. Damit meine ich den Bereich Lager/Produktion.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme werden nicht angepackt

Verbesserungsvorschläge

Führung vom Computer aus funktioniert nicht.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung in Teilbereichen sehr hoch, dort sind die Vorgesetzten meist selbst überfordert

Vorgesetztenverhalten

Wenig direkte Kommunikation mit den MItarbeitern

Kommunikation

Gleichberechtigung

Generell gut, außer bei der Bezahlung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft sich zu entwickeln, Modernität in Prozessen und Strukturen, Wachstumschancen international, tolle Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltiges Wachstum fördern, weiterhin die Mitarbeiter als wertvollstes Gut und Wissensträger im Fokus behalten.
Schnelles Wachstum sorgt teilweise für notwendige Korrekturen in Prozessen und Strukturen - diese müssen gut und bedacht gemanaged werden.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und zielgerichtet

Image

Bekannter Top Arbeitgeber und in der Branche bekannte Marke

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Sonderregelungen - es wird sehr viel getan um Mitarbeitern entgegen zu kommen und auf Work - Life Balance geachtet.

Karriere/Weiterbildung

wir gefördert und unterstützt

Gehalt/Benefits

regional überdurchschnittlich, sehr fair, viele Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

sehr hoch, tolles Team und es wird sich grundsätzlich unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

tolles Miteinander, egal ob alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

Struktureller Wandel durch Wachstumskurs geht eben auch in vielen Bereichen mit neuen Vorgesetzten einher. Diese sind jedoch sehr engagiert, akzeptiert und arbeiten sich schnell in die Herausforderungen ein.

Kommunikation

Gleichberechtigung

ist hier selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Fülle an sehr spannenden Aufgaben, Projekten und Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein Ohr offen bei Problemen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation durch Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Familienfreundlich, Arbeitnehmerfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen in allen Abteilungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Vorteile für Väter, nur für Mütter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dockweiler ist nicht nur regional ein Top Arbeitgeber, der unglaublich viele interessante Möglichkeiten bietet, wenn die Bereitschaft besteht Einsatz zu bringen und an dem steilen Wachstumskurs mit teilhaben zu wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vereinzelt nicht richtig wahrgenommen wird, um was für ein tolles, sich rasant entwickelndes Unternehmen es sich handelt.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch mit allen bleiben und gemeinsam nach vorne.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches, miteinander! Na klar reibt es bei der Workload durch das schnelle Wachstum mal. Zeigt aber nur die Leidenschaft der meisten Mitarbeiter, dass Beste für das Unternehmen zu wollen. Flache Hierarchien und offene Türen sind typisch für Dockweiler.

Image

Tolles Unternehmen, fest in den Märkten verwurzelt, spannende Karriereoptionen. Der Name ist regional und international ein Begriff!

Work-Life-Balance

Ja, es ist viel zu tun und die Märkte sind enorm gewachsen. Das Unternehmen wächst und entwickelt sich auch global nachhaltig. Natürlich fallen da zum Teil auch notwendige Überstunden an, die aber grundsätzlich sehr fair finanziell oder zeitlich abgegolten werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der etwas zeigt, der will und bereit ist Einsatz zu bringen, wird auch gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Wird kontinuierlich angepasst und nachhaltig und fair auf äußere Umstände reagiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Permanente Verbesserungsprozesse.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich geholfen und keiner zurück gelassen. Viele neue Leute, daher teilweise noch norming und storming Phase in den Teams aber ich kenne nur ein freundliches Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine altersabhängigen Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bis hin zum Vorstand, sind immer für einen Austausch und ein Gespräch zu haben. Natürlich sind sie sehr eng terminiert und haben volle und lange Tage, aber ich habe nie erlebt, dass jemand zurückgewiesen wurde. Der Blick geht klar nach vorne und eventuell fühlen sich manche Mitarbeiter, hierdurch zum Teil überfordert, besonders wenn persönlich lieber nach hinten geschaut wird.

Arbeitsbedingungen

Es wird kontinuierlich durch Neubauten, Anschaffungen, neue Büros und technische Ausstattung investiert. Natürlich dauert es zum Teil eben etwas, bis ein Bauvorhaben oder ein Maschinenprojekt abgeschlossen ist.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Unglaublich viele, spannende Projekte und Tätigkeiten in allen Bereichen. Wer will und sich hier zeigt wird schnell gesehen und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nicht wirklich viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umstrukturierungen der letzten Jahre und das diese auf dem Rücken der Produktion ausgelastet wird.

Verbesserungsvorschläge

4 Tage Woche einführen bei gleichen Gehalt.
Einen Betriebsrat einführen damit die Angestellten fair behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Stressig, man kann nie genug machen.

Image

Das Image ist super nur spüren die Angestellten nichts davon.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Im Urlaub, Geierabend oder während der Krankschreibung kommen Anrufe oder Nachrichten. Viele Überstunden müssen geleistet werden.

Karriere/Weiterbildung

Dockweiler unterstützt motivierte Mitarbeiter schlecht. Man muss die Weiterbildungen selbst bezahlen und hoffen das sie anerkannt werden von der Firma.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt entspricht nicht der Norm für einen Facharbeiter. Gespräche um Erhöhung sind zwecklos.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen der eigenen Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Keine Klaren Ansagen und nur hinter dem Rücken erfährt man etwas von den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Maschinen von 1970, schlechte Organisation Zeichen Lager, Produktion und Büro.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Abschlüsse werden nur anerkannt wenn Dockweiler es will.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur Freitag das Frühstück. Aber auch das nur unter Vorbehalt. Da in der spätschicht das alles sehr knapp reicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz Gespräche mit dem vorgesetzt leider keine Verbesserung für mich.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Die Produktion so stark nach oben treiben will dann sollte man vllt erstmal erarbeiten wie es in allen Bereichen am Ende wirklich mehr schafft. Mehr Personal ist leider nicht immer alles.

Arbeitsatmosphäre

Da gibt's eigentlich nichts zu meckern

Image

Der Ruf nach aussen ist gut.

Work-Life-Balance

Kaum mal Überstunden. Urlaub klappt eigentlich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Nur erschwerlich.

Gehalt/Benefits

Leider gegenüber den anderen Firmen eher im unteren Mittelfeld.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten unter den Kollegen ist schon sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Prinzipiell kann man die Aufgaben da auch noch im höheren Alter bringen. Wenn man etwas nicht mehr schafft kann man gut darüber reden

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meinen Vorgesetzen relativ zufrieden gewesen. Mit dem noch ein Rang höher leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Maschienen usw leider sehr wie zu alten DDR Zeiten. Sehr konventionelle Fertigung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Was ich mitbekommen habe. Klappt das schon relativ gut.

Interessante Aufgaben

Für alles sehr eingeschlafen und alt. Bischen wie zu Lehrlingszeiten. Für mich selbst war leider nichts interessantes dabei. (Nicht ausgelastet. Nicht gefordert.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Punkte oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter hören, Mitarbeiter in Prozessänderungen einbeziehen und mitentscheiden lassen

Arbeitsatmosphäre

Leider wird es immer schlechter und anstrengender hier zu arbeiten ( nervlich ), Manager und oberste Führungskräfte entscheiden über Prozessänderungen ohne Befragung der Mitarbeiter, die letzten Endes damit arbeiten müssen, ob das alles sinnvoll ist. Man kann diverse Entscheidungen immer weniger nachvollziehen und arbeitet nach Prozessen, die häufig einfach nicht sinnvoll sind. Das demotiviert uns alle.

Image

Das nach Außen gezeigte Image passt leider nicht mehr so ganz zur Realität.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in den einzelnen Teams halten zusammen/ Kollengenzusammenhalt auf gleicher Ebene ist ganz angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird nur noch nach unten weitergegeben, die unmittelbaren Vorgesetzten haben nicht viel zu melden.
Es wird sich aber dennoch Mühe gegeben ( zu mindestens in meiner "Farbe" )
Die obersten Vorgesetzten bekommt man nur zur Gesicht, wenn wieder was gewollt wird/durchsetzt werden muss.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch das Durcheinander und Fällen von falschen Entscheidungen, weil die MA keinen Einfluss auf Prozessänderungen haben ( siehe Punkt oben ) , macht man oft Arbeiten, die keinen Sinn machen und man als MA schon im Vorfeld weiß, dass diese Tätigkeit, die man gerade macht, in einigen Wochen wieder rückgängig gemacht wird/werden muss.
Sehe in meiner Tätigkeit oft keinen Sinn mehr

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenswachstum ist wichtig und richtig. Bei allem Wachstum sollte jedoch die Menschlichkeit nicht zu kurz kommen. Zum Wachstum gehören auch Investitionen: Gute Gehälter, ein technisch einwandfreier Arbeitsplatz und ausreichend Materialien sind zu erwarten. Für mich sind Wasserspender keine Investition mit der man sich schmücken kann, sorry!

Arbeitsatmosphäre

In der Pause ist es schön. Ansonsten hetzt man von einem Problem zum nächsten und eine gute Zusammenarbeit von Büro und Produktion ist kaum vorhanden.

Image

Mehr Schein als Sein. Dockweiler profitiert stark von der Unternehmensgeschichte. Ich hoffe sehr, das wird so bleiben und sich nicht bergab entwickeln.

Work-Life-Balance

Das Life kann man schnell mal streichen. Samstags- und Mehrarbeit erwünscht, sogar teilweise verpflichtend angeordnet. Von familienfreundlich kann keine Rede mehr sein - das ist auch nur noch ein Titel aus alten Zeiten, mit dem sich die Firma weiterhin schmückt.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen. Die Gehälter sind ausbaufähig und entsprechen nicht dem branchenüblichen Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Familienfreundliches Unternehmen sollte meiner Meinung nach mehr für die Familien tun. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern o.a. sind heutzutage Standard.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist gut. Positionsübergreifend ausbaufähig, eine Teammaßnahme wäre wünschenswert!

Vorgesetztenverhalten

Kann man auch null Sterne vergeben?

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Arbeitsplätze, im Sommer ist es an manchen Plätzen viel zu heiß und es fehlt an technischem Equipment. Dauert teilweise Monate bis die Materialien tatsächlich da sind.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich würde sagen Frauen und Männer sind gleichgestellt. Eine Gleichberechtigung zwischen Angestellten und Vorgesetzen herrscht allerdings nicht. Auf dem Papier sind alle gleich, aber manche sind eben gleicher.

Interessante Aufgaben

Mein Themenbereich ist sehr spannend!